為滿足公司發(fā)展需要，吸納優(yōu)秀人才，提高勞務(wù)派遣員工的積極性，近期，公司組織開展了2020年勞務(wù)派遣用工轉(zhuǎn)正考核。本次考核分為筆試和實操考核兩部分，筆試成績占40%，考試內(nèi)容主要包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等內(nèi)容。實操成績占60%，由各用工單位根據(jù)員工日常表現(xiàn)、技能水平、操作能力進(jìn)行綜合打分。符合條件的24名勞務(wù)派遣工參加了考核，考核過程公平公正，公示結(jié)果公開透明。最終，機加三分公司郭志建等六名員工在考核競爭中成績優(yōu)異，脫穎而出。近年來，公司規(guī)范勞動用工管理，制定了《勞務(wù)派遣用工管理辦法》，在勞務(wù)派遣用工中實行擇優(yōu)轉(zhuǎn)正。企業(yè)內(nèi)部形成比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比貢獻(xiàn)的良好氛圍，為公司建立良好的人才競爭機制、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。（和鵬睿）

11月10日，中國礦業(yè)大學(xué)國有資產(chǎn)與合同管理處處長董靖、基建與修繕處副處長楊素明一行到公司考察交流。公司副總經(jīng)理高新榮及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同。董靖一行深入總裝配車間、電氣車間、機加工車間等地進(jìn)行了參觀考察，他們觀摩了公司裝配、鏜銑、磨齒等生產(chǎn)加工過程，對公司先進(jìn)的技術(shù)、一流的設(shè)備和雄厚的加工實力給予肯定和贊賞。隨后雙方進(jìn)行了座談交流。高新榮對董靖一行的到來表示熱烈歡迎，他詳細(xì)介紹了公司產(chǎn)品布局、科技創(chuàng)新等方面的情況。董靖肯定了西煤機近幾年的發(fā)展情況，他表示西煤機在設(shè)備、質(zhì)量、技術(shù)等方面都有值得學(xué)習(xí)的地方。他介紹了中國礦業(yè)大學(xué)的具體情況，希望雙方深化校企合作，助推人才培養(yǎng)，促進(jìn)校企共同發(fā)展。（楊柯）

11月10日，省國資委主任王海鵬到陜煤集團(tuán)榆北煤業(yè)公司、榆林合力團(tuán)北國棗業(yè)公司調(diào)研企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和脫貧攻堅工作情況。陜煤集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理嚴(yán)廣勞參加調(diào)研。10日上午，在榆北小保當(dāng)公司，王海鵬實地調(diào)研了企業(yè)發(fā)展成果展示、井口智能安檢系統(tǒng)、智慧化班前會、精細(xì)化展廳、人才建設(shè)展廳、博士后流動工作站和智能化調(diào)度指揮中心，詳細(xì)了解了該公司的企業(yè)發(fā)展沿革、安全精細(xì)化管理、人才隊伍建設(shè)、科技創(chuàng)新、智慧化礦區(qū)建設(shè)等一系列工作做法和成效。在隨后召開的調(diào)研座談會上，榆北煤業(yè)公司黨委書記、董事長肖緒才向王海鵬一行重點匯報了榆北煤業(yè)公司智能礦井、智慧礦區(qū)建設(shè)成果，詳細(xì)介紹了公司十四五“12345”高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)體系及相關(guān)保障措施，并針對公司發(fā)展過程中遇到的困難和問題進(jìn)行了簡要匯報。王海鵬對榆北煤業(yè)公司智慧礦區(qū)建設(shè)、安全精細(xì)化管理以及人才隊伍培養(yǎng)等方面的做法和成效給予了充分肯定，認(rèn)為榆北煤業(yè)公司作為陜煤集團(tuán)新興企業(yè)，矢志推進(jìn)世界一流綠色高效智慧能源企業(yè)建設(shè)，各項工作成績斐然。王海鵬希望榆北煤業(yè)公司能夠持續(xù)用力，做好企業(yè)各項發(fā)展成果的總結(jié)提煉和評估，做精做強技術(shù)優(yōu)勢，在行業(yè)內(nèi)形成很好的示范帶動作用。王海鵬強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，按照高質(zhì)量發(fā)展要求，抓好企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、改革創(chuàng)新各項工作。一是要把握千載難逢的發(fā)展機遇，進(jìn)一步延伸煤炭產(chǎn)業(yè)鏈，掌握核心技術(shù)優(yōu)勢，爭當(dāng)煤炭行業(yè)智慧礦區(qū)建設(shè)的領(lǐng)跑者。二是要在穩(wěn)增長的過程中協(xié)調(diào)處理好各方關(guān)系，找準(zhǔn)平衡點，規(guī)避發(fā)展風(fēng)險，確保各項決策更好地服務(wù)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的大局。三是要一如既往地抓好礦井安全生產(chǎn)和疫情防控工作，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。嚴(yán)廣勞在座談會發(fā)言中表示，將認(rèn)真落實王海鵬主任相關(guān)要求，認(rèn)真抓好臨近年末的安全生產(chǎn)工作，時刻把安全放在第一位，確保“十三五”規(guī)劃圓滿收官。10日下午，在北國棗業(yè)公司，王海鵬實地調(diào)研了高溫冷庫、飲品車間、干制品車間、產(chǎn)品體驗區(qū)，近距離觀摩了紅棗飲品、干制品生產(chǎn)線，詳細(xì)了解了紅棗飲品和干制品的生產(chǎn)工藝及流程，對紅棗深加工項目以及產(chǎn)業(yè)扶貧工作給予了充分肯定。嚴(yán)廣勞在參觀中介紹說，以陜煤集團(tuán)為團(tuán)長單位的省國資系統(tǒng)助力脫貧攻堅榆林合力團(tuán)，各成員單位齊心協(xié)力，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅的重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實省國資委決策部署，把脫貧攻堅作為重大政治任務(wù)和第一民生工程積極推進(jìn)，創(chuàng)新提出“市級開發(fā)平臺+縣區(qū)扶貧項目+產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金”三位一體的產(chǎn)業(yè)扶貧模式，真正變輸血為造血，實現(xiàn)貧困戶的志智雙扶。王海鵬指出，榆林合力公司以把握地區(qū)資源稟賦找到產(chǎn)業(yè)發(fā)展突破口，通過深加工發(fā)展二產(chǎn)、三產(chǎn)，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，用大數(shù)據(jù)做決策，用工業(yè)化、深加工提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，確保實現(xiàn)了真扶貧、扶真貧，也為全面決勝脫貧攻堅貢獻(xiàn)了智慧和力量。他希望榆林合力公司能夠再接再厲，通過持續(xù)守正創(chuàng)新，繼續(xù)做強做優(yōu)產(chǎn)業(yè)扶貧，不斷推動項目區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。（姚媛 李小龍 李萬智 陳泊菡）

為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，11月10日，陜煤集團(tuán)召開黨委會會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央全面深化改革委員會第十六次會議精神。集團(tuán)黨委書記、董事長楊照乾主持會議并講話。楊照乾指出，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神是當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，各級黨組織和全體黨員干部要把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記和黨中央決策部署上來，把《建議》確定的各項目標(biāo)和工作要求落到實處。他強調(diào)，中央全面深化改革委員會第十六次會議，是緊接黨的十九屆五中全會召開的一次重要會議，會議審議通過了《關(guān)于新時代推進(jìn)國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整的意見》《建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)市場體系行動方案》等一系列制度文件，對我們深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推進(jìn)國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)都具有重要的指導(dǎo)意義。楊照乾要求，所屬各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，結(jié)合實際聚焦集團(tuán)發(fā)展，不斷調(diào)整存量結(jié)構(gòu)，優(yōu)化增量投向，持續(xù)推進(jìn)和落實國有資本投資公司改革，不斷增強集團(tuán)發(fā)展的競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力。會議還研究審議了集團(tuán)公司關(guān)于肅清趙正永流毒和以案促工作、黨員發(fā)展工作、黨支部建設(shè)工作、基層黨委換屆工作等事項。集團(tuán)公司黨委委員參加了本次會議，集團(tuán)公司董事、副總經(jīng)理，準(zhǔn)高級管理人員，機關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)同志列席會議。（王超 梁新星）

11月9日下午，陜西省委組織部一級巡視員郭文超、省委組織部干部教育處處長馬亮、干部教育處張俊敏同志一行3人到陜煤思創(chuàng)學(xué)院調(diào)研，并與正在學(xué)院學(xué)習(xí)的國有企業(yè)年輕經(jīng)理人“勵志筑夢”能力提升培訓(xùn)班（第5期）學(xué)員深入座談交流。陜煤集團(tuán)董事、陜煤思創(chuàng)學(xué)院執(zhí)行院長付戰(zhàn)超主持座談會。郭文超一行首先觀看了學(xué)院教學(xué)成果展，通過開班儀式、班前教育、思創(chuàng)課堂、晨間演講、交流分享、主題班會、文體活動、思創(chuàng)實訓(xùn)等一張張生動活潑的照片，詳細(xì)了解了學(xué)員在校的學(xué)習(xí)生活情況。在觀看過程中，郭文超還不時詢問本期培訓(xùn)班辦學(xué)的具體情況，尤其是對課程設(shè)置、師資配備、實訓(xùn)教學(xué)等情況進(jìn)行了詳細(xì)了解。了解辦學(xué)情況后，郭文超對思創(chuàng)學(xué)院精準(zhǔn)實際的課程設(shè)置和周到細(xì)致的后勤服務(wù)給予了肯定。座談會先后有14名學(xué)員從不同角度進(jìn)行交流發(fā)言。學(xué)員李朋代表全體學(xué)員從學(xué)員結(jié)構(gòu)、課程設(shè)置、教學(xué)安排、校園活動、學(xué)習(xí)收獲、培訓(xùn)建議等六個方面詳細(xì)總結(jié)匯報了一個月來的學(xué)習(xí)情況。學(xué)員譚虎城說：“在思創(chuàng)一個月的學(xué)習(xí)，使我更加深刻地體會到，在今后的工作中，一定要把個人的志向、夢想融入偉大的新時代，融入追趕超越的新格局，勵創(chuàng)新志、創(chuàng)業(yè)志、強企志，筑一流夢、家國夢、復(fù)興夢，從小我走向大我?！睂W(xué)員韓宏作為參加本期培訓(xùn)班的三位民營企業(yè)經(jīng)理人之一，感觸頗深，他對比了自己以往參加的長江商學(xué)院和清華大學(xué)培訓(xùn)班的經(jīng)歷，發(fā)自內(nèi)心地談了思創(chuàng)學(xué)院帶給自己的不一樣。他說：“思創(chuàng)不僅僅在于管理的嚴(yán)格和規(guī)范，最主要的是思創(chuàng)的課程是精心編排的，思創(chuàng)的老師更有針對性、更接地氣，真正契合了我省經(jīng)濟社會發(fā)展實際，切實解決了我在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中的許多難題和疑惑?！睂W(xué)員賈海濤談了在思創(chuàng)三個方面的收獲：一是思想上更豐盈了；二是做好本職工作更有信心了；三是知行合一的理念更深入、執(zhí)行力更強了。學(xué)員們一個個熱情洋溢、爭先恐后發(fā)言，分享學(xué)習(xí)感悟，匯報思創(chuàng)蛻變，暢談返崗努力方向，深深地感染了座談會場的每一個人。聽取學(xué)員發(fā)言后，郭文超指出，“勵志筑夢”班是培養(yǎng)年輕干部的，年輕干部是企業(yè)的未來。他向全體學(xué)員提出三點希望。一是人生始終要有一個“學(xué)”字。要認(rèn)真深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，要注重學(xué)習(xí)新科技，始終走在時代前列，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營以外的諸如傳統(tǒng)文化等知識。二是人生離不開一個“度”字。要有高度，不斷拓寬眼界和格局；要有深度，不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、厚積薄發(fā)；要有氣度，不斷擴胸懷，增魄力；要有溫度，不斷修煉品德和親和力。三是人生離不開一個“做”字。就是要扎扎實實，不管在任何崗位上，把我們自己的工作做實做好。郭文超強調(diào)，在奮力譜寫陜西新時代追趕超越新篇章的征程中，各位學(xué)員責(zé)任重大、使命光榮，希望能夠涌現(xiàn)出更多的具有企業(yè)家精神的企業(yè)家，為陜西社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。付戰(zhàn)超對省委組織部來思創(chuàng)學(xué)院調(diào)研表示歡迎，對省委組織部長期以來對思創(chuàng)學(xué)院的關(guān)注和支持表示感謝。他指出，“勵志筑夢”關(guān)鍵在于育人，而不是傳輸知識。他希望，各位學(xué)員要將思創(chuàng)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式，內(nèi)化成一種習(xí)慣，不斷豐富充盈自己，使自己的人生更有意義。（郝戰(zhàn)琪）

為深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，11月9日，重裝集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組圍繞“學(xué)深學(xué)透、學(xué)懂弄通黨的十九屆五中全會精神，推動重裝集團(tuán)2020年各項工作圓滿收官”的主題開展專題學(xué)習(xí)研討。中心組成員參加會議，機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人列席會議。會議由公司黨委書記向新剛主持。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》，學(xué)習(xí)了新華社對黨的十九屆五中全會的系列解讀文章。會上，向新剛以“以黨的十九屆五中全會精神為引領(lǐng)，收好官、起好步”為題作了主題發(fā)言。他指出，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神，是重裝集團(tuán)黨委當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。要認(rèn)真讀原文、悟原理，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。要牢牢把握全會提出的重大思想觀點、重大制度安排、重大工作部署，推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作入腦入心、走深走實。向新剛認(rèn)為，學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神，首先是要做好重裝自己的事情。要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神為契機，回顧總結(jié)重裝集團(tuán)“十三五”發(fā)展成效，盤點好今年工作，為重裝集團(tuán)后續(xù)發(fā)展積累經(jīng)驗，劃定起跑線。要以黨的十九屆五中全會精神為指導(dǎo)，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，精心謀劃好重裝集團(tuán)“十四五”規(guī)劃。就如何謀劃好明年重裝集團(tuán)黨的建設(shè)工作，向新剛強調(diào)，要著重從六個方面加強推進(jìn)：一是持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹落實好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。二是全力推進(jìn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有效融合。三是進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)，全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作，選優(yōu)配齊基層黨務(wù)干部。四是加強干部隊伍特別是年輕干部隊伍建設(shè)工作，著重在年輕干部的培養(yǎng)教育方面加大力度，加大日常監(jiān)管。五是持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好系列整改工作。六是進(jìn)一步做好宣傳思想文化各項工作，加強精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織活力，充分團(tuán)結(jié)調(diào)動一切積極因素，為重裝集團(tuán)“十四五”開好局、起好步提供強有力的政治保障和組織保障。公司副總師、財務(wù)資產(chǎn)部部長李宏結(jié)合工作實際，圍繞“新境界、新成就、新形勢、新階段、新格局、新征程以及新能力”七個關(guān)鍵詞作了重點發(fā)言。在隨后的交流發(fā)言中，公司董事長李德鎖講到，在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯點上召開的十九屆五中全會，深刻指明了今后一個時期我國發(fā)展的指導(dǎo)方針、目標(biāo)任務(wù)、戰(zhàn)略舉措。要堅持把全會精神中提出的新思想、新理論、新戰(zhàn)略、新要求，落實到公司2021年各項工作安排部署中，在更好地融入國家重大戰(zhàn)略中，推動開創(chuàng)重裝集團(tuán)發(fā)展新局面。要把“十四五”規(guī)劃《建議》和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)要求，作為引領(lǐng)和指導(dǎo)重裝集團(tuán)制定“十四五”規(guī)劃的根本遵循。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高政治站位、進(jìn)一步解放思想、進(jìn)一步加強為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的行動自覺，高質(zhì)量謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，確保重裝集團(tuán)“十四五”開好局、起好步。與會人員一致表示，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、堅決貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，切實用全會精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐、推動工作，堅定不移推動黨中央重大決策部署落地落實，確保重裝集團(tuán)在高質(zhì)量發(fā)展的征程中不斷邁上新臺階。（武宇新）

11月8日，重裝集團(tuán)召開2021年度科技項目立項評審會。來自科研院所、行業(yè)單位及廠礦企業(yè)的14位專家參與評審。評審人員分為兩組分別對所屬企業(yè)申報的16項重點科技項目進(jìn)行集中評審論證。會上，重裝集團(tuán)副總經(jīng)理李琦代表公司對各位專家的到來表示歡迎和感謝。結(jié)合行業(yè)發(fā)展形勢及公司目前的產(chǎn)品、技術(shù)現(xiàn)狀，他強調(diào)了此次立項工作的重要性，希望專家組的意見和建議能為重裝集團(tuán)科技項目的實施開展保駕護(hù)航。專家組在聽取各項目匯報后，著重對項目的研究目標(biāo)、研究內(nèi)容、技術(shù)路線、預(yù)期實現(xiàn)的技術(shù)指標(biāo)等方面進(jìn)行詢問和質(zhì)疑，并對項目的具體實施提出了建設(shè)性意見和合理化建議。經(jīng)過質(zhì)詢討論，所申報的16項重點科技項目中有15個項目通過立項評審。同時，專家組就每個項目給予了中肯的評審意見。據(jù)了解，重裝集團(tuán)科技信息發(fā)展部將按照此次會議成果，督促指導(dǎo)各項目課題組按專家意見和建議進(jìn)行修改、完善，推薦高質(zhì)量項目申報陜煤集團(tuán)2021年度科技計劃項目。會后，重裝集團(tuán)相關(guān)人員，還就當(dāng)前國際國內(nèi)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢及煤礦用戶實際技術(shù)需求，與專家們開展了交流和討論。（路艷萍）

科技擔(dān)當(dāng)雙保障 “孤島經(jīng)驗”看蒲白蒲白礦業(yè)公司舉辦新區(qū)兩礦孤島工作面回采經(jīng)驗交流會“蒲白用科技創(chuàng)新攻難關(guān)，以擔(dān)當(dāng)精神顯作為，雙重保障形成了蒲白的孤島經(jīng)驗，為陜煤乃至全國煤炭行業(yè)同類條件下孤島面開采回采打造了新樣本。”11月6日，在蒲白礦業(yè)公司新區(qū)兩礦首個孤島工作面回采經(jīng)驗交流會上，陜煤集團(tuán)副總經(jīng)理王世斌這樣評價蒲白孤島面生產(chǎn)工作。來自陜西煤業(yè)、政府部門、煤炭高校和蒲白礦業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓出席會議，暢談蒲白建新煤化公司4206和建莊礦業(yè)公司4209孤島工作面生產(chǎn)經(jīng)驗?！捌寻坠聧u經(jīng)驗是踐行陜煤深化產(chǎn)研融合要求的典范。”王世斌表示，“近年來，陜煤集團(tuán)積極與科研機構(gòu)、知名高校開展產(chǎn)學(xué)研用深度合作，重點對礦井精準(zhǔn)地質(zhì)探測、高效掘進(jìn)、智能開采、透明化礦井和煤礦機器人等開展重大技術(shù)攻關(guān)，推動煤炭開采向優(yōu)化系統(tǒng)，減頭、減面、減人員‘一優(yōu)三減’轉(zhuǎn)變，同時建立多個科技研究中心，促進(jìn)智能化建設(shè)和科技創(chuàng)新系統(tǒng)化體系化，融入發(fā)展全過程，逐步形成技術(shù)研發(fā)、推廣應(yīng)用、成果轉(zhuǎn)化、示范引領(lǐng)的良性循環(huán)，打造陜煤集團(tuán)科技興企的靚麗名片?！捌寻椎V業(yè)公司黨委書記、董事長沈顯華表示：“建新建莊兩個孤島面安全生產(chǎn)原煤511萬噸，創(chuàng)效72020萬元，保證了蒲白近兩年來礦井生產(chǎn)接續(xù)正常，經(jīng)營收益穩(wěn)定。兩年間，科技創(chuàng)新匯聚的孤島經(jīng)驗，擔(dān)當(dāng)作為凝結(jié)的孤島精神，為蒲白‘十四五’發(fā)展新藍(lán)圖蓄勢賦能。蒲白‘十四五’將錨定‘一中心兩聚焦’的發(fā)展新航標(biāo)，強力推動煤炭主業(yè)智能化提速增效，為老區(qū)精準(zhǔn)扭虧，新舊動能騰挪發(fā)展空間，讓蒲白抵御風(fēng)險能力更強，高質(zhì)量發(fā)展更具活力和韌性?！鄙蝻@華自信地補充說：“現(xiàn)在，‘孤島經(jīng)驗’成為了蒲白的新名片，‘孤島精神’也成為新時代蒲白人的價值共識。”解決蒲白難題，提供行業(yè)樣板。蒲白建新4206和建莊4209均為兩礦投產(chǎn)以來的首個孤島工作面，尤其是4206更是陜煤首個大埋深、厚煤層孤島工作面，沒有成熟經(jīng)驗借鑒，蒲白從深化產(chǎn)研融合為突破口，聯(lián)手煤炭高校超前謀劃開采方案，飽和式制定災(zāi)害治理措施，完成了“孤島工作面安全開采研究與治理”“孤島工作面采空區(qū)綜合防滅火技術(shù)研究”兩個科研項目，形成了一套孤島面開采技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，為彬黃礦區(qū)厚煤層孤島面在強礦壓顯現(xiàn)條件下的開采積累了寶貴的經(jīng)驗。西安科技大學(xué)教授惠興田是4206孤島面專家組成員，他說：“在4206回采中巷道底鼓肆虐時期，我在井下看到了蒲白駐礦安監(jiān)人員、跟班管理人員和一線職工，他們擰成一股繩，著衣為甲、臂膀為梁，誓要拿下孤島的精氣神讓我十分感動。"據(jù)悉，孤島面開采期間，蒲白攻克了瓦斯治理、采空區(qū)積水、防滅火、強礦壓等技術(shù)難關(guān)，回采中采取注漿錨索、長錨桿、高分子材料注漿加固頂板等有效措施，確保了巷道支護(hù)質(zhì)量；創(chuàng)新應(yīng)用工作面超前卸壓、煤層CO2炮爆破卸壓、巷道深孔斷頂卸壓、走向切頂卸壓等新技術(shù)，克服了強礦壓影響；采用架棚、單元支架等方式超前支護(hù)巷道300m，保持了安全出口暢通。同時堅持超前疏放采空區(qū)積水，建立航拍三維成像地面巖移觀測站，采用長距離供電供液設(shè)備技術(shù)，為順利回采裝上“科技芯”。（秦海 蔡成軍）

11月2日，隨著未央?yún)^(qū)退休人員數(shù)字化副本平穩(wěn)移交，標(biāo)志著西煤機公司退休人員社會化管理移交工作圓滿完成。退休人員社會化管理移交工作自今年3月份啟動以來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，大力支持此項工作。人力資源部根據(jù)陜財辦資【2020】17號《關(guān)于支持地方做好中央企業(yè)及原中央下放企業(yè)退休人員社會化管理工作的通知》《西安市國有企業(yè)退休人員移交社會化管理工作操作流程》《關(guān)于退休人員人事檔案移交有關(guān)工作的通知》等文件要求，緊密部署，積極推進(jìn)，與西安實業(yè)做好工作配合，緊張有序地開展各項移交工作。本次移交2181名退休職工，涉及西安市所屬14個區(qū)（縣）、51個街道辦、138個社區(qū)。先后完成了整體移交協(xié)議、社會化管理服務(wù)交接協(xié)議、人事檔案交接協(xié)議及三方聯(lián)動協(xié)議的簽訂工作。在人手少，任務(wù)重的情況下，人力資源部發(fā)動部門全體員工，充分利用工作間隙和周末，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握科學(xué)方法，細(xì)化落實責(zé)任，以“人員輪流倒班，設(shè)備不能停歇”為原則，加班加點，嚴(yán)格審核每一份退休人員檔案，編制目錄、裝訂編號，自主完成退休人員檔案整理、分類錄入、電子化掃描等工作。保質(zhì)、保量、按時完成了退休人員基本信息錄入和電子檔案掛接、數(shù)字化副本移交等工作。（王維）

根據(jù)公司關(guān)于2021年度校園招聘工作的整體安排部署，近期，人力資源部分赴徐州、成都、太原等多座城市開展一系列校園招聘工作，宣講院校涵蓋了中國礦業(yè)大學(xué)、西南交通大學(xué)、太原理工大學(xué)等多所國內(nèi)重點高校。本次系列校園招聘是公司近年來跨越省市最廣、覆蓋學(xué)校最全的一次招聘，招聘工作歷時9天，招聘崗位涉及技術(shù)類、管理類、操作類等 10個崗位，共舉辦專場宣講 12次，雙選3次，參加學(xué)生多達(dá)300人。據(jù)統(tǒng)計，本次共收到本科應(yīng)屆生投遞簡歷40多份，碩士應(yīng)屆生投遞簡歷70多份，引起了各大高校同學(xué)們熱烈的反響。此次校園系列招聘工作開啟了公司與行業(yè)內(nèi)知名高校校企合作的新局面，通過舉辦多場宣講活動，大幅提升了公司在行業(yè)內(nèi)知名高校中的美譽度。接下來，人力資源部將認(rèn)真篩選簡歷，通過二輪面試遴選出符合公司需求的專業(yè)人才，為公司的高質(zhì)量發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。（楊珊）