根據(jù)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真開好趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題組織民主生活會(huì)的通知》要求，近日，公司各黨支部紛紛開展了“以案促改”專題組織生活會(huì)。營(yíng)銷公司黨支部開展專題組織生活會(huì)。全體黨員依次作個(gè)人對(duì)照檢查，其余人員逐一對(duì)其開展批評(píng)。黨支部書記總結(jié)指出，此次“以案促改”專題組織生活會(huì)意義重大，警示性強(qiáng)。各位黨員干部要認(rèn)真查找存在的突出問題，進(jìn)一步提高拒腐防變的意識(shí)和能力，對(duì)查擺出來的問題結(jié)合實(shí)際認(rèn)真整改，進(jìn)一步推動(dòng)營(yíng)銷公司各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。熱加工分公司黨支部開展專題組織生活會(huì)。黨支部書記首先對(duì)支部工作做了對(duì)照檢查，提出了整改措施。隨后，黨支部書記和全體黨員先后進(jìn)行個(gè)人對(duì)照剖析，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng)。最后，黨支部書記對(duì)本次會(huì)議做總結(jié)，對(duì)提出的問題進(jìn)行了安排。本次專題組織生活會(huì)，真正起到了既紅臉出汗、觸動(dòng)思想，又增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作的效果。設(shè)備安全黨支部開展專題組織生活會(huì)。黨支部書記說明征求意見和查擺問題情況，并帶頭開展自我批評(píng)，其他黨員提出批評(píng)意見。全體黨員積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，緊扣以案促改專題組織生活會(huì)主題，進(jìn)行自查自糾，提出具體整改措施。會(huì)議要求抓好問題整改，并進(jìn)行定期檢查。機(jī)加三分公司黨支部開展專題組織生活會(huì)。全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)內(nèi)容。并結(jié)合以案促改和延安整風(fēng)精神，全體黨員開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行支部黨員民主評(píng)議。黨支部也在組織生活會(huì)后將黨員自我檢查材料進(jìn)行整理分類，保存于支部臺(tái)賬內(nèi)。通過此次專題組織生活會(huì)，進(jìn)一步提高了黨員的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了黨員的政治責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化了以案促改工作實(shí)效，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證。（李思遠(yuǎn)王雯 王航 王阿蒙 惠艷）

根據(jù)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真開好趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題組織民主生活會(huì)的通知》要求，近日，公司各黨支部紛紛開展了“以案促改”專題組織生活會(huì)。工藝研究所黨支部開展專題組織生活會(huì)。黨支部書記結(jié)合趙正永案件向全體黨員介紹了黨支部以案促改開展情況。隨后，全體黨員逐個(gè)進(jìn)行自查報(bào)告和黨員互評(píng)，黨支部書記對(duì)各位黨員進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。公司副總經(jīng)理史仁貴對(duì)全體黨員提出新的要求，黨員要汲取趙正永案件帶來的教訓(xùn)，肅清毒瘤。工藝技術(shù)人員在技能專業(yè)上狠下功夫，提高業(yè)務(wù)技能水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再做貢獻(xiàn)。工程服務(wù)黨支部開展專題組織生活會(huì)。全體黨員觀看警示教育片《利劍高懸 警鐘長(zhǎng)鳴》。隨后，全體黨員積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，緊扣以案促改專題組織生活會(huì)主題，進(jìn)行自查自糾，提出具體整改措施。黨支部發(fā)放了民主測(cè)評(píng)表，對(duì)黨支部和黨員半年來的工作進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)考核。金屬結(jié)構(gòu)分公司黨支部開展專題組織生活會(huì)。會(huì)上黨支部書記帶頭發(fā)言，每一名黨員都按照會(huì)議要求，認(rèn)真進(jìn)行了發(fā)言。與會(huì)黨員本著“批評(píng)與自我批評(píng)”的原則，相互提出中肯的意見和建議。大家結(jié)合自己思想和工作中的實(shí)際情況，剖析了問題產(chǎn)生的原因,并提出了新的要求和改正措施。通過這次組織生活會(huì)，參會(huì)黨員的思想認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高。全質(zhì)辦黨支部開展專題組織生活會(huì)。會(huì)上，黨支部書記代表黨支部做了檢查。隨后，全體黨員依次進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查和自我批評(píng)。每個(gè)黨員都認(rèn)真結(jié)合自身工作崗位，從思想政治、理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面切實(shí)把工作擺進(jìn)去、把自身擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去，找出自身存在問題和不足，并提出整改措施。通過此次專題組織生活會(huì)，進(jìn)一步提高了黨員的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了黨員的政治責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化了以案促改工作實(shí)效，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證。（李思遠(yuǎn)李健 夏哲 律鵬 劉云）

8月28日，陜西省“我要上全運(yùn) 奮進(jìn)小康路”陜西職工“省內(nèi)游”暨2020年全省百萬職工網(wǎng)上健步走活動(dòng)啟動(dòng)儀式在白鹿原影視城舉辦。省總工會(huì)班子成員、廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，省文旅廳、省衛(wèi)健委、省國(guó)資委、省體育局以及陜西旅游集團(tuán)、陜煤集團(tuán)、中國(guó)銀聯(lián)陜西分公司等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席活動(dòng)。來自全省各行各業(yè)51家單位的職工群眾代表參加了健步走啟動(dòng)儀式。公司工會(huì)積極組織近百人團(tuán)隊(duì)與重裝集團(tuán)兄弟單位共計(jì)200余名代表陜煤集團(tuán)參與活動(dòng)。八月的白鹿原，晴空萬里，藍(lán)天白云，烈日當(dāng)頭。隨著舞龍舞獅熱鬧的暖場(chǎng)開始，陜煤集團(tuán)的鼓舞表演《龍嘯九天》《青春韻律》和華陰老腔及2021年陜西全運(yùn)會(huì)吉祥物把節(jié)目推向高潮。上午十時(shí)，活動(dòng)在省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席郭大為宣布聲中正式啟動(dòng)。公司職工作為首列出賽隊(duì)員揮舞著鮮艷的旗幟，歡呼著像箭一樣地沖了出去，隨著人流開啟了全程3.5公里的白鹿之行，引發(fā)了賽場(chǎng)氣氛的高潮。因?yàn)樘鞖庋谉?，上坡的路，雖然平坦，但走一會(huì)兒大家就大汗淋漓，有人中暑了，趕緊送上藥品；有人摔倒了，大家趕緊伸手幫扶，相互關(guān)心，攜手并進(jìn)，共同走完了全程，展現(xiàn)出了西煤機(jī)人的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和頑強(qiáng)拼搏的精神風(fēng)貌。據(jù)悉，網(wǎng)上健步走活動(dòng)是陜西省總工會(huì)品牌職工文體活動(dòng)之一，已連續(xù)舉辦兩年，每次活動(dòng)期為100天，是通過手機(jī)微信以線上的形式進(jìn)行個(gè)人闖關(guān)打卡和團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽，兩種方式得積分，讓職工在運(yùn)動(dòng)中感受快樂，展現(xiàn)西煤人良好的精神風(fēng)貌。2019年舉辦的“與祖國(guó)同行”全省百萬職工網(wǎng)上健步走活動(dòng)，公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究院鄧娟等6人團(tuán)隊(duì)獲得團(tuán)體三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。通過網(wǎng)上健步走活動(dòng)，豐富了職工群眾業(yè)余文體生活，營(yíng)造了全民知曉、全民參與、全民共享的十四運(yùn)濃厚氛圍，激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神，為奮力譜寫公司新時(shí)代追趕超越新篇章努力奮斗。（郭軍鳳任向盈）

8月20 日，公司紀(jì)委結(jié)合以案促改工作部署，組織基層黨支部書記進(jìn)行了一次警示教育培訓(xùn)。本次培訓(xùn)，是為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十九大精神和十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，是公司紀(jì)委組織開展的陜西省第三個(gè)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng)中的一項(xiàng)具體內(nèi)容。會(huì)上，下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真組織開展第三個(gè)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng)的實(shí)施方案》，觀看了警示教育片《利劍高懸警鐘長(zhǎng)鳴》，片中的反面典型是近期陜西省紀(jì)委監(jiān)委查處的一批腐敗案件，是以身邊事教育身邊人，以反面典型為“戒”，教育引導(dǎo)廣大黨員干部從中吸取教訓(xùn)，引以為戒、自警自醒，真正以案促教、以教促改、以改促建，通過不斷深化紀(jì)律教育，助力一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，從而達(dá)到了“查處一案、警示一批、整改一片、規(guī)范一方、警鐘長(zhǎng)鳴、引以為戒”的效果。（趙亮）

近年來，公司工會(huì)以服務(wù)職工為“靶心”，充分發(fā)揮工會(huì)組織的“橋梁紐帶”作用，以貼近實(shí)際、突出實(shí)效為重頭戲，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，著力營(yíng)造快樂工作、幸福生活的氛圍，多措并舉，大力開展服務(wù)職工辦實(shí)事系列活動(dòng)。提升學(xué)歷“快車道”為解決職工普遍在生產(chǎn)一線工作繁忙、工學(xué)矛盾突出等問題，公司工會(huì)積極組織職工參加西安市總工會(huì)針對(duì)企業(yè)職工學(xué)歷與能力提升的“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”，解決他們的困境。2020年“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”實(shí)施單位西安市職工大學(xué)通過與市工會(huì)聯(lián)合定制專門針對(duì)企業(yè)的專業(yè)，為員工鋪設(shè)“學(xué)歷教育+技能培訓(xùn)”之路。“需要什么，培訓(xùn)什么，缺什么，補(bǔ)什么”，是眾多一線職工能夠“圓夢(mèng)”的重要因素。而針對(duì)一線職工“工學(xué)一體”的需求，學(xué)習(xí)采取線上直播課程，實(shí)現(xiàn)職工不出企業(yè)就能完成學(xué)業(yè)。這種教學(xué)方式對(duì)車間一線職工來說是極為方便的。據(jù)悉，此次助學(xué)由市工會(huì)進(jìn)行資助，在學(xué)費(fèi)方面進(jìn)行減免，減輕職工經(jīng)濟(jì)壓力，同時(shí)對(duì)符合補(bǔ)貼政策并已取得文憑的一線職工，還可申領(lǐng)每人500元的助學(xué)補(bǔ)貼?！扒髮W(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”得到企業(yè)和職工的廣泛歡迎，既提高了企業(yè)的凝聚力，又提升了員工的素質(zhì)和技能，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工互利共贏。截至目前，公司共有5名職工成功申請(qǐng)本次學(xué)歷再提升，3名職工成功申領(lǐng)本次“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”提升學(xué)歷補(bǔ)貼。解決入學(xué)“焦心事”“通知書拿到了，我們家孩子在園區(qū)上學(xué)的問題解決了，真是太好了，感謝公司感謝工會(huì)為我們解決了后顧之憂”。機(jī)加一分公司職工在拿到孩子的入學(xué)通知書時(shí)激動(dòng)的說。每年的新生入學(xué)總是家長(zhǎng)最頭疼的問題，而每年他們最為頭疼的問題，也是公司工會(huì)最關(guān)注的問題。今年“入園區(qū)內(nèi)公辦小學(xué)難”的問題尤為突出，公司工會(huì)在收到園區(qū)報(bào)名政策的第一時(shí)間就將信息轉(zhuǎn)發(fā)至各基層分會(huì)，并對(duì)一年級(jí)新生入學(xué)情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。各分會(huì)陸續(xù)上報(bào)近二十名職工子女希望在經(jīng)開四小就讀的人員名單。公司工會(huì)本著從穩(wěn)定職工隊(duì)伍和鼓勵(lì)職工扎根企業(yè)的角度出發(fā)，經(jīng)多次對(duì)接、協(xié)調(diào)，職工子女入學(xué)難問題得到了根本解決，將公司職工適齡子女的入學(xué)進(jìn)行了妥善安置。截止目前，共有7名符合條件的職工子女收到了經(jīng)開三中的入學(xué)錄取通知書，22名職工子女入學(xué)經(jīng)開四小。公司解決了職工子女的入學(xué)“焦心事”，才能真正解除職工的“后顧之憂”。發(fā)放福利“獨(dú)子費(fèi)”為確保獨(dú)生子女費(fèi)能夠按時(shí)發(fā)放到每位符合條件的職工手中，力求獨(dú)生子女費(fèi)一步發(fā)放到位。近日，公司工會(huì)同人力資源部共同審核辦理，對(duì)持有《獨(dú)生子女父母光榮證》的公司職工發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)，做到“符合的不漏發(fā)，不符合的不發(fā)。”2019年度審核通過215人，共計(jì)發(fā)放41565元。筑起醫(yī)療“防護(hù)墻”2020年度的互助醫(yī)療續(xù)保期將近，很多職工打電話咨詢：“什么時(shí)候交互助保險(xiǎn)費(fèi)啊？我退休了，還能辦理互助醫(yī)療嗎？我是勞務(wù)派遣工，我可以繳納互助醫(yī)療嗎？”每天的咨詢電話不斷，都為咨詢互助醫(yī)療續(xù)保的事情，現(xiàn)在職工醫(yī)療互助活動(dòng)的理念已深入人心。工會(huì)辦理醫(yī)療互助活動(dòng)的干事深有感觸：“以前大家還沒有這個(gè)意識(shí)，覺得職工醫(yī)療互助參加與不參加都一個(gè)樣。近幾年，通過二次報(bào)銷后，廣大職工得到了實(shí)惠，很多職工看病到最后基本不花錢的。保障費(fèi)每份90元，其中職工個(gè)人只繳納50元，工會(huì)還為職工補(bǔ)貼40元。以7月份的互助醫(yī)療續(xù)保為例，公司共有877名職工參保，工會(huì)就為職工補(bǔ)貼37360元。下一步工會(huì)將繼續(xù)擴(kuò)大互助醫(yī)療的宣傳面，提高職工參保率?！甭毠めt(yī)療互助已逐漸成為職工多層次醫(yī)療保障體系的重要補(bǔ)充，這種通過聚小錢、辦大事的醫(yī)療互助方式，已成為職工間互助互濟(jì)的一種有效形式，為廣大職工的健康提供多一道抵御疾病與意外風(fēng)險(xiǎn)的防護(hù)墻。據(jù)悉，近5年來，公司為職工參加互助醫(yī)療保障計(jì)劃補(bǔ)貼24.7萬余元，有1124名職工受益，獲得理賠金額55萬余元。公司工會(huì)將持續(xù)做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，把工會(huì)建成職工心中的“職工之家”，讓工會(huì)干部真正成為職工信賴的“娘家人”。想職工之所想、急職工之所急，為職工辦好事、辦實(shí)事，真正解決職工的實(shí)際困難，構(gòu)建起企業(yè)與職工共謀發(fā)展的命運(yùn)共同體。（華文娟）

進(jìn)入暑期以來，天氣日漸炎熱，入伏后更是開啟了“燒烤模式”。重裝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)始終心系一線員工，高度重視夏季防暑降溫工作，準(zhǔn)備600余份防暑降溫品，為基層職工“送清涼”。8月12日，帶著重裝集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大員工的深切關(guān)愛和一份清涼，公司黨委副書記、工會(huì)主席馬民政帶隊(duì)來到機(jī)加三分公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)一線員工戰(zhàn)高溫、保生產(chǎn)，用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)經(jīng)受高溫“烤”驗(yàn)，表示親切慰問和衷心的感謝，為大家送上綠茶、冰糖、綠豆等防暑降溫用品并與現(xiàn)場(chǎng)員工進(jìn)行了深入全面的交談。交談過程中，馬民政仔細(xì)詢問了車間的生產(chǎn)狀況，職工的身心健康，并實(shí)地查看了分公司產(chǎn)品進(jìn)展情況，叮囑分公司領(lǐng)導(dǎo)要采取有效措施，做好防暑降溫工作。同時(shí)一定要增強(qiáng)自我安全防范意識(shí)，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。炎炎夏日送清涼，絲絲關(guān)愛入心田。送清涼不僅送去了組織的清涼和關(guān)懷，更是極大的鼓勵(lì)了一線員工干事的積極性，讓一線員工在積極奮戰(zhàn)的同時(shí)感受到“家”的溫暖?，F(xiàn)場(chǎng)員工紛紛感謝重裝集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)送來的關(guān)心與慰問，并表示將把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷化做干好工作的強(qiáng)勁動(dòng)力，克服高溫天氣帶來的種種困難，確保產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)度。一線員工表示，再熱的天氣，有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心著廣大職工，他們會(huì)努力工作，奮戰(zhàn)酷暑，為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（郭軍鳳 李思遠(yuǎn)）

近日，公司2020年二季度“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效成果評(píng)審會(huì)順利召開，由公司工藝研究所、全質(zhì)辦負(fù)責(zé)人等專家組成的評(píng)審委員會(huì)，對(duì)34項(xiàng)“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效成果進(jìn)行評(píng)審。此次評(píng)審共有31項(xiàng)入圍獲獎(jiǎng)，其中二等獎(jiǎng)7項(xiàng)，三等獎(jiǎng)24項(xiàng)。獲二等獎(jiǎng)的“五小”項(xiàng)目《基于JDSoft_ArtForm對(duì)采煤機(jī)模型的制作》實(shí)現(xiàn)了利用圖片可以輕松方便建立采煤機(jī)模型；《三角度一體式銑床用定位胎具》三種角度在一個(gè)胎體中一次性加工完成，中途不用換刀具；《筒子類工件外圓周邊槽優(yōu)化加工方法》節(jié)省刀片使用量，一把刀具可加工2-3件工件；《防脫鉤》項(xiàng)目采用重力杠桿原理，以長(zhǎng)桿的重力將短桿與吊鉤封閉，打開時(shí)只需逆時(shí)針方向克服長(zhǎng)桿與封閉之間的重力差，操作簡(jiǎn)便，成本低。公司始終把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，積極開展“五小”創(chuàng)新活動(dòng)，讓職工群眾的金點(diǎn)子、好創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。近五年，職工創(chuàng)新項(xiàng)目共申報(bào)765項(xiàng)，產(chǎn)生優(yōu)秀成果698項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)總金額達(dá)54.71萬元，創(chuàng)造和節(jié)約價(jià)值過3000萬元。其中，40多項(xiàng)“五小”成果分別榮獲國(guó)家、部級(jí)、市總工會(huì)等授予的“五小”成果獎(jiǎng)。公司不斷完善創(chuàng)新創(chuàng)造和“五小發(fā)明”激勵(lì)制度，激發(fā)廣大職工創(chuàng)新實(shí)干的工作熱情，助推企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。（華文娟）

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神”指示，響應(yīng)國(guó)家關(guān)于技能人才培養(yǎng)的相關(guān)要求，公司工會(huì)積極組織生產(chǎn)一線的青年班組長(zhǎng)參加“紅旗杯”首屆全國(guó)機(jī)械行業(yè)班組長(zhǎng)管理技能大賽，公司各單位來自電焊、鉚工、車工、銑工、維修工、鉗工、熱處理工、庫管等崗位的36名優(yōu)秀班組長(zhǎng)線上報(bào)名，注冊(cè)學(xué)習(xí)。本次大賽分為預(yù)選賽、復(fù)賽、決賽三個(gè)階段，預(yù)選賽為線上學(xué)習(xí)答題、積分闖關(guān)，自7月初36名班組長(zhǎng)通過線上成功報(bào)名以來，公司工會(huì)組建專項(xiàng)學(xué)習(xí)群，給參賽選手提供一個(gè)相互交流、切磋技藝的舞臺(tái)。近一個(gè)月的備戰(zhàn)期內(nèi)，高產(chǎn)大干的忙碌抵擋不了參賽者的熱情，在備戰(zhàn)的小隊(duì)伍里，有班長(zhǎng)、有工段長(zhǎng)、有職業(yè)技能帶頭人、有勞模、有工匠。清早的答題，午間的交流，晚上群里互相鼓勵(lì)、互曬積分、你追我趕的濃郁學(xué)習(xí)氛圍交流至深夜。在大賽微信群內(nèi)勞模工匠的帶領(lǐng)下，以考代學(xué)熱情高漲。大家還利用周末休息時(shí)間，在機(jī)加一分公司何亞軍的組織下，集中在勞模（大師）工作室，通過手機(jī)在線共同學(xué)習(xí)，面對(duì)面互相討論。栗文岳利用業(yè)余時(shí)間，整理出一套易錯(cuò)題，共同探討學(xué)習(xí)，讓大家加深易錯(cuò)題的印象。通過參賽，相信班組長(zhǎng)們經(jīng)過這一段的艱辛努力，以考促學(xué)定有收獲。（郭軍鳳）

為進(jìn)一步提升基層黨支部書記專業(yè)素養(yǎng)和履職能力，提升公司黨建工作質(zhì)量。7月29日，公司黨委舉辦基層黨支部書記黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。公司各黨支部書記、組織委員40余人參加了培訓(xùn)。公司黨委副書記馬民政出席并作動(dòng)員講話，他在講話中對(duì)黨務(wù)人員提出四點(diǎn)要求。一是提高認(rèn)識(shí)。公司廣大黨務(wù)人員要站在講政治的高度，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)黨建工作的重大意義，堅(jiān)持把黨的建設(shè)貫穿于企業(yè)改革發(fā)展全過程，真正發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)得到根本加強(qiáng)，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，對(duì)照黨章黨規(guī)，認(rèn)認(rèn)真真讀原著、學(xué)原文、悟原理，夯實(shí)理想信念之基、鍛造使命擔(dān)當(dāng)之魂，不斷在思想上進(jìn)行檢視、剖析、反思，不斷去雜質(zhì)、除病毒、防污染。三是融會(huì)貫通。要堅(jiān)持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，做到有機(jī)結(jié)合、融為一體，切實(shí)解決“兩張皮”的問題，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相互促進(jìn)、相得益彰。四是登高望遠(yuǎn)。要把學(xué)習(xí)作為武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的重要舉措，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)責(zé)、直面矛盾、善于解決問題，下大力氣抓好支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和工作能力，努力推動(dòng)公司黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。培訓(xùn)圍繞著《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施意見(試行)》，基層支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)、黨員組織發(fā)展工作等內(nèi)容，聯(lián)系基層實(shí)際，從實(shí)操的層面，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要性及職責(zé)、基層黨支部的設(shè)置、工作職責(zé)、黨支部組織生活、黨員教育與管理等方面進(jìn)行了全面系統(tǒng)的闡述和講解。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家進(jìn)一步明確了基層黨建工作的內(nèi)容和要求，對(duì)今后規(guī)范化開展支部黨建工作，提升黨建工作質(zhì)量，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（任向盈李思遠(yuǎn)）

為進(jìn)一步規(guī)范職工互助保障業(yè)務(wù)及工作理賠程序，7月21日，公司工會(huì)在培訓(xùn)教室舉辦了職工互助保障工作培訓(xùn)班，各單位分會(huì)主席、分會(huì)委員及女工委員近60名會(huì)員參加了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)采用圖文并茂的PPT演示形式，圍繞職工互助保障活動(dòng)的目的和意義，以職工互助保障內(nèi)容、條款細(xì)則、理賠資料、業(yè)務(wù)辦理流程等內(nèi)容為重點(diǎn)，詳細(xì)講解了目前公司為職工開展的幾項(xiàng)會(huì)費(fèi)型保障計(jì)劃（《在職職工住院醫(yī)療互助保障活動(dòng)》《在職職工住院津貼互助保障活動(dòng)》《在職職工重大疾病互助保障活動(dòng)》《在職女職工特殊疾病互助保障活動(dòng)》）的內(nèi)容，案例分析及常見問題。并以各單位開展互助保障活動(dòng)為基礎(chǔ)依據(jù)，通過表格形式簡(jiǎn)明扼要的闡述了近五年公司的參保人數(shù)、繳費(fèi)額度、理賠金額等數(shù)據(jù)。培訓(xùn)中工會(huì)工作人員就各分會(huì)提出的相關(guān)問題進(jìn)行了耐心細(xì)致的解答。通過此次培訓(xùn)，旨在更好地多形式、多角度、全方位大力開展職工醫(yī)療互助保障宣傳，普及互助保障知識(shí)，使工會(huì)干部和廣大職工了解職工互助保障的優(yōu)勢(shì)，不斷提高互助保障意識(shí)和參保積極性、主動(dòng)性。讓廣大職工及時(shí)了解自己的合法權(quán)益。大家紛紛表示，工會(huì)為廣大職工辦了一件實(shí)事、好事。據(jù)悉，互助保障工作開展以來，公司參保職工逐年增多，職工互助保障有效緩解了職工因患（重大）病造成的經(jīng)濟(jì)壓力，先后有職工1400余人，獲賠65萬余元。（郭軍鳳）