歡聲笑語辭舊歲，暖意融融迎新春。為感謝全體干部職工一年來為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的辛勤付出，2月3日，公司為全體職工發(fā)放春節(jié)福利品，送去了公司黨政工的濃濃關愛和新年祝福，讓廣大職工過一個喜慶祥和的新春佳節(jié)。為做好本年度“冬送溫暖”工作，公司工會積極與扶貧產(chǎn)品采購單位聯(lián)系溝通，購置了面粉、富硒地大米、菜籽油、農(nóng)家木耳等扶貧產(chǎn)品，將一份份承載著公司關懷的福利品傳遞到每一位職工手中。發(fā)放現(xiàn)場氣氛熱烈，井然有序，職工臉上都洋溢著幸福的笑容。隨著企業(yè)的高質量發(fā)展，公司對職工的關愛更加貼心細致，通過持續(xù)開展好“四季送”品牌工程活動，調(diào)動了職工工作的積極性，進一步增強廣大職工的歸屬感和幸福感。（郭軍鳳）

1月14日，公司召開統(tǒng)戰(zhàn)人員學習十九屆五中全會精神專題會議。公司黨委副書記、工會主席馬民政，統(tǒng)戰(zhàn)人士和相關人員參加會議。馬民政圍繞深刻認識我國進入新發(fā)展階段的重大意義、有利條件和重要特征；準確把握2035年遠景目標和“十四五”時期我國發(fā)展的指導方針、主要目標、重點任務；牢牢把握構建新發(fā)展格局的戰(zhàn)略構想和重要著力點；堅持黨的全面領導，動員各方面力量為實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標而團結奮斗四個方面，運用具體的數(shù)據(jù)和實例，全面系統(tǒng)地解讀了黨的十九屆五中全會精神。馬民政回顧總結了西煤機2020年的工作，結合國際和國內(nèi)形勢，分析了煤炭行業(yè)今后發(fā)展的趨勢和方向。他將陜煤集團二屆五次職代會暨2021年工作會精神和重裝集團二屆四次職代會暨2021年工作會精神與黨的十九屆五中全會精神緊密聯(lián)系起來，他表示，2021年，在現(xiàn)有基礎上，企業(yè)效益要持續(xù)提升，增加職工收入，提高職工的幸福感、獲得感和安全感。最后，他肯定了一年來統(tǒng)戰(zhàn)工作取得的成績，希望公司統(tǒng)戰(zhàn)人員立足本職工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極建言獻策，為西煤機“十四五”高質量發(fā)展貢獻力量。（李思遠）

每個人的內(nèi)心深處總會有一種記憶，能穿越時間的河流直達過往，那里有珍藏在心里最柔軟的情感世界。那種種經(jīng)歷，不僅記錄歲月榮光，更傳承精神力量。今天，我用文字抒發(fā)情感，用初心守望未來，通過字里行間表達對工會組織和工會工作的滿滿深情...... 少年初識工會最早聽到“工會”一詞，還是在學生時代，不清楚這個部門具體做什么，但總能從父親在工會忙碌的身影中，曉得正月十五元宵節(jié)在福利區(qū)的燈光球場，集中舉辦各基層分會自創(chuàng)自制的迎元宵燈展活動。正月十五前后共展出三個晚上，3500多名職工及6000多名家屬，在那個電視還不太普及的八十年代，這項活動成為深受職工群眾歡迎的傳統(tǒng)節(jié)目。工會俱樂部播放的電影，是唯一調(diào)節(jié)職工業(yè)余生活的場所，遇到好影片，更是一票難求?！凹t五月”職工青年歌手大獎賽、器樂比賽等，俱樂部里座無虛席，精彩不斷。那些年，六月燈光球場的籃球比賽，吸引著無數(shù)職工、家屬去觀看。七月青年韻律健美操比賽、九月服裝模特比賽、十月國慶歌詠比賽，各分會全體職工盛裝出席，活動成為整個小區(qū)的大聚會，燈光球場場場爆滿！每年春節(jié)放假前，大雪紛飛，工會慰問職工后，為路途較遠的周邊職工，提供保障安全送達與親人團聚的服務。父親他們提前與廠里車隊做好銜接工作，統(tǒng)一安排車輛負責接送；參與、監(jiān)督每次職工福利分房；看望慰問住院職工、送別每一位退休職工等等，這些讓當時的我和同學們都認為工會就是搞各種活動的部門。青年加入工會 從小到大，同學們也會聽各自父母說：“咱們廠又研發(fā)新型大功率采煤機了，咱們廠又準備搞大型活動了……”時光快車進入到九十年代初期，我們懷揣著青春夢想，立志進廠做了“煤機二代”。參加工作的第一周辦理了工作證，隨后在工會辦理了中華全國總工會會員證，至此，成為一名工會會員。耳濡目染，雖不知每個單位具體加工什么，卻能從工會開展技術大練兵、各工種技能比武大賽、大干二季度、“五小”創(chuàng)新活動、每年勞模療休養(yǎng)、扶貧幫困救助困難職工、互助保險等等工會活動里，明白了什么叫做“不識廬山真面目，只緣身在此山中”，見證了工會工作的真正內(nèi)涵。父輩在工會工作的認真、敬業(yè)，以及設身處地為職工排憂解難、為職工群眾做好事、辦實事、解難事，為職工群眾謀幸福、送溫暖的實實在在工作，讓職工真正感受到工會是職工的“職工之家”。言傳身教的影響，我也真正了解并喜歡熱愛工會工作。隨著工作的需要，我也從基層分會女工委員、分會主席邁步加入分會工作。九十年代末期，煤炭市場進入低谷，開始了“寒冬”抗戰(zhàn)。職工工資由晚發(fā)到拖欠到開不出來，父母們的臉上彌漫著淡淡憂慮，人們見面也會打趣說“自費上班”了，上班人流隊伍明顯減少。如何求生存、保飯碗、促發(fā)展，是企業(yè)面臨的嚴峻問題，企業(yè)效益不好，在這樣嚴峻的形勢下，工會仍然發(fā)揮職能作用，平穩(wěn)職工情緒，保障職工福利，同企業(yè)同呼吸、同職工共命運一起越過“嚴冬”。中年入職工會執(zhí)念于從小對企業(yè)的感情，即使發(fā)不出工資，也始終不離不棄，也許是對企業(yè)的忠誠，堅信總有好的那一天。進入二十一世紀，隨著國企改制的大浪潮，煤炭行業(yè)經(jīng)濟復蘇，煤機制造業(yè)終于迎來了新的“春天”。企業(yè)從改制到發(fā)展，從發(fā)展到變遷，幾十年的艱難風雨路，我所在的西煤機公司終于成為我國采煤機設計制造的大型骨干企業(yè)。去年八月，公司自主研發(fā)的世界首臺8.8米超大采高智能化采煤機順利通過專家出廠評議，成為國家能源集團神東煤炭公司使用的第一臺全國產(chǎn)化研發(fā)制造的高端采煤機。公司自主研發(fā)首套智能快速掘進機器人系統(tǒng)，呈現(xiàn)高端化、智能化的一種全新智能掘進機器人系統(tǒng)，充分顯示了企業(yè)建成一流煤機裝備制造基地的實力，這是讓每一位煤機人感到自豪的大事情。斗轉星移，轉眼間，我已步入中年，成為工會專職干事。這或許是注定的工會情緣吧，接過父親手中的接力棒，認真負責，盡職盡責，積極完成工會民主管理、勞動競賽、女工工作、扶貧幫困送溫暖、文體宣傳等各項工作，用心服務職工，讓更多職工感受到獲得感、幸福感、安全感。點滴的付出讓我們品嘗到了“贈人玫瑰，手有余香”的味道，在工會這個大家庭中，這里的人們沒有血緣關系，但有著勝似親人給予的溫暖，常年的相處讓我們擁有眾志成城的默契。我與工會結緣，工會讓我成長。在工會這列通往幸福的專列上，伴隨著改革開放40年來，從國家到企業(yè)，從企業(yè)到個人，發(fā)生了翻天覆地的巨大變化。這里，記錄了我的青春、我的奮斗，我與工會的最美故事。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。我們不忘情系職工初心，不忘自己的本職職責，牢記服務使命，不斷加強工會自身建設，不斷創(chuàng)新工作思路，把工會建設成為職工認可信賴的“娘家人”，為企業(yè)高質量發(fā)展做出新的更大的貢獻。（郭軍鳳）

今年以來，公司工會把職工所盼、工會所能當做工作重點，結合時代特色和職工需求，狠抓服務職工實事項目工作，建設有溫度的企業(yè)，有西煤機特色的“職工之家”，著力提升職工的獲得感、幸福感、安全感。學習充電線上線下不停歇在全公司學習宣傳貫徹十九屆五中全會的熱潮中，公司工會統(tǒng)籌安排，以基層分會為單位，迅速展開集中傳達學習、研討交流，推進學習精神進企業(yè)、進車間、進班組?！包h的精神引領就是我們工會工作的‘指南針’，通過系統(tǒng)認真地學習，更能讓我們工會干部往職工心里走，把工作落到實處?！惫k公室的專職干事這樣說。今年公司在工會干部理論學習上，線下學習，線上強化。今年共組織開展兩次線上學習，一次線下學習，主要圍繞工會專項業(yè)務知識和十四運常識展開。“這幾次網(wǎng)絡知識答題讓我加強了很多工會業(yè)務知識，也獲得了十四運各方面的知識點，我都能當小導游了呢！”參加西安市總工會舉辦的網(wǎng)絡知識答題的職工如是說。通過工會這個大學堂，把學習精神輸送到工會的“神經(jīng)末梢”。通過系統(tǒng)學習，增強基層工會干部職工的政治理論素養(yǎng)，通過精神引領，匯聚起推動公司高質量發(fā)展的向心力和凝聚力。中醫(yī)問診排除隱患得健康“最近總是腰痛，臨近年底生產(chǎn)任務重，一直抽不出時間去醫(yī)院看看，沒想到工會安排這次中醫(yī)到企免費義診，這樣的健康服務讓我們心里很溫暖?！币晃灰痪€骨干職工這樣說。為進一步提高職工健康養(yǎng)生意識，普及健康工作生活理念，公司工會邀請大全中醫(yī)研究院中醫(yī)診療師到公司開展愛心義診活動，免費為廣大職工進行中醫(yī)號脈、針灸理療等。此次中醫(yī)義診活動采取“一對一問診”形式，診療師利用中醫(yī)經(jīng)絡、拔罐、刮痧、溫灸等手段，針對上班族頸椎、腰椎、肩周炎、腰肌勞損等常見慢性病進行了現(xiàn)場治療，指明了改善身體健康的方法措施。此次活動受到廣大職工的歡迎?！斑@種活動挺好，方便快捷?！薄半y得遇到中醫(yī)診治，既可緩解亞健康，又可提早預防。”“工作之余感受下中醫(yī)理療，頸椎腰椎等得到了放松，確實不錯?！甭毠ぜ娂姳硎?，此次活動對于了解自身身體情況，排除健康隱患具有積極的作用，今后一定要注重自身健康，改掉不良生活習慣，以更精神、更飽滿的狀態(tài)全身心投入到工作中。全民運動快樂工作氛圍濃為強化全民健康意識，形成崇尚健身、參與健身、追求健康文明生活方式，以更好的精神面貌迎接工作，公司工會陸續(xù)開展系列文體活動，包括健步走、乒乓球賽、籃球賽、推行工間操等活動?！笆】偣e辦的百萬健步走活動你走了多少步？我已經(jīng)達標了。”一名長期愛好運動的職工這樣說。“第九套廣播體操節(jié)奏感真強??！真適合咱們這種長期坐辦公室不動的人，動動筋骨，身心舒暢?！币幻\動愛好者說道?；顒娱_展后，職工們踴躍參與，營造了良好的運動健身氛圍?！吧眢w是干事創(chuàng)業(yè)的基礎，正如總書記的囑咐，我們既要把工作搞的好好的，也要把身體搞的棒棒的，以強健的身體和愉悅的心情為公司的高質量發(fā)展貢獻更多力量！”接下來公司工會還將開展更多形式新穎的活動，使運動健身成為職工的習慣，打造昂揚向上、充滿健康活力和蓬勃干勁的職工隊伍。安全檢查緊繃紅色警戒線臨近年關，以“強化安全發(fā)展觀念，提升職工安全素質”為主題，工會配合安環(huán)部門開展了“百日隱患大排查、保障安全促發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動、班組安全建設等系列活動，詳細了解各單位職工的勞保用品穿戴情況，檢查現(xiàn)場6S地面衛(wèi)生，對所有作業(yè)場所、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)系統(tǒng)進行全面細致的安全檢查，對安全檢查實現(xiàn)閉環(huán)管理。通過起重吊裝運輸崗位“手指口述”展示大賽、天車工技能比武大賽、班組安全建設及百日安全檢查活動，推動了職工從“被動式的參加活動找隱患”向“主動式的思考而防止隱患發(fā)生”的意識轉變，“關注安全、關愛生命”的活動氛圍油然而生，讓安全生產(chǎn)的“紅線”始終處于綠色安全狀態(tài)。公司工會將持續(xù)做好新形勢下的工會工作，使職工真正成為企業(yè)發(fā)展的參與者，服務職工，工作抓緊，做實，有成效，打造溫暖的“職工之家”，構建起企業(yè)與職工共謀發(fā)展的命運共同體。（華文娟 郭軍鳳）

由公司組織的一年一度全員健康體檢，于9月中旬啟動12月下旬結束。本次體檢在做好疫情防控的前提下，測量體溫、掃健康碼、帶好口罩，有序、分批次的組織職工，利用每周雙休日開展健康體檢，為廣大職工送上了一份溫暖、健康的禮物，撐起職工“健康保護傘”。為確保健康體檢活動的有效落實，公司工會與體檢醫(yī)院多次溝通，尤其今年受疫情影響，根據(jù)實際情況調(diào)整了更為合理的體檢套餐，包含內(nèi)外科、心電圖、血常規(guī)、尿常規(guī)、乙肝五項、腎功能三項、TCD（經(jīng)顱多普勒超聲血管檢查）、B超、血糖、彩超等25項檢測。本次體檢還為女職工增加了乳腺彩超、盆腔彩超、液基薄層細胞學和人乳頭瘤病毒定性等專項檢查。體檢后，醫(yī)院還為每位職工提供了各種營養(yǎng)均衡的“愛心早餐”。通過體檢，幫助員工全面了解自身健康狀況，增強了員工自我保健意識，重視對疾病的預防。一直以來，公司高度重視每一位職工的身心健康，用心關愛職工，以實際行動讓職工感受到“家”的溫暖，切實提升職工的歸屬感、幸福感，讓每一位職工在擁有健康體魄和心態(tài)的同時，全身心投入到生活和工作中，投身到公司高質量發(fā)展中來，打造“快樂工作 健康生活”的西煤機氛圍。（郭軍鳳）

為充分展現(xiàn)西煤機人以奮斗者的姿態(tài)挺進“十四五”的良好形象，公司工會、團委聯(lián)合舉辦了“奮斗十四五·奮進新征程”職工攝影作品展。此次攝影展得到公司廣大干部職工踴躍參與，共收到22家基層分會330副攝影作品。攝影展分為展現(xiàn)職工默默付出、無私奉獻的勞動篇；展現(xiàn)祖國山川美景、自然風光及工業(yè)園廠區(qū)景象的風景篇；展現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)生活中感人場景、用鏡頭承載幸福美好生活的人物篇。經(jīng)過初評，遴選出近100件作品入展。從入展作品中，評選出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎作品。本次職工攝影作品展是公司職工攝影展活動開展以來，作品數(shù)量最多、角度最廣的一屆，充分展示了公司職工的生活情趣和審美感受。通過攝影作品展覽，豐富了職工文化生活，提升了職工的藝術修養(yǎng)；更激勵全體職工把握機遇，鉚足干勁，奮斗十四五，為建設世界一流高端煤機裝備制造基地砥礪奮進。（郭軍鳳）

為減輕職工患病帶來的經(jīng)濟負擔，充分發(fā)揮互助保障的救濟功能，近日，公司工會順利完成2021年在職職工互助保障計劃（津貼+重疾）的續(xù)保工作。該計劃保障期一年，參保費每人每年80元，公司工會為每名參保職工補貼30元，本期共補貼26100元。該項工作的落實為職工的住院醫(yī)療又加了一把保障鎖，著力打造職工“第二醫(yī)保網(wǎng)”。2021年度的住院津貼續(xù)保期將近，很多職工打電話咨詢：“什么時候交津貼保險??？我退休了，還能辦理續(xù)保嗎？我是勞務派遣工，我可以繳納住院津貼嗎？”每天的咨詢電話不斷，都為咨詢互助津貼續(xù)保的事情。這種通過聚小錢、辦大事的醫(yī)療互助方式，已成為職工互助互濟的一種有效形式。加入該計劃，參保職工在二級以上醫(yī)院住院治療超過3天，按有效住院治療天數(shù)每日領取50元的住院津貼，每年可享受2次，通過二次報銷后，讓廣大職工得到了真正的實惠。今年以來，公司工會先后組織職工參加了中國職工保險互助會開辦的《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》《在職職工醫(yī)療互助保障計劃》《在職職工住院津貼綜合互助保障計劃》。公司工會為參保職工累計補貼近6萬元，為216人次辦理醫(yī)療保險理賠，獲得醫(yī)療救助金10萬余元。公司工會通過開展互助保障工作，為廣大職工的健康提供多一道抵御疾病與意外風險的防護墻，讓廣大職工感受到“職工之家”的溫暖。（華文娟）

為紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年，傳承和弘揚抗美援朝偉大精神，厚植愛國主義情懷，進一步豐富職工的精神文化生活，12月2日，公司工會、團委聯(lián)合舉行了主題觀影活動，組織基層分會主席、女工委員及基層團支部書記近50人，集體觀看了電影《金剛川》，致敬最可愛的人。《金剛川》記錄了抗美援朝戰(zhàn)爭中金城戰(zhàn)役中的一段歷史。1953年7月12日，志愿軍要在規(guī)定的時間抵達金城主戰(zhàn)場，必須在第二天凌晨5點前通過一座橋，而美軍派轟炸機多次對橋體進行轟炸。志愿軍戰(zhàn)士們在敵我力量懸殊的情況下，冒著榴彈、延時炸彈、燃燒彈的狂轟濫炸，以血肉之軀一次次修補戰(zhàn)火中的木橋，最終架起一條“人橋”成功讓增援部隊在指定時間渡過金剛川。觀影現(xiàn)場，鴉雀無聲，大家被影片中志愿軍舍生忘死的英雄氣概和英勇頑強的戰(zhàn)斗精神所打動，在觀影現(xiàn)場流下感動的淚水。通過集中觀看影片，大家被抗美援朝英雄們不懼風險、前赴后繼、斗爭到底的革命精神感染，產(chǎn)品研究院分會代表說：“前輩們用鮮血和生命換來了今天和平與安寧的幸福生活，值得我們崇敬和緬懷。”大家紛紛表示要珍惜今天和平年代的幸福生活，更要銘記歷史，繼續(xù)弘揚抗美援朝精神，以革命先烈英勇頑強、不怕犧牲的愛國主義精神時刻激勵自己，砥礪前行，以更加飽滿的熱情投入到各自平凡的崗位中去，為全面完成公司年度各項目標任務和推進公司高質量發(fā)展貢獻力量。（郭軍鳳 陳天海）

近日，公司各黨支部先后組織學習《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》，傳達學習十九屆五中全會精神。11月4日，產(chǎn)品設計研究院黨支部書記領學《習近平：關于〈中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議〉的說明》。黨支部書記要求全體黨員在領會全會精神的基礎上，結合自身認真剖析，時刻起到黨員領導干部的模范先鋒作用，切實做到理論與實踐的相互結合和統(tǒng)一。11月19日，機加三分公司黨支部書記帶領全體黨員通讀公報全文，就“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標，2035年的遠景目標等展開熱烈討論。黨支部書記要求黨員結合本職崗位，認真思考貫徹落實十九集五中全會精神的具體思路、具體路徑、具體措施，真正把學習成果轉化為推動工作的實際能力。11月20日，物資供應黨支部組織全體黨員就如何把學習十九屆五中全會精神和開展自身工作結合起來進行討論。通過研討，黨員紛紛表示，要積極貫徹落實全會精神，主動作為，為公司高質量發(fā)展努力奮斗。11月23日，設備安全黨支部開展“學習黨的十九屆五中全會精神”主題黨日活動。黨員共同學習了人民日報刊登文章《一次具有全局性、歷史性意義的重要會議》。黨支部書記要求黨員在學習原文的基礎上，與自身工作相結合，真正把全會精神根植于思想深處，切勿搞形式主義。11月24日，熱加工分公司黨支部全體黨員共同學習了人民網(wǎng)《一次具有全局性、歷史性意義的重要會議》。黨支部書記結合公報中提到的統(tǒng)籌發(fā)展和安全，建設更高水平的平安中國等內(nèi)容，再次強調(diào)一線生產(chǎn)的安全問題。隨后，黨員進行激烈討論，并結合自身工作提出看法和建議。公司各黨支部認真貫徹落實十九屆五中全會的精神，引導全體黨員干部職工實干擔當、創(chuàng)新創(chuàng)效，以更加有為的工作姿態(tài)，助力公司高質量發(fā)展。（李思遠李慧惠艷 王雅楠 王阿蒙 田林）

為深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，11月19日，公司黨委理論學習中心組圍繞“深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，推動公司持續(xù)高質量發(fā)展”主題開展專題學習研討。公司黨委理論學習中心組成員參加會議，工藝研究所、熱加工分公司、機加二分公司黨支部書記列席會議。會議由公司黨委書記、董事長楊會武主持。 會議傳達學習了《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》，學習了人民網(wǎng)關于對黨的十九屆五中全會精神解讀文章。會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里以“貫徹黨的十九屆五中全會精神 構建企業(yè)新發(fā)展格局”為題作了主旨發(fā)言。他強調(diào)了六個方面的工作：一是堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展，掌握關鍵核心技術。二是以現(xiàn)代信息技術為支撐，搶抓智能化發(fā)展新機遇。三是實施質量領先戰(zhàn)略，樹立企業(yè)品牌形象。四是堅持人才強企戰(zhàn)略，為企業(yè)高質量發(fā)展提供支撐。五是以治理體系建設為抓手，全面提升企業(yè)管理水平。六是堅持黨的領導不動搖，圍繞中心工作，發(fā)揮黨建引領作用，為公司高質量發(fā)展提供堅強保障。公司黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師趙友軍結合工作實際，圍繞學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，就科技創(chuàng)新推動企業(yè)高質量發(fā)展作了重點發(fā)言。最后，楊會武在總結發(fā)言中要求，公司各級黨組織和黨員領導干部要把深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，用全會精神統(tǒng)一思想、指導實踐、推動工作，為2020年順利收官和“十四五”開好局、起好步打下良好基礎。（蔡彥軍）