8月26日，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組舉行第三、第四次以案促改專題學(xué)習(xí)研討會(huì)議。公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組全體成員及部分黨支部書記參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委書記、董事長楊會(huì)武主持。會(huì)上，黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員分別圍繞“推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障”和“強(qiáng)化黨的作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正良好發(fā)展氛圍”兩個(gè)主題分別作了交流發(fā)言。楊會(huì)武強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：一是要將學(xué)習(xí)教育貫穿于以案促改工作始終。希望大家能夠真正沉下心去，學(xué)深一層、多悟一分，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走。二是要通過以案促改工作強(qiáng)化在黨意識(shí)。大家要以趙正永、錢引安、賀久長等為反面典型，對(duì)照自身實(shí)際進(jìn)行自查自省，切實(shí)提高黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化在黨意識(shí)，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到知行合一。三是要以以案促改工作助推企業(yè)發(fā)展。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在此次以案促改工作中錘煉黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，將真改實(shí)改體現(xiàn)在行動(dòng)上、落實(shí)在工作中，以公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)效檢驗(yàn)以案促改工作的成效。會(huì)上，與會(huì)人員共同學(xué)習(xí)了《西煤機(jī)黨委理論學(xué)習(xí)中心組以案促改專題學(xué)習(xí)研討資料匯編》相關(guān)內(nèi)容。（李思遠(yuǎn)）

8月25日，來自西安科技大學(xué)安全工程專業(yè)的165名師生到公司參觀學(xué)習(xí)。在人力資源部的精心組織和安排下，早上9點(diǎn)半，西安科技大學(xué)師生秩序井然地來到文體中心培訓(xùn)教室。學(xué)生們首先觀看了公司宣傳片及主要產(chǎn)品介紹，了解西煤機(jī)發(fā)展的光輝歷程，隨后公司安全專家對(duì)參觀學(xué)生進(jìn)行入廠安全教育。安全教育結(jié)束后，大學(xué)生分批分組下車間參觀學(xué)習(xí)。本次參觀學(xué)習(xí)為期1天，為了取得良好的參觀學(xué)習(xí)效果，本次參觀學(xué)習(xí)采用理論講解與實(shí)踐參觀結(jié)合的方式，邀請(qǐng)了公司技術(shù)骨干就采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)、工藝技術(shù)等專業(yè)理論知識(shí)進(jìn)行講解，為學(xué)生們介紹了涉及生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理、車間質(zhì)量及工藝提升、班組安全管理知識(shí)、車間設(shè)備維護(hù)與管理等方面的情況。現(xiàn)場氣氛很活躍，學(xué)生們積極提問。老師們耐心講解。（楊珊）

8月19日，重裝集團(tuán)以案促改工作督導(dǎo)檢查組一行到公司，就公司以案促改工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。重裝集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席付曉陽，公司黨委書記、董事長楊會(huì)武，黨委副書記、總經(jīng)理車萬里，黨委委員、紀(jì)委書記鞏志超及相關(guān)人員參加會(huì)議。會(huì)上，付曉陽表明督導(dǎo)組此行目的是對(duì)西煤機(jī)以案促改工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。他強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見:一是提高思想認(rèn)識(shí)。以案促改工作要堅(jiān)持深化認(rèn)識(shí)和切實(shí)整改結(jié)合起來，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向統(tǒng)一起來，堅(jiān)持當(dāng)下改和長久立并重。企業(yè)要嚴(yán)明政治紀(jì)律，堅(jiān)定理想信念，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，扛起全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任。二是切實(shí)做好以案促改執(zhí)行方案的落實(shí)工作。加強(qiáng)政治建設(shè)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終對(duì)黨忠誠，表里如一，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要把“四個(gè)扎實(shí)”“三個(gè)持續(xù)”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)做到位。三是做好整改落實(shí)工作。以案促改關(guān)鍵是改，從案件中汲取教訓(xùn)，查找思想根源、制度漏洞、治理缺陷，在各項(xiàng)工作中落實(shí)整改，為企業(yè)營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展。楊會(huì)武向督導(dǎo)組匯報(bào)了公司以案促改工作開展情況。他詳細(xì)介紹了公司開展以案促改工作的具體事項(xiàng)。他提到，自公司召開以案促改工作會(huì)以來，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高了思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和堅(jiān)定性，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。他還說明了下一步公司以案促改的工作安排。重裝集團(tuán)督導(dǎo)組通過問卷調(diào)查、檔案資料查閱等方式深入了解公司以案促改工作的開展情況，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行反饋。（李思遠(yuǎn)）

近日，從中鑒認(rèn)證有限責(zé)任公司和國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)傳來喜訊， 公司順利取得質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系證書。鑒于質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系三體系相關(guān)條款有重復(fù)和交叉管理問題，為了實(shí)現(xiàn)管理體系精準(zhǔn)化、高效化，公司決定進(jìn)行三體系整合。7月8日—7月10日，公司進(jìn)行的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系外部審核工作，各項(xiàng)現(xiàn)場審核和整改資料已順利通過國家標(biāo)準(zhǔn)要求。此次外部審核是三體系合一的第一次外部審核，在審核之前，全面質(zhì)量管理辦公室已將現(xiàn)場審核所需準(zhǔn)備資料內(nèi)容給予體系覆蓋各單位進(jìn)行了下發(fā)，以保證各項(xiàng)工作在現(xiàn)場評(píng)審過程中有條不紊的進(jìn)行。此次審核的順利完成，表明了公司新建立的三體系《管理手冊(cè)》和《程序文件》及相關(guān)文件符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求。同時(shí)，三體系認(rèn)證合一也為公司減少了審核費(fèi)用，減少了體系日常工作量。據(jù)悉，自2020年1月起，全面質(zhì)量管理辦公室便牽頭與設(shè)備安全環(huán)保部著手三體系《管理手冊(cè)》和《程序文件》及相關(guān)文件的編制工作，經(jīng)過意見征集和修改，順利將三體系《管理手冊(cè)》《程序文件》發(fā)布實(shí)施。接下來，全面質(zhì)量管理辦公室將結(jié)合此次三體系外部審核工作經(jīng)驗(yàn)和存在問題，逐步完善，不斷改進(jìn)，切實(shí)提升公司三體系運(yùn)行實(shí)效。（劉云）

一、企業(yè)簡介西安煤礦機(jī)械有限公司是我國采掘裝備設(shè)計(jì)制造的大型骨干企業(yè)。公司現(xiàn)有職工1400余人，其中工程技術(shù)人員300余人，高級(jí)及以上職稱百余人?，F(xiàn)已發(fā)展成為智能引領(lǐng)，采煤、掘進(jìn)兩大系列產(chǎn)品雙軌運(yùn)行，集“研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、營銷、服務(wù)”為一體的大型國有高新技術(shù)企業(yè)。公司堅(jiān)持技術(shù)領(lǐng)先化、質(zhì)量品牌化、市場國際化、服務(wù)專業(yè)化，立足國內(nèi)，放眼國際，緊貼市場和用戶需求。采煤機(jī)已形成薄煤層、厚煤層、特厚煤層三個(gè)系列60多個(gè)規(guī)格產(chǎn)品，功率從350kW-3030kW，采高范圍從0.8m—8.8m；掘進(jìn)產(chǎn)品包括快速掘進(jìn)系統(tǒng)、連采機(jī)、掘錨機(jī)及掘進(jìn)機(jī)，可實(shí)現(xiàn)煤、半煤巖、全巖巷道掘進(jìn)；全資子公司煤專公司生產(chǎn)有礦山提升運(yùn)輸設(shè)備。公司堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為發(fā)展的核心動(dòng)力。國家能源煤礦采掘機(jī)械裝備研發(fā)（實(shí)驗(yàn)）中心、博士后科研工作站、陜西省煤礦機(jī)電工程技術(shù)研究中心、院士專家工作站、西安市“高技能人才培養(yǎng)基地”等先后落戶企業(yè)。公司先后承擔(dān)了多項(xiàng)國家863重大科技專項(xiàng)、陜西省13115科技攻關(guān)等40多個(gè)科技攻關(guān)項(xiàng)目，擁有國家授權(quán)專利197件，榮獲國家級(jí)、省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)20多項(xiàng)。公司自主研制的智能化交流電牽引采煤機(jī)，填補(bǔ)了國內(nèi)綜采工作面無人化連續(xù)推進(jìn)的空白，可替代同等功率的進(jìn)口采煤機(jī)。公司先后榮膺全國煤炭機(jī)械工業(yè)先進(jìn)企業(yè)、全國煤炭機(jī)械工業(yè)“雙十佳”企業(yè)、中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)“AAA級(jí)信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。二、招聘崗位本次招聘機(jī)械工程師（五名）和電氣工程師（五名），主要職責(zé)是參與采煤機(jī)、快速掘進(jìn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)研發(fā)、智能研究等工作，工作地點(diǎn)在西安市經(jīng)開區(qū)涇渭工業(yè)園。學(xué)歷要求：985、211、雙一流院校及學(xué)科碩士需求專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、電氣自動(dòng)化、電子信息工程、智能科學(xué)、通信工程、測(cè)控等相關(guān)專業(yè)。其他要求：1、2021年應(yīng)屆畢業(yè)生、2019、2020年的往屆畢業(yè)生；2、身體健康、思想端正，無不良誠信記錄；3、碩士英語六級(jí)及以上，具備基本的英語交流能力；能熟練應(yīng)用辦公軟件及相關(guān)開發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等專業(yè)軟件；4、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者或?qū)W科研究方向及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)于公司需求相符合的優(yōu)先考慮。三、薪酬福利薪酬：985、211、雙一流院校及學(xué)科碩士年收入不低于10萬元。獎(jiǎng)金：技術(shù)成果激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)等。社保：養(yǎng)老+醫(yī)療+生育+工傷+失業(yè)+住房公積金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+職工互助醫(yī)療保險(xiǎn)。福利：通勤班車、交通補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、取暖費(fèi)、職工公寓、職工餐廳、年度體檢、節(jié)日福利。休假：國家規(guī)定的法定休假、帶薪年休假等。四、招聘程序應(yīng)聘者可登陸公司官網(wǎng)投遞簡歷http://m.ehackworld.com或?qū)€(gè)人簡歷發(fā)至招聘郵箱xmjrlzyb@163.com。經(jīng)公司篩選后以微信形式通知筆試、面試，通過者即可簽就業(yè)協(xié)議。五、聯(lián)系方式公司地址：陜西省西安市經(jīng)開區(qū)涇渭工業(yè)園涇樸路中段7號(hào)聯(lián) 系 人：康老師聯(lián)系電話：029-68297930 微信公眾號(hào)：搜索關(guān)注 xianmeijigongsi

8月17日，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組舉行第一、第二次以案促改專題學(xué)習(xí)研討會(huì)議。公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組全體成員及部分黨支部書記參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委書記、董事長楊會(huì)武主持。楊會(huì)武以《弘揚(yáng)延安精神 凈化政治生態(tài) 奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》為題作了主題發(fā)言。他談了四點(diǎn)心得體會(huì)：一是堅(jiān)定正確的政治方向是延安精神的靈魂。要自覺同上級(jí)黨委決策部署與公司黨委各項(xiàng)安排同頻共振，切實(shí)在思想上明晰政治方向和工作目標(biāo)。二是解放思想、實(shí)事求是是延安精神的核心。近年來，公司在發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用、加快科技資源統(tǒng)籌、優(yōu)化創(chuàng)新布局上下功夫，在市場競爭中提高了企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和速度。這就是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展規(guī)律，將解放思想、實(shí)事求是精神運(yùn)用在企業(yè)發(fā)展上的體現(xiàn)。三是全心全意為人民服務(wù)是延安精神的內(nèi)涵。要自覺把為員工創(chuàng)造幸福美好生活作為初心使命，努力在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好職工的根本利益。四是自力更生、艱苦奮斗是延安精神的特征。我們必須以創(chuàng)新實(shí)干實(shí)現(xiàn)企業(yè)的“質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革”，奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里在發(fā)言中結(jié)合工作實(shí)際，談了四點(diǎn)體會(huì)。一是提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)抓好以案促改工作的政治自覺、行動(dòng)自覺。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策部署，扎實(shí)推進(jìn)以案促改各項(xiàng)任務(wù)。二是保持清醒頭腦，深刻汲取趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn)。堅(jiān)持抓早抓小，防微杜漸，牢記使命擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)履職盡責(zé)。三是堅(jiān)守紀(jì)律“底線”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則，做到心有所畏、行有所止。四是夯實(shí)責(zé)任，全力確保以案促改取得扎實(shí)成效。真正發(fā)揮以案促改對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營管理、過程管控、降本增效、品牌建設(shè)等工作的推動(dòng)作用。公司黨委副書記、工會(huì)主席馬民政在發(fā)言中談到四點(diǎn)體會(huì)，一是堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是以解放思想實(shí)事求是精神做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。新時(shí)代西煤機(jī)要勇立潮頭，不斷加強(qiáng)創(chuàng)新步伐，為打造一流高端采掘裝備而努力。三是堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)宗旨。要將企業(yè)做強(qiáng)做大做優(yōu)，不斷增強(qiáng)廣大職工的獲得感、幸福感和安全感。四是發(fā)揚(yáng)自力更生，艱苦奮斗精神。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，一心一意謀發(fā)展。五是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，做好以案促改工作。嚴(yán)格按照省委和上級(jí)部署，扎實(shí)做好警示教育和剖析整改工作。公司副總經(jīng)理高新榮在發(fā)言中指出，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，把政治建設(shè)融入到公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中去；要抓好案例剖析，深挖典型案件背后反映出的問題，切實(shí)在思想建設(shè)上以案促改、在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行上以案促改、在強(qiáng)化干部日常監(jiān)督上以案促改；要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)加強(qiáng)整改，確保以案促改工作落地落實(shí)、取得實(shí)效。楊會(huì)武強(qiáng)調(diào)，以案促改工作是當(dāng)前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，務(wù)必高度重視，以講政治的高度按照中省、集團(tuán)公司黨委部署要求及公司黨委的安排，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)、剖析、自查等各個(gè)環(huán)節(jié)，結(jié)合自身和工作實(shí)際，將此項(xiàng)工作抓緊抓牢抓實(shí)抓出成效。真正把以案促改工作作為推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的有力推手，以以案促改改出的新境界、新氣象、新作為，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)言前，與會(huì)人員共同學(xué)習(xí)了《西煤機(jī)黨委理論學(xué)習(xí)中心組以案促改專題學(xué)習(xí)研討資料匯編》相關(guān)內(nèi)容。（李思遠(yuǎn)）

近年來，西煤機(jī)公司堅(jiān)持科技強(qiáng)企戰(zhàn)略，積極開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和核心技術(shù)研究，加大科技成果轉(zhuǎn)化，提高集成創(chuàng)新和自主創(chuàng)新能力，奠定了打造世界一流高端煤炭裝備制造基地的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。全方位探索“70%的煤礦事故發(fā)生在掘進(jìn)過程中，尤其是巷道支護(hù)，很容易出問題?！敝袊こ淘涸菏客蹼p明表示。隨著煤礦井下綜采工作面裝備自動(dòng)化、智能化技術(shù)的快速發(fā)展,采煤效率得到大幅提高，但巷道掘進(jìn)方面受限于地質(zhì)條件和裝備發(fā)展，掘進(jìn)工作面推進(jìn)滯后于采煤機(jī)工作面的生產(chǎn)推進(jìn)速度。特別是年產(chǎn)千萬噸級(jí)煤礦的快速發(fā)展和采煤設(shè)備的重型化，對(duì)順槽巷道的斷面要求越來越高，這也對(duì)巷道掘進(jìn)安全、效率與工藝技術(shù)等方面提出了更高的要求。面對(duì)煤炭裝備市場快速發(fā)展的有利時(shí)機(jī)，西煤機(jī)管理層提出了“智能引領(lǐng)，采掘雙軌并行”的發(fā)展思路。要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈實(shí)質(zhì)性突破，提升產(chǎn)品品質(zhì)，就要圍繞客戶價(jià)值需求，不斷加大技術(shù)創(chuàng)新力度，延伸服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈和拓寬服務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)制造商向服務(wù)制造商轉(zhuǎn)型發(fā)展。近年來，西煤機(jī)公司對(duì)采掘裝備項(xiàng)目投入了大量的資金和精力，成立了掘進(jìn)機(jī)事業(yè)部。通過引進(jìn)行業(yè)技術(shù)專家，依靠先進(jìn)的加工設(shè)備，逐步積累設(shè)計(jì)和制造經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合市場需求先后開發(fā)設(shè)計(jì)了EBZ132、EBZ200、EBZ320等多品種，適用于煤、半煤巖、全巖系列的掘進(jìn)機(jī)。在此基礎(chǔ)上，西煤機(jī)公司緊盯市場需求，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、補(bǔ)齊產(chǎn)品短板，加快連采機(jī)、掘錨一體機(jī)、智能掘進(jìn)系統(tǒng)等產(chǎn)品的研制速度，全方位展開了智能高端采掘裝備研發(fā)制造的探索實(shí)踐，從而有效解決采掘失衡問題。根據(jù)煤礦實(shí)際需求和不同礦區(qū)煤礦巷道地質(zhì)條件，西煤機(jī)公司投入大量的人力、物力，先后確定了連采機(jī)+梭車+錨桿鉆車的快速掘進(jìn)系統(tǒng)、掘錨一體機(jī)+錨桿鉆車+自移機(jī)尾皮帶快速掘進(jìn)系統(tǒng)、懸臂掘進(jìn)機(jī)+錨支護(hù)一體平臺(tái)+自移機(jī)尾皮帶快速掘進(jìn)系統(tǒng)三個(gè)技術(shù)研發(fā)方向。同時(shí)，依托陜煤集團(tuán)提供的平臺(tái)，由重裝集團(tuán)聯(lián)合西安科技大學(xué)和榆北煤業(yè)公司共同開發(fā)，西煤機(jī)公司負(fù)責(zé)承擔(dān)研制的重點(diǎn)科研項(xiàng)目“智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)”即將進(jìn)行工業(yè)性試驗(yàn)。多維度創(chuàng)新“要放眼長遠(yuǎn)，緊扣高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，緊跟世界科技革命和產(chǎn)業(yè)變革趨勢(shì)，堅(jiān)持圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，瞄準(zhǔn)未來科技創(chuàng)新的大趨勢(shì)、大方向，以系統(tǒng)的思維，全方位、多角度、多維度地提升產(chǎn)品品質(zhì)，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)?！闭劶鞍l(fā)展，西煤機(jī)公司黨委書記、董事長楊會(huì)武話語鏗鏘。西煤機(jī)公司以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，不斷加大科技創(chuàng)新投入力度,加強(qiáng)基礎(chǔ)研究和專項(xiàng)攻關(guān)。成立了產(chǎn)品技術(shù)、工藝和電氣技術(shù)等攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，積極發(fā)揮院士工作站、博士后科研工作站、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心等平臺(tái)作用，開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和核心技術(shù)研究，在產(chǎn)品可靠性、智能化上狠下功夫。同時(shí)，緊盯國內(nèi)外前沿技術(shù)，積極開展跨領(lǐng)域技術(shù)交流與合作，將新技術(shù)、新成果與公司產(chǎn)品進(jìn)行有效“嫁接”，加快新材料、新工藝推廣應(yīng)用，進(jìn)一步提高產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先性。西煤機(jī)公司持續(xù)加大管理創(chuàng)新力度。一方面不斷完善質(zhì)量管理體系建設(shè)，通過強(qiáng)化質(zhì)量考核和質(zhì)量問題責(zé)任與追究落實(shí)，開展優(yōu)等品評(píng)選、關(guān)鍵工序獎(jiǎng)勵(lì)等措施，進(jìn)一步樹立了全員質(zhì)量理念，提高了全員質(zhì)量意識(shí)；另一方面，從設(shè)計(jì)、工藝、生產(chǎn)制造、外協(xié)外購、整機(jī)試驗(yàn)、驗(yàn)收等方面不斷細(xì)化完善管控手段和措施，外聘質(zhì)量監(jiān)造專家，對(duì)質(zhì)量管理進(jìn)行指導(dǎo)，常態(tài)化開展重點(diǎn)項(xiàng)目全程監(jiān)造等，產(chǎn)品過程質(zhì)量控制水平實(shí)現(xiàn)了明顯提升。今年以來， 西煤機(jī)公司公司自主研發(fā)生產(chǎn)的首臺(tái)ELM340型連采機(jī)，已于2020年5月16日在神木張家峁煤礦進(jìn)行工業(yè)性試驗(yàn)，6月13日正式開始掘進(jìn)，截止8月11日累計(jì)進(jìn)尺967米；EBZ160掘錨一體機(jī)于2020年7月18日在澄合董家河煤礦開始進(jìn)行試生產(chǎn)，8月份目前進(jìn)尺153米，累計(jì)進(jìn)尺220米，日進(jìn)尺達(dá)到20米，較常規(guī)掘進(jìn)機(jī)掘進(jìn)效率提升40%以上；“智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)”已在小保當(dāng)煤礦完成地面調(diào)試，近期也將開始工業(yè)性試驗(yàn)。與此同時(shí)，公司承擔(dān)的國家工信部礦山采掘裝備綠色設(shè)計(jì)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目已通過省工信廳組織的初步驗(yàn)收。強(qiáng)化高端“智”造引領(lǐng)，西煤機(jī)公司在實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品升級(jí)的同時(shí)，形成了一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專有技術(shù)，收獲更多的“西煤機(jī)標(biāo)準(zhǔn)”“西煤機(jī)專利”，讓西煤機(jī)高質(zhì)量發(fā)展的顏值更高、活力更足。（息惠麗）

為進(jìn)一步規(guī)范起重吊裝作業(yè)管理，提高廣大職工的職業(yè)技能素質(zhì)，8月14日，公司舉辦了2020年天車工技能比武大賽。來自9個(gè)生產(chǎn)一線單位的14名天車工技術(shù)能手參加比賽。據(jù)悉，本次競賽由公司安全設(shè)備環(huán)保部、工會(huì)、人力資源部聯(lián)合舉辦，比賽采取抽簽形式選定比賽次序。為確保競賽貼近工作實(shí)際，檢驗(yàn)出真實(shí)水平，本次技能競賽要求選手在7分鐘時(shí)間內(nèi)，采用傳統(tǒng)的吊水桶“8”字形繞行穿過障礙物。比賽路線為天車吊運(yùn)直徑500mm的水桶，高度限定在0.5-1.0m，從8個(gè)間距1.5m的鐵桿中依次繞行穿過，水桶單程落入空油桶后，再次起吊繞“8”字形原路返回，最后把水桶定點(diǎn)投放在一個(gè)直徑600mm的圓圈內(nèi)。比賽過程中，參賽選手紛紛拿出看家本領(lǐng)，仔細(xì)觀察，精準(zhǔn)操作，快速地通過比賽設(shè)置的線路障礙，完成各項(xiàng)比賽。裁判組按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)從各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格要求，認(rèn)真履責(zé)，確保公平公正。經(jīng)過激烈角逐，來自再制造分公司竇杏花奪得冠軍；總裝配分公司袁夢(mèng)夢(mèng)和馬美聯(lián)獲得二等獎(jiǎng)；機(jī)加二分公司梁雅楠、煤專公司肖立、機(jī)加一分公司付佳英的獲得三等獎(jiǎng)。此次天車工技能競賽活動(dòng)的舉辦，進(jìn)一步提高了公司天車工的整體業(yè)務(wù)技能和安全操作水平，營造了尊重勞動(dòng)、尊重人才和學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的良好氛圍。（郭軍鳳李思遠(yuǎn)）

根據(jù)公司安全培訓(xùn)計(jì)劃，8月13日，設(shè)備安全環(huán)保部組織2020年度企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員復(fù)審培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)單位安全管理人員共計(jì)36人參加了培訓(xùn)。 此次培訓(xùn)邀請(qǐng)省級(jí)安全專家王莉教授，通過安全生產(chǎn)刑案司法解釋及國家相關(guān)要求，安全生產(chǎn)三年大整治的安排，起重吊裝、特種設(shè)備、廠內(nèi)運(yùn)輸車輛安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；特種設(shè)備、作業(yè)安全、隱患排查等安全管理知識(shí)，事故案例等幾方面內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)講解。培訓(xùn)內(nèi)容生動(dòng)，通俗易懂，案例分析透徹，具有很強(qiáng)說服力及感染力。 培訓(xùn)結(jié)束，所有參加培訓(xùn)人員統(tǒng)一參加由省安監(jiān)局人員監(jiān)考的考試，考試現(xiàn)場考生都認(rèn)真審題、答題，并將答案涂在答題卡上。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第二十條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力?！栋踩嘤?xùn)證書》是生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)管理人員接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)的有效證件。通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，有效地促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)和安全發(fā)展。（王阿蒙 師淑靜）