11月2日，隨著未央?yún)^(qū)退休人員數(shù)字化副本平穩(wěn)移交，標(biāo)志著西煤機(jī)公司退休人員社會化管理移交工作圓滿完成。退休人員社會化管理移交工作自今年3月份啟動以來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，大力支持此項(xiàng)工作。人力資源部根據(jù)陜財(cái)辦資【2020】17號《關(guān)于支持地方做好中央企業(yè)及原中央下放企業(yè)退休人員社會化管理工作的通知》《西安市國有企業(yè)退休人員移交社會化管理工作操作流程》《關(guān)于退休人員人事檔案移交有關(guān)工作的通知》等文件要求，緊密部署，積極推進(jìn)，與西安實(shí)業(yè)做好工作配合，緊張有序地開展各項(xiàng)移交工作。本次移交2181名退休職工，涉及西安市所屬14個區(qū)（縣）、51個街道辦、138個社區(qū)。先后完成了整體移交協(xié)議、社會化管理服務(wù)交接協(xié)議、人事檔案交接協(xié)議及三方聯(lián)動協(xié)議的簽訂工作。在人手少，任務(wù)重的情況下，人力資源部發(fā)動部門全體員工，充分利用工作間隙和周末，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握科學(xué)方法，細(xì)化落實(shí)責(zé)任，以“人員輪流倒班，設(shè)備不能停歇”為原則，加班加點(diǎn)，嚴(yán)格審核每一份退休人員檔案，編制目錄、裝訂編號，自主完成退休人員檔案整理、分類錄入、電子化掃描等工作。保質(zhì)、保量、按時完成了退休人員基本信息錄入和電子檔案掛接、數(shù)字化副本移交等工作。（王維）

根據(jù)公司關(guān)于2021年度校園招聘工作的整體安排部署，近期，人力資源部分赴徐州、成都、太原等多座城市開展一系列校園招聘工作，宣講院校涵蓋了中國礦業(yè)大學(xué)、西南交通大學(xué)、太原理工大學(xué)等多所國內(nèi)重點(diǎn)高校。本次系列校園招聘是公司近年來跨越省市最廣、覆蓋學(xué)校最全的一次招聘，招聘工作歷時9天，招聘崗位涉及技術(shù)類、管理類、操作類等 10個崗位，共舉辦專場宣講 12次，雙選3次，參加學(xué)生多達(dá)300人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次共收到本科應(yīng)屆生投遞簡歷40多份，碩士應(yīng)屆生投遞簡歷70多份，引起了各大高校同學(xué)們熱烈的反響。此次校園系列招聘工作開啟了公司與行業(yè)內(nèi)知名高校校企合作的新局面，通過舉辦多場宣講活動，大幅提升了公司在行業(yè)內(nèi)知名高校中的美譽(yù)度。接下來，人力資源部將認(rèn)真篩選簡歷，通過二輪面試遴選出符合公司需求的專業(yè)人才，為公司的高質(zhì)量發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。（楊珊）

11月4日，《當(dāng)代礦工》雜志副主編李錦、編輯部主任朱曉莉在陜煤集團(tuán)新聞中心副主任徐寶平等陪同下到公司采訪。公司董事長楊會武，副總經(jīng)理趙友軍和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談。楊會武向李錦一行介紹了公司的發(fā)展歷程和現(xiàn)階段產(chǎn)品的具體情況。他表示，近年來，公司狠抓科技創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，在進(jìn)口替代方面取得了一定的成績，為煤礦用戶提供了更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。座談會上，李錦向與會人員介紹了《當(dāng)代礦工》雜志的基本情況和“聽黨話、跟黨走，百年礦工永葆工人階級先進(jìn)性本色——慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年”活動的情況及科教欄目的征集工作。她表示，此行采訪的目的是了解公司在加強(qiáng)煤礦采掘裝備研發(fā)制造，提高煤礦裝備智能化水平方面的發(fā)展歷程和取得的成績。結(jié)合采訪問題，公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究院技術(shù)人員從思路轉(zhuǎn)變、設(shè)計(jì)手段、應(yīng)用效果等方面詳細(xì)介紹了進(jìn)口替代的具體發(fā)展情況，并著重介紹了公司8.8米超大采高智能化采煤機(jī)和智能快速掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)的研發(fā)情況。座談結(jié)束后，李錦一行在公司相關(guān)人員的陪同下到總裝配分公司、電氣分公司、采掘裝備智能遠(yuǎn)程診斷及服務(wù)中心、機(jī)加一分公司、機(jī)加二分公司和“何亞軍技能大師工作室”進(jìn)行參觀。現(xiàn)場詳細(xì)了解了公司掘錨一體機(jī)和連采機(jī)的技術(shù)攻關(guān)情況，數(shù)控加工車床的生產(chǎn)加工情況和高端產(chǎn)品的加工精度情況。李錦對公司近幾年來在科技創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)上取得重大成就表示高度贊賞。她表示，這些成績的取得與公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，廣大職工團(tuán)結(jié)一心、積極向上的精神和扎實(shí)的企業(yè)文化分不開?！皡⒂^完你們的產(chǎn)品后，很受震撼，每一件產(chǎn)品都體現(xiàn)了科技化和智能化的應(yīng)用，徹底改變了我對煤礦設(shè)備的認(rèn)知。”她說道。（黃軍娣）

10月30日上午10時，公司組織廣大黨員干部職工觀看十九屆五中全會新聞發(fā)布會，第一時間學(xué)習(xí)了解十九屆五中全會精神。新聞發(fā)布會介紹了黨的十九屆五中全會精神，并回答記者提問。全會明確了前進(jìn)的方向和奮斗的目標(biāo)，對于激勵全國各族人民戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國具有十分重要的意義。公司第一會議室內(nèi)，公司領(lǐng)導(dǎo)和各部室干部職工一起認(rèn)真收看學(xué)習(xí)十九屆五中全會精神。大家全神貫注、認(rèn)真聆聽，對偉大祖國的巨大成就和宏偉藍(lán)圖深感驕傲和自豪。觀看結(jié)束，大家紛紛表示，黨的十九屆五中全會規(guī)劃的美好未來讓大家信心倍增、動力滿滿，在今后的工作中，將以更加飽滿的政治熱情，勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，為美好生活而奮斗。各分公司也充分利用現(xiàn)有條件組織黨員、職工進(jìn)行了收聽收看。（黃軍娣）

為了進(jìn)一步提高全體員工消防安全意識，增強(qiáng)火災(zāi)自防自救能力。10月30日，設(shè)備安全環(huán)保部組織開展了公司冬季消防疏散演練活動。公司副總經(jīng)理史仁貴、各單位負(fù)責(zé)人、安全員及公寓樓住宿員工等參加活動。公寓樓是公司員工密集住宅生活及工作辦公區(qū)，屬于消防嚴(yán)管“三合一”場所，也是今年公司消防重點(diǎn)防控單位之一。此次消防演練模擬公司公寓樓意外發(fā)生火災(zāi)情況?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組成員向參加人員講解了本次公寓樓火災(zāi)演練內(nèi)容和公司冬季消防注意事項(xiàng)。同時，就正確使用干粉滅火器和樓內(nèi)消防箱水帶進(jìn)行了示范講解操作。公司消防隊(duì)著裝整齊，熟練地使用各種消防器材，有效進(jìn)行干粉和水槍的滅火操作。史仁貴表示，本次消防安全演練活動增強(qiáng)了消防演練人員的消防安全防范意識，提高了使用滅火器材和設(shè)備的能力。他強(qiáng)調(diào)要樹牢安全發(fā)展理念，壓緊壓實(shí)安全責(zé)任，深入排查安全隱患，堅(jiān)決遏制火災(zāi)事故的發(fā)生，為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)保駕護(hù)航。消防演練結(jié)束后，公司還組織宿舍工作人員、各單位負(fù)責(zé)人和安全員練習(xí)如何正確使用滅火器材。（楊喆 李思遠(yuǎn)）

10月27日，榆林市華瑞郝家梁礦業(yè)公司董事長慕樹標(biāo)、總經(jīng)理余海軍、副總經(jīng)理郭計(jì)懷一行到公司考察交流。公司黨委書記、董事長楊會武，副總經(jīng)理高新榮、張鵬、史仁貴及相關(guān)人員陪同。座談會上，楊會武對慕樹標(biāo)一行的到來表示熱烈歡迎，并對榆林市華瑞郝家梁礦業(yè)公司長期以來對西煤機(jī)的信任和支持表示感謝。他詳細(xì)介紹了西煤機(jī)近幾年在進(jìn)口替代方面的發(fā)展情況。他表示，西煤機(jī)一直為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，保障用戶效益最大化。他希望雙方加強(qiáng)技術(shù)交流，深入開展多方面業(yè)務(wù)合作。慕樹標(biāo)對郝家梁煤礦的地質(zhì)條件進(jìn)行了詳細(xì)說明，對采煤機(jī)的相關(guān)參數(shù)提出要求。他肯定了西煤機(jī)售后服務(wù)的質(zhì)量，并要求西煤機(jī)結(jié)合煤礦具體情況，有針對性的進(jìn)行設(shè)計(jì)，優(yōu)化升級采煤機(jī)的材料、工藝和技術(shù)。他表示智能化是煤礦今后的發(fā)展趨勢，希望西煤機(jī)提供支持和幫助。會上，公司相關(guān)技術(shù)人員介紹了智能化高端采煤機(jī)產(chǎn)品的具體情況。（李思遠(yuǎn)）

10月26日，重裝集團(tuán)黨委書記向新剛一行到公司檢查指導(dǎo)工作。公司黨委書記、董事長楊會武，紀(jì)委書記鞏志超、副總經(jīng)理高新榮及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同。向新剛一行深入公司總裝配車間、電氣車間、機(jī)加工車間、金結(jié)車間及煤專車間等地參觀指導(dǎo)，了解公司目前掘錨一體機(jī)、掘進(jìn)機(jī)和采煤機(jī)的生產(chǎn)進(jìn)度和用戶使用情況，現(xiàn)場聽取了各生產(chǎn)單位關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營工作開展情況的匯報(bào)。檢查指導(dǎo)過程中，向新剛著重強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性。他表示，在抓好生產(chǎn)的同時，切實(shí)強(qiáng)化安全意識，嚴(yán)守環(huán)保和安全底線，嚴(yán)格落實(shí)重裝集團(tuán)關(guān)于安全生產(chǎn)的具體要求，切實(shí)做好后100天安全生產(chǎn)工作，為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)保駕護(hù)航。（李思遠(yuǎn)）

會議場景10月26日，陜煤集團(tuán)以案促改工作第五督導(dǎo)組組長朱清睿一行3人，對公司以案促改工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。重裝集團(tuán)黨委書記向新剛，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及以及以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各工作專班組等參加會議。會議由向新剛主持。陜煤集團(tuán)以案促改工作第五督導(dǎo)組組長朱清睿作講話朱清睿首先說明了本次督導(dǎo)的目的，并就相應(yīng)督導(dǎo)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。并希望以此次檢查為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流，推動公司以案促改工作制度化、常態(tài)化。公司黨委書記、董事長楊會武作匯報(bào)公司黨委書記、董事長楊會武從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排部署；夯實(shí)責(zé)任，狠抓落實(shí)；堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，注重取得實(shí)效三個方面就以案促改工作開展情況進(jìn)行了詳細(xì)的匯報(bào)。督導(dǎo)組現(xiàn)場查看資料此次督導(dǎo)檢查采取召開座談會、聽取匯報(bào)、現(xiàn)場查看資料的方式進(jìn)行。督導(dǎo)組對公司以案促改工作中開展專題教育、召開民主生活會、開展“四個查一查”、組織四項(xiàng)專項(xiàng)整治活動、三個體系建設(shè)開展情況等相關(guān)資料認(rèn)真查看、逐一核實(shí)。與會人員進(jìn)行答卷會上，與會人員觀看了公司宣傳片，開展了以案促改問卷調(diào)查。（息惠麗 李思遠(yuǎn)）

西煤機(jī)公司自主研發(fā)8.8米高端智能化采煤機(jī)年產(chǎn)超1410萬噸，智能掘進(jìn)機(jī)器人工業(yè)性試驗(yàn)現(xiàn)進(jìn)尺387米，煤礦設(shè)備動態(tài)在線監(jiān)控故障診斷信息平臺開始運(yùn)用，中國煤機(jī)協(xié)會確定西煤機(jī)公司牽頭制定智能掘進(jìn)系統(tǒng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)……有果必有因。追根溯源西煤機(jī)奮起之路，與技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新密不可分。而西煤機(jī)公司每一項(xiàng)創(chuàng)新都是建立在西煤機(jī)做實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新工作管理機(jī)制、多元化合作基礎(chǔ)之上。數(shù)字背后的技術(shù)升級“推動智能技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用和產(chǎn)品創(chuàng)新,打造具有競爭力的世界一流高端煤炭裝備制造基地，就必須搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機(jī)遇，依靠創(chuàng)新驅(qū)動加快高質(zhì)量發(fā)展速度?！蔽髅簷C(jī)公司黨委書記、董事長楊會武說，“我們始終堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為發(fā)展的核心動力，每年以不低于營業(yè)收入4.5%的資金作為科技投入，持續(xù)推動公司產(chǎn)品創(chuàng)新升級，加快發(fā)展動力的快速轉(zhuǎn)換?！蔽髅簷C(jī)公司按照“智能引領(lǐng)，采掘雙軌并行”的發(fā)展思路，成立了智能化研究院，先后組建了智能制造創(chuàng)新工作室、何亞軍技能大師創(chuàng)新工作室等6個“雙創(chuàng)工作室”，相繼成立了以蔣莊德院士為引領(lǐng)的院士工作站、博士后科研工作站等創(chuàng)新平臺，攻關(guān)關(guān)鍵技術(shù)，解決技術(shù)瓶頸，培養(yǎng)西煤機(jī)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。同時，積極與中國礦大、西科大等科研團(tuán)隊(duì)合作，通過多元化合作方式，形成了優(yōu)勢互補(bǔ)、相互支撐的科技研發(fā)平臺集群，為西煤機(jī)前沿技術(shù)探索、領(lǐng)先技術(shù)合作及國際技術(shù)交流創(chuàng)造了良好條件。技術(shù)升級的實(shí)質(zhì)就是人才隊(duì)伍的升級，公司有計(jì)劃地選派研發(fā)工藝技術(shù)人員帶著項(xiàng)目課題深入到生產(chǎn)分公司、售后服務(wù)部和產(chǎn)品使用礦井參與相關(guān)工作，進(jìn)一步提升技術(shù)水平，積累現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，提高調(diào)查研究與解決問題的能力，提升技術(shù)人員自身專業(yè)素質(zhì)，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)和實(shí)際運(yùn)用提供技術(shù)硬支撐。不僅如此，西煤機(jī)公司對科技成果完成人、為成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻(xiàn)的其他人員和科技人員，在科技成果轉(zhuǎn)化工作中開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等，按照公司《技術(shù)成果效益分紅激勵機(jī)制》給予獎勵?！肮炯钫?，力度大，有效果，所有技術(shù)骨干都有勁頭，我們對待工作會更加積極努力！”研究院技術(shù)員梁茂昭開心地說。據(jù)統(tǒng)計(jì)，西煤機(jī)公司現(xiàn)已獲有效專利213項(xiàng)，其中發(fā)明專利29項(xiàng)，實(shí)用新型專利184項(xiàng)。產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)榮獲“國家科技進(jìn)步獎”、中國機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)、“國家能源科技進(jìn)步”等國家級、省部級科技獎勵20余項(xiàng)。新產(chǎn)品頻頻C位出道“公司研制的替代進(jìn)口行走箱在神東公司榆家梁、石圪臺、烏蘭木倫等煤礦使用，最高實(shí)現(xiàn)一次性過煤613萬噸，超過同型號進(jìn)口部件過煤量，完全可以替代進(jìn)口同類部件?！毖芯克L趙書斐介紹說。進(jìn)口大部件替代只是西煤機(jī)創(chuàng)新發(fā)展中的一個縮影。近年來，西煤機(jī)公司認(rèn)真貫徹上級決策部署，明確產(chǎn)品智能化發(fā)展方向，持續(xù)優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全力培育主導(dǎo)產(chǎn)品，有序推出了7米采煤機(jī)、國產(chǎn)首臺套8米大采高采煤機(jī)、世界首臺自主研發(fā)8.8米超大采高智能化采煤機(jī)，8.8米采煤機(jī)服役一年內(nèi)創(chuàng)造了多項(xiàng)第一，最高割煤22刀，日產(chǎn)6.55萬噸，256天安全采煤1000萬噸，年過煤1410萬噸，超過所有進(jìn)口采煤機(jī)年產(chǎn)量，打破了神東煤炭集團(tuán)單個工作面用時最短突破千萬噸的記錄。與此同時，西煤機(jī)推出了MG2×250/1200-AWD系列薄煤層交流電牽引采煤機(jī)及等采高M(jìn)G500-FD系列薄煤層采煤機(jī)，采煤機(jī)產(chǎn)品采高從0.8米到8.8米，形成薄煤層、中厚煤層、厚煤層三大系列60多個規(guī)格的全覆蓋。西煤機(jī)研制替代進(jìn)口采煤機(jī)同類機(jī)型的1660系列、2550系列采煤機(jī)，在國家能源神東公司、兗礦集團(tuán)、陜煤集團(tuán)等特大型煤礦廣泛應(yīng)用，為煤炭行業(yè)帶來良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益?！拔髅簷C(jī)堅(jiān)持兩條腿走路，率先開啟煤炭高端裝備升級發(fā)展的探索實(shí)踐，除了打造高端智能采煤機(jī)外，還展開了煤礦智能掘進(jìn)設(shè)備探索實(shí)踐?！笨梢钥闯?，西煤機(jī)并非將采煤裝備作為主力軍，而是采用采煤裝備和掘進(jìn)裝備雙管齊下的全面發(fā)展戰(zhàn)略，去應(yīng)對煤炭行業(yè)智能發(fā)展新時代的到來。經(jīng)多次充分調(diào)研，西煤機(jī)聯(lián)合國內(nèi)外科研院校及行業(yè)先進(jìn)企業(yè)等資源，通過自主創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新和集成創(chuàng)新，破解制約掘進(jìn)安全與效率的關(guān)鍵技術(shù)問題，研制了多種適用于不同地質(zhì)條件的快速掘進(jìn)系統(tǒng)。橫軸式掘錨一體機(jī)單日最高進(jìn)尺91.5米，單月最高進(jìn)尺2020米，創(chuàng)造了榆北煤業(yè)單日、單月進(jìn)尺的最高紀(jì)錄。首臺ELM340型連采機(jī)在神木張家峁煤礦試生產(chǎn)，使用三個月累計(jì)進(jìn)尺1982米；EBZ160掘錨一體機(jī)于2020年7月18日在澄合董家河煤礦開始進(jìn)行試生產(chǎn)，月進(jìn)尺由300米提高到541米，較常規(guī)掘進(jìn)機(jī)掘進(jìn)效率提升40%以上?！爸悄芫蜻M(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)”在小保當(dāng)煤礦112204膠運(yùn)順槽進(jìn)行工業(yè)性試驗(yàn)，日進(jìn)尺最高25.4米。聚焦創(chuàng)新全力向智而航西煤機(jī)公司從2008年以來，就致力于采掘裝備自動化、智能化的研究，承擔(dān)了國家“863”計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目《采煤機(jī)遠(yuǎn)程控制技術(shù)及監(jiān)測系統(tǒng)》。確定了“以記憶截割為主，可視化遠(yuǎn)程干預(yù)為輔”的智能化技術(shù)路徑，實(shí)現(xiàn)了綜采工作面“有人安全巡視，無人跟機(jī)作業(yè)”的安全高效開采。依托大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、邊緣計(jì)算等技術(shù)，西煤機(jī)公司以服務(wù)用戶為中心，正在建設(shè)的“采掘裝備智能遠(yuǎn)程診斷及服務(wù)中心”，可為用戶提供產(chǎn)品的健康報(bào)告、全生命周期管理等服務(wù)。陜煤集團(tuán)煤礦設(shè)備動態(tài)在線監(jiān)控故障診斷信息平臺，現(xiàn)已打通數(shù)據(jù)傳輸通道，完成了采煤機(jī)運(yùn)維平臺建設(shè)，可實(shí)現(xiàn)采煤機(jī)運(yùn)行數(shù)據(jù)的監(jiān)測。2020年，西煤機(jī)公司斥資建設(shè)國內(nèi)首個智能化采掘設(shè)備電氣及控制系統(tǒng)的綜合測試實(shí)驗(yàn)室，通過電氣及控制系統(tǒng)測試平臺、電氣元部件綜合測試平臺、智能化控制技術(shù)研究平臺、采煤機(jī)操作培訓(xùn)及虛擬仿真系統(tǒng)“三平臺一系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)軟硬件可靠性、控制功能和運(yùn)行維護(hù)全方位的測試與培訓(xùn)，同時提供智能感知，智能總線與網(wǎng)絡(luò)，智能操控，智能運(yùn)維等新技術(shù)的實(shí)驗(yàn)研究平臺。經(jīng)過多年來的不懈努力，西煤機(jī)智能化團(tuán)隊(duì)相繼攻克了井下三維空間感知、智能規(guī)劃和自主截割、綜采裝備精準(zhǔn)控制等核心技術(shù)。截至目前，已在智能化控制方面取得近30項(xiàng)專利。智能化時代，誰掌握了科技創(chuàng)新，誰就掌握了主動權(quán)。近年來，西煤機(jī)公司把高端化、智能化建設(shè)作為厚植企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，應(yīng)對煤炭裝備變革和搶占企業(yè)發(fā)展先機(jī)的主攻方向，在進(jìn)口采煤機(jī)替代、掘進(jìn)智能化上率先破題，不斷在智能化大潮中乘風(fēng)破浪，向智而航。（息惠麗）

10月23日上午，公司組織召開“十四五”發(fā)展規(guī)劃研討會。公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加會議。公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里表示，公司組織召開“十四五”發(fā)展規(guī)劃研討會，把企業(yè)發(fā)展期盼、員工智慧、專家意見和基層經(jīng)驗(yàn)納入“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供真正具有實(shí)踐性、可操作性的指導(dǎo)。他強(qiáng)調(diào)三個方面，一是提高站位，充分認(rèn)識編制公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃的重要意義。二是科學(xué)規(guī)劃，立足實(shí)際，高質(zhì)量完成公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制。企管部要公布郵箱，征集關(guān)于“十四五”發(fā)展規(guī)劃的意見和建議。同時，各單位要組織研討“十四五”發(fā)展規(guī)劃，要做到全員參與。三是編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃要把握“深入分析把握經(jīng)濟(jì)形勢行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)”“對未來發(fā)展優(yōu)劣勢進(jìn)行客觀評價”“發(fā)展目標(biāo)和思路要聚焦主業(yè)，重點(diǎn)突出”“科學(xué)客觀，有前瞻性”四個要點(diǎn)。他表述了幾點(diǎn)思考，一是西煤機(jī)發(fā)展方向是高端化、智能化、綠色化、市場化和國際化。二是公司未來五年的產(chǎn)業(yè)布局為智能綜采＋智能掘進(jìn)，未來產(chǎn)品布局必須包括制造服務(wù)轉(zhuǎn)型中的遠(yuǎn)程診斷服務(wù)。三是“十四五”發(fā)展規(guī)劃中的科技發(fā)展戰(zhàn)略、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略和差異化戰(zhàn)略要適當(dāng)展開。公司副總經(jīng)理高新榮對公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃清晰明確的思路及目標(biāo)表示肯定。他提出三點(diǎn)意見，一是公司在傳統(tǒng)和高端采煤機(jī)與新的產(chǎn)品線生產(chǎn)組織中有沖突，人員專業(yè)素養(yǎng)、產(chǎn)品布局安排計(jì)劃和相配套等方面存在不足，完善“十四五”發(fā)展規(guī)劃中上述問題的解決措施。二是產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)模分解表和產(chǎn)品數(shù)量布局的具體數(shù)據(jù)要結(jié)合實(shí)際情況制定。三是“十四五”發(fā)展規(guī)劃要對公司內(nèi)部管理信息化、生產(chǎn)管理信息化、制造智能化進(jìn)行描述，使市場、產(chǎn)品、研發(fā)和生產(chǎn)融合，提升公司品質(zhì)。公司副總經(jīng)理史仁貴表示，一是公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃要學(xué)習(xí)借鑒國家和行業(yè)的“十四五”發(fā)展規(guī)劃。二是“十四五”發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容要進(jìn)行指標(biāo)量化考核。三是豐富“十四五”發(fā)展規(guī)劃中關(guān)于設(shè)備安全環(huán)保消防方面的描述內(nèi)容。四是突出智能化技術(shù)推廣應(yīng)用的規(guī)劃和發(fā)展。會上，企管規(guī)劃部簡述了公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃討論稿內(nèi)容。各參會單位結(jié)合工作實(shí)際，分層級對公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃思路和各相關(guān)業(yè)務(wù)板塊發(fā)展進(jìn)行了交流發(fā)言，提出建設(shè)性意見和建議。據(jù)悉，10月23日下午和10月28日，西煤機(jī)陸續(xù)召開生產(chǎn)、質(zhì)量板塊，管理板塊，技術(shù)、營銷、煤專板塊三場研討，充分聽取相關(guān)單位和人員對當(dāng)前規(guī)劃方案的意見和建議，為進(jìn)一步完善規(guī)劃、凝聚上下共識夯實(shí)基礎(chǔ)。（李思遠(yuǎn)）