12月10日，國家能源集團(tuán)神東煤炭集團(tuán)公司物資供應(yīng)中心黨委書記、主任李西君一行到公司考察交流。公司副總經(jīng)理高新榮、白虎、張鵬、史仁貴及相關(guān)部門人員陪同參觀。李西君一行參觀了總裝配分公司、電氣分公司、機(jī)加工分公司、金結(jié)分公司和熱處理分公司等地。他們?cè)敿?xì)了解公司生產(chǎn)中的掘錨機(jī)和采煤機(jī)等產(chǎn)品，并觀摩了公司裝配、鏜銑、鉚焊等生產(chǎn)加工過程。隨后，雙方在二樓會(huì)議室進(jìn)行座談交流。李西君表明此次目的是為了考察學(xué)習(xí)公司智能化技術(shù)，交流雙方在合作中的建議意見。公司技術(shù)人員就智能化快速掘進(jìn)產(chǎn)品及采煤機(jī)進(jìn)口替代技術(shù)等作了詳細(xì)介紹?，F(xiàn)場(chǎng)交流探討氣氛濃厚。李西君對(duì)公司科技創(chuàng)新、生產(chǎn)加工、質(zhì)量管控等方面的成績(jī)給予肯定。他表示，西煤機(jī)要了解神東下一步對(duì)采煤機(jī)的需求，全面深化合作關(guān)系。近年來西煤機(jī)獲得了贊譽(yù)，要趁勢(shì)而上擴(kuò)大市場(chǎng)。同時(shí)，希望雙方今后能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，互利共贏。（李思遠(yuǎn)）

12月8日，重裝集團(tuán)董事長(zhǎng)李德鎖、黨委書記向新剛，副總經(jīng)理李琦、李樹愷及相關(guān)部門來西煤機(jī)公司聽取西煤機(jī)2021年度工作思路匯報(bào)。西煤機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)部室參加會(huì)議。楊會(huì)武從2020年目標(biāo)完成情況、重點(diǎn)工作開展及重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目實(shí)施情況；2021年追趕超越工作目標(biāo)、思路及措施；2021年推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、重點(diǎn)技術(shù)項(xiàng)目的具體工作計(jì)劃及保障措施；“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的總體思路和主要目標(biāo)安排；對(duì)重裝集團(tuán)2021年工作安排和“十四五”發(fā)展規(guī)劃的意見和建議五個(gè)方面作了匯報(bào)。在聽取西煤機(jī)公司匯報(bào)后，李琦、李樹愷及重裝集團(tuán)財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)部、科技部、人力資源部、企管規(guī)劃部分別作出點(diǎn)評(píng)，并提出指導(dǎo)性意見建議。向新剛從班子團(tuán)結(jié)作風(fēng)硬、黨建領(lǐng)航大踏步、科技創(chuàng)新成果新、市場(chǎng)營銷再加力、質(zhì)量管控再加強(qiáng)、成本壓減再發(fā)力、重點(diǎn)攻關(guān)速度快、引領(lǐng)市場(chǎng)不停步、管理體系再完善、搶抓機(jī)遇不眨眼十個(gè)方面提出要求。關(guān)于西煤機(jī)工作，李德鎖從西煤機(jī)公司“高性能8.8米超大采高智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā)”項(xiàng)目成功通過國家級(jí)鑒定、智能快掘裝備和西煤機(jī)在“十二五”至“十三五”期間發(fā)展成果給予充分肯定。他表示，西煤機(jī)在“十三五”期間的長(zhǎng)足發(fā)展得益于抓住煤炭行業(yè)新一輪快速發(fā)展機(jī)遇，得益于明確的發(fā)展目標(biāo)。經(jīng)過五年努力，西煤機(jī)在科技創(chuàng)新、經(jīng)營管理、市場(chǎng)開發(fā)等方面發(fā)生質(zhì)的變化，打造“國之重器”的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，取得的成績(jī)有目共睹。關(guān)于2021年工作，李德鎖要求，一是要快速推進(jìn)重點(diǎn)技術(shù)項(xiàng)目的落地和市場(chǎng)推廣；二是依靠和發(fā)揮8.8米采煤機(jī)品牌優(yōu)勢(shì)，全面實(shí)施高端采煤機(jī)替代工作；三是加快推進(jìn)信息化建設(shè)，用信息帶領(lǐng)企業(yè)管理水平提升；四是扎實(shí)做好“三個(gè)體系”建設(shè)，特別是內(nèi)控體系和責(zé)任追究體系，切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力；五是圍繞8.8采煤機(jī)通過國家鑒定和西煤機(jī)“十三五”成果，展開全方面、立體式宣傳，做好系統(tǒng)推介。李德鎖強(qiáng)調(diào)，關(guān)于“十四五”規(guī)劃，要更進(jìn)一步解放思想、提高站位，把技術(shù)引領(lǐng)、品牌領(lǐng)軍作為西煤機(jī)高質(zhì)量發(fā)展定位。其次，要按照建成世界一流煤機(jī)裝備制造企業(yè)要求，制定西煤機(jī)未來五年總體目標(biāo)和各年度階段目標(biāo)。再次，要把“十四五”重點(diǎn)工作放在技術(shù)升級(jí)、技術(shù)創(chuàng)新和重大前沿技術(shù)和裝備的突破和落地上。企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)的發(fā)展方向、旗幟和干部職工的奮斗動(dòng)力，也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的擔(dān)當(dāng)和對(duì)職工的承諾，要把“十四五”規(guī)劃制定成西煤機(jī)未來五年發(fā)展的總綱領(lǐng)，充分發(fā)揮戰(zhàn)略目標(biāo)號(hào)召、引領(lǐng)和激勵(lì)等作用。（息惠麗 李思遠(yuǎn)）

12月8日，陜煤集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理王世斌來到西煤機(jī)公司宣講黨的十九屆五中全會(huì)精神，重裝集團(tuán)黨委書記向新剛、紀(jì)委書記吳海雁、副總經(jīng)理李樹愷，西煤機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各基層黨支部書記及電氣分公司全體黨員等聆聽了宣講報(bào)告會(huì)。宣講會(huì)由向新剛主持。王世斌從深刻認(rèn)識(shí)我國進(jìn)入新發(fā)展階段的重大意義、有利條件和重要特征；準(zhǔn)確把握2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)和“十四五”時(shí)期我國發(fā)展的指導(dǎo)方針、主要目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)；牢牢把握構(gòu)建新發(fā)展格局的戰(zhàn)略構(gòu)想和重要著力點(diǎn)；堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，動(dòng)員各方面力量為實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)而團(tuán)結(jié)奮斗四個(gè)方面，對(duì)黨的十九屆五中全會(huì)精神進(jìn)行全面宣講和深入解讀。王世斌指出，黨的十九屆五中全會(huì)是我們黨在全面建成小康社會(huì)勝利在望、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程即將開啟的重要?dú)v史時(shí)刻召開的一次十分重要的會(huì)議。全會(huì)通過的《建議》是一個(gè)凝結(jié)了習(xí)近平總書記大量心血、匯聚了全黨全社會(huì)智慧的成果，是一個(gè)充分反映社會(huì)期盼、專家意見、基層經(jīng)驗(yàn)的成果，是一個(gè)生動(dòng)體現(xiàn)我國黨內(nèi)民主和社會(huì)主義民主實(shí)踐的成果。王世斌聯(lián)系世情、國情、省情、企情實(shí)際，從認(rèn)清和把握進(jìn)入新發(fā)展階段的重大意義、形勢(shì)變化等方面，運(yùn)用生動(dòng)的事例對(duì)全會(huì)精神進(jìn)行了闡釋。向新剛表示，重裝集團(tuán)將結(jié)合工作實(shí)際，持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神走向深入，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)的各項(xiàng)決策部署上來，統(tǒng)一到集團(tuán)公司“16555”發(fā)展規(guī)劃上來，奮力開啟重裝集團(tuán)“十四五”新征程，描繪好新時(shí)代重裝集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新畫卷。關(guān)于做好重裝集團(tuán)十九屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，他強(qiáng)調(diào)，一是增強(qiáng)深入學(xué)習(xí)的自覺性，確保全會(huì)精神學(xué)深悟透；二是提升宣傳宣講的實(shí)效性，確保全會(huì)精神深入人心；三是強(qiáng)化貫徹落實(shí)的主動(dòng)性，確保全會(huì)精神落地生根。與會(huì)人員紛紛表示，宣講內(nèi)容脈絡(luò)清晰，既有深入淺出的理論闡述，又有旁征博引的案例分析，更有工作層面的實(shí)踐思考，對(duì)進(jìn)一步深刻理解、全面把握黨的十九屆五中全會(huì)精神提供了指導(dǎo)。（息惠麗 李思遠(yuǎn)）

12月8號(hào)，陜煤集團(tuán)黨委委員副總經(jīng)理、陜西煤業(yè)股份公司總經(jīng)理王世斌到公司檢查指導(dǎo)工作。重裝集團(tuán)黨委書記向新剛、紀(jì)委書記吳海雁、副總經(jīng)理李樹愷及公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員陪同。王世斌一行深入公司總裝配車間參觀指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)了解公司目前掘錨一體機(jī)、掘進(jìn)機(jī)和高端采煤機(jī)的生產(chǎn)進(jìn)度和用戶使用情況，詳細(xì)詢問公司在造掘錨機(jī)的關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品系列等相關(guān)具體情況。參觀過程中，王世斌分析了煤礦采掘裝備的發(fā)展現(xiàn)狀。他強(qiáng)調(diào)，智能化快速掘進(jìn)產(chǎn)品在煤礦生產(chǎn)中占據(jù)重要地位，西煤機(jī)要加大科研投入，充分利用自身優(yōu)勢(shì)和科研平臺(tái)，研制適應(yīng)煤礦需求的智能化快速掘進(jìn)產(chǎn)品。同時(shí)，繼續(xù)做好高端采煤機(jī)，提高采煤裝備智能化技術(shù)水平從而擴(kuò)大市場(chǎng)。（李思遠(yuǎn)）

12月3日，由中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)、中國煤炭學(xué)會(huì)組織開展的2020年度“中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”評(píng)審結(jié)果已揭曉，公司參與的三項(xiàng)成果上榜。據(jù)了解，本次活動(dòng)共收到來自煤炭企事業(yè)單位、科研院所、高等院校申報(bào)的科技成果778項(xiàng)。經(jīng)過評(píng)審專家組專業(yè)評(píng)審、綜合評(píng)審、評(píng)審委員會(huì)審定及公示，共評(píng)出獲獎(jiǎng)項(xiàng)目332項(xiàng)，其中，特等獎(jiǎng)2項(xiàng)，一等獎(jiǎng)32項(xiàng)，二等獎(jiǎng)137項(xiàng)，三等獎(jiǎng)154項(xiàng)。本年度獲獎(jiǎng)項(xiàng)目涵蓋了煤炭行業(yè)各專業(yè)領(lǐng)域，在相關(guān)領(lǐng)域具有創(chuàng)新性和代表性，并取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。公司參與完成的“西部特厚硬煤層超大采高智能化綜放開采成套技術(shù)與裝備”獲特等獎(jiǎng)、參與完成的“神東礦區(qū)超大采高智能開采關(guān)鍵技術(shù)與成套裝備研發(fā)”獲一等獎(jiǎng)、參與完成的“滾筒采煤機(jī)通用技術(shù)條件第1部分：整機(jī)”獲三等獎(jiǎng)。這三項(xiàng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目在推動(dòng)行業(yè)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步、培養(yǎng)科技人才等方面發(fā)揮了重要作用，在煤炭行業(yè)具有很好的推廣應(yīng)用價(jià)值。（鄧娟）

12月3日，來自陜鼓集團(tuán)創(chuàng)新工作室的16名技術(shù)人員到公司參觀交流。陜鼓集團(tuán)技術(shù)人員一行深入公司總裝配車間、電氣車間、機(jī)加一車間及機(jī)加二車間等地進(jìn)行了參觀。參觀現(xiàn)場(chǎng)，講解人員介紹了西煤機(jī)目前在造高端機(jī)組、設(shè)備生產(chǎn)能力、產(chǎn)品加工質(zhì)量等方面情況。參觀人員實(shí)地觀摩了掘錨機(jī)、采煤機(jī)的裝配過程及鏜銑、磨齒、插齒等生產(chǎn)加工過程。隨后，雙方在機(jī)加一分公司技能大師工作室座談交流。交流中，雙方分別介紹了培養(yǎng)工匠、勞模過程，鼓勵(lì)雙方工作室成員積極向工匠、勞?？待R，全面的充實(shí)自己。公司“勞?！薄凹寄艽髱煛焙蝸嗆娞岬健耙鸦罡珊?，怎樣把活干好，怎樣動(dòng)腦子把活干好”的思想理念，引起了大家的深度思考學(xué)習(xí)。（田博）

12月2日，西安市經(jīng)開區(qū)管委會(huì)金融局長(zhǎng)楊明亮、局長(zhǎng)助理連蜻到公司考察調(diào)研。公司黨委書記、董事長(zhǎng)楊會(huì)武，副總經(jīng)理高新榮、白虎及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同。楊會(huì)武代表公司對(duì)經(jīng)開區(qū)管委會(huì)長(zhǎng)期以來的關(guān)心與支持表示感謝。他簡(jiǎn)要介紹了西煤機(jī)的歷史發(fā)展、產(chǎn)品布局、科研實(shí)力等情況。他表述了西煤機(jī)在公共服務(wù)設(shè)施、交通出行、公共資源分配等方面遇到的問題，希望經(jīng)開區(qū)管委會(huì)協(xié)調(diào)解決。楊明亮介紹了經(jīng)開區(qū)管委會(huì)金融工作局的主要情況。他表明此行目的是調(diào)研了解公司發(fā)展中遇到的難題。在了解各項(xiàng)需求后，他表示會(huì)反饋匯報(bào)西煤機(jī)提出的實(shí)際問題，并盡快協(xié)調(diào)解決企業(yè)各方面的需求和問題，竭力為西煤機(jī)營造良好的發(fā)展環(huán)境。交流期間，公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人就周邊設(shè)施規(guī)劃、職工子女入學(xué)、住房問題、市政綠化及金融稅收等方面提出具體需求和建議。（李思遠(yuǎn)）

隨著公司大力營造浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的企業(yè)氛圍，“厲行節(jié)約”“光盤行動(dòng)”等相關(guān)詞語迅速成為熱門詞匯，在工業(yè)園區(qū)里頻繁出現(xiàn)。地點(diǎn)一：職工食堂走近公司職工食堂，映入眼簾的就是公司黨委下發(fā)的“節(jié)約糧食我先行、勤儉節(jié)約樹新風(fēng)”倡議書。打餐處粘貼著“按量取食 節(jié)約用餐”的提醒內(nèi)容，職工就餐的每張桌子都寫著“誰知盤中餐粒粒皆辛苦”“踐行節(jié)約 拒絕浪費(fèi)”的提示語?！懊罪埡筒硕忌俅蛞恍?，我飯量小，不能浪費(fèi)了。”“今天不太餓，面條分量少給點(diǎn)。”每到飯點(diǎn)，這樣的聲音在食堂里此起彼伏。自從公司開展“光盤行動(dòng)”以來，職工自覺遵循適量點(diǎn)餐、不剩菜、不剩飯的原則，成為珍惜糧食、拒絕浪費(fèi)的實(shí)踐者、示范者、傳播者。地點(diǎn)二：生產(chǎn)車間“降廢減損提質(zhì) 節(jié)能降耗增效”“堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為 做節(jié)約糧食的踐行者”生產(chǎn)車間的電子屏在滾動(dòng)播放標(biāo)語，安全通道兩旁的宣傳展板是勤儉節(jié)約相關(guān)內(nèi)容，休息時(shí)間的職工在交流修舊利廢的經(jīng)驗(yàn)做法。公司通過懸掛橫幅、播放標(biāo)語、印發(fā)宣傳材料等途徑，營造了濃厚的輿論氛圍，持續(xù)推進(jìn)厲行節(jié)約、艱苦奮斗的理念進(jìn)車間、到一線?！叭绾卧诓僮髦薪祻U減耗保質(zhì)增效”成為職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，生產(chǎn)系統(tǒng)掀起了厲行節(jié)約、拒接浪費(fèi)的行動(dòng)浪潮。地點(diǎn)三：辦公大樓“下班不要忘記關(guān)燈，拔掉電源插頭。”“公文紙張切記要按需領(lǐng)取，雙面使用。”員工細(xì)心留意每臺(tái)設(shè)備、每項(xiàng)工作流程中節(jié)約增效的地方。一句簡(jiǎn)單的話語，一種自發(fā)的行為，公司職工從自身做起、從細(xì)微處著手，致力成為“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”的踐行者、宣傳者和監(jiān)督者，讓勤儉節(jié)約低碳生活的意識(shí)內(nèi)化于心、外踐于行?！扒趦€節(jié)約 杜絕浪費(fèi)”風(fēng)氣的形成不是一時(shí)之功，需要全體干部職工凝聚共識(shí)，長(zhǎng)久發(fā)力，把厲行節(jié)約的自覺行為貫穿到日常工作始終，助力西煤機(jī)公司高質(zhì)量發(fā)展。（李思遠(yuǎn)）

近日，從首屆煤炭行業(yè)技能大師技術(shù)創(chuàng)新成果和絕技絕活系列視頻片頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)傳回喜報(bào)，公司制作的《匠心獨(dú)具 何亞軍》視頻短片被評(píng)選為“人物專題類創(chuàng)新精神獎(jiǎng)”，公司獲得“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，熱加工分公司景千周被授予“第七批煤炭行業(yè)技能大師”榮譽(yù)稱號(hào)并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表彰。據(jù)悉，此次技能大師視頻片的制作將充分發(fā)揮技能大師、大師工作室在技能人才隊(duì)伍建設(shè)中的引領(lǐng)作用，共建共享項(xiàng)目，為行業(yè)共享和傳承技能大師創(chuàng)新成果和絕活絕技、促進(jìn)技能大師間互相交流和學(xué)習(xí)提供了優(yōu)秀的與時(shí)俱進(jìn)的平臺(tái)。公司所拍攝的視頻短片以何亞軍人物為專題，以其創(chuàng)造的“雙孔定位法”作為本片的精髓展示絕技絕活，展現(xiàn)西煤機(jī)人的“匠心”。煤炭行業(yè)技能大師是高技能人才隊(duì)伍的杰出代表，自2011年中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)命名首批行業(yè)技能大師以來，公司職工白曉衛(wèi)、何亞軍、景千周先后被命名為“行業(yè)（技能人員）技能大師”，劉永剛被命名為“行業(yè)（工程技術(shù)人員）技能大師”，公司高層次技能人才隊(duì)伍建設(shè)卓見成效。今后，公司將繼續(xù)推動(dòng)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，高度重視技能人才培養(yǎng)，充分發(fā)揮大師工作室的示范引領(lǐng)作用和技能大師的“傳幫帶”作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做好人才支撐。（張?chǎng)?康巧娟）

11月23日，公司總經(jīng)理車萬里一行赴陜北地區(qū)，就公司重點(diǎn)用戶進(jìn)行實(shí)地調(diào)研和技術(shù)交流。23日，車萬里一行首先趕赴“全國煤礦快速掘進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)” 分會(huì)場(chǎng)小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司進(jìn)行調(diào)研、交流。期間和小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司董事長(zhǎng)楊征就公司快速掘進(jìn)機(jī)器人、采煤機(jī)在礦使用情況深入交換意見。楊征提出，希望和公司進(jìn)一步加強(qiáng)合作，共同研制新一代智能掘進(jìn)機(jī)器人，為煤礦的智能、快速掘進(jìn)提供最佳解決方案。24日，車萬里一行驅(qū)車走訪了紅柳林礦業(yè)公司、張家峁礦業(yè)公司、曹家灘礦業(yè)公司等。期間相繼與張家峁礦業(yè)公司董事長(zhǎng)張建安、紅柳林礦業(yè)公司董事長(zhǎng)張宏、曹家灘礦業(yè)公司董事長(zhǎng)雷亞軍及陜北礦業(yè)公司副總經(jīng)理?；⒚鬟M(jìn)行了交流座談。車萬里代表公司對(duì)各礦業(yè)公司一如既往的支持與信任表達(dá)了誠摯的感謝，并介紹了公司緊密圍繞高質(zhì)量發(fā)展要求，堅(jiān)持智能化引領(lǐng)，采掘裝備雙軌并行的發(fā)展理念。走訪期間，車萬里參加了全國煤礦快速掘進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，就公司的快速掘進(jìn)技術(shù)與裝備和與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)專家進(jìn)行了匯報(bào)交流。（劉方璽）