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09-30公司各單位開展形式多樣的活動喜迎“雙節(jié)”
今年是新中國成立71周年,為積極營造國慶的喜慶氛圍,各分公司紛紛舉辦形式多樣的活動,借此抒發(fā)對偉大祖國的熱愛和對美好生活的向往,營造了喜慶熱烈、歡樂祥和、昂揚向上的節(jié)日氛圍。9月28日,電氣分公司全體員工利用午休時間,在文體中心舉辦了一場“慶國慶迎中秋”趣味團體活動?;顒蝇F(xiàn)場,小組成員按照活動要求積極參與、享受其中,參賽者們克服困難、互相幫助、和時間競賽、和對手博弈,分公司全體員工為參賽者們加油助威,現(xiàn)場一片熱鬧的景象。9月29日,設備安全黨支部組織全體黨員開展“不忘初心、喜迎國慶”主題黨日活動。黨支部為全體黨員制作政治生日賀卡,黨員們集體宣誓,重溫入黨誓詞,提出政治生日愿望。通過本次主題黨日活動,黨員們紛紛表示,在今后工作中要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為公司高質量發(fā)展貢獻力量。工藝研究所全體技術人員歡聚一堂,舉辦迎“雙節(jié)”趣味競速活動,為即將到來的“雙節(jié)”喝彩。此項比賽考驗手腳協(xié)調能力,按照模板比劃出正確圖形,用時最短的取勝。競賽現(xiàn)場歡聲笑語一片,熱鬧非凡,氣氛十分活躍,營造“雙節(jié)”歡樂景象。 通過開展形式多樣的慶雙節(jié)活動,進一步增強了職工之間的凝聚力,充分展現(xiàn)了公司全體職工積極向上、勇于拼搏、團結協(xié)作的精神風貌。(黃軍娣衡思宇 王阿蒙 何悅 王英卜)
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09-30公司總經(jīng)理一行到淮北礦業(yè)集團進行技術交流
9月29日,公司總經(jīng)理車萬里,副總經(jīng)理白虎及技術人員一行到淮北礦業(yè)集團進行技術交流,淮北礦業(yè)集團公司副總經(jīng)理聶政、相關部室領導及下屬各礦主管礦長參加會議。會議由淮北礦業(yè)集團生產(chǎn)管理部部長主持。會上,聶政首先對車萬里一行的到來表示熱烈歡迎,他詳細介紹了淮北礦業(yè)集團的發(fā)展歷程及科技創(chuàng)新、經(jīng)營情況等方面的情況。并介紹了目前淮北礦業(yè)復雜地質條件下大俯采,大傾角煤層先進技術的開采經(jīng)驗,也提出了對綜采設備實現(xiàn)智能化的迫切需求。針對西煤機公司采煤機使用情況提出了寶貴的改進方案和建議,為以后加強雙方合作交流提出了更高要求。車萬里簡要介紹了公司的發(fā)展歷程及產(chǎn)品類型、科技創(chuàng)新、經(jīng)營情況等方面取得的成績。公司技術人員重點從三方面介紹了公司現(xiàn)有綜采產(chǎn)品及智能化技術發(fā)展的最新研究方向和成果。一是適用于淮北地區(qū)開采條件的三種大功率采煤機機型(MG500/1170-AWD、MG650/1540-WD、MG750/1990-WD)。二是公司目前綜采系統(tǒng)自動化及智能化技術研究成果及成功案例展示。三是煤礦智能掘進機器人系統(tǒng)及掘錨一體機的視頻實例展示。(馮維尚)
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09-30重裝集團組織觀看烈士紀念日向人民英雄敬獻花籃儀式
9月30日是國家設立的烈士紀念日,上午10時,重裝集團黨委組織干部職工收看向人民英雄敬獻花籃儀式,深切緬懷革命先烈,繼發(fā)揚革命傳統(tǒng),凝聚團結奮進力量。重裝集團機關銅川煤機蒲白煤機渭南橡膠西重偉肯陜西中環(huán)工程技術配套公司惟有傳承先烈風骨,才能挺起民族的脊梁;惟有銘記先烈遺志,才有更加光明的未來。儀式結束后,大家紛紛表示,用這種方式緬懷逝去的烈士有著極其重大的意義,在今后的工作中將繼承先烈遺志,踏著他們的足跡,牢記歷史,發(fā)揚傳統(tǒng),扎實工作,恪盡職守,以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念、更加蓬勃的干勁投身于重裝集團高質量發(fā)展事業(yè)。(綜合報道)
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09-30警鐘長鳴 重裝集團節(jié)前召開安全生產(chǎn)工作專題會議
9月30日上午,重裝集團召開“關于吸取重慶松藻煤礦安全事故教訓,抓好四季度安全生產(chǎn)工作”專題會議。會議傳達學習了國家安監(jiān)總局副局長黃玉治在全國煤礦安全生產(chǎn)專題視頻會上的講話精神,各企業(yè)結合“雙節(jié)”前后安全生產(chǎn)檢查、《安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施方案》和“百日安全”活動要求,對切實抓好四季度安全生產(chǎn)工作安排部署情況進行了匯報。會議對重裝集團安全生產(chǎn)工作進行了再強調,要求各企業(yè):一是要深刻吸取重慶松藻煤礦安全事故教訓,做好“雙節(jié)”前后安全生產(chǎn)檢查工作;二是要全面抓好四季度安全生產(chǎn)工作。三是要根據(jù)本次安全事故暴露出的問題,蒲白煤機和渭南橡膠要結合自身產(chǎn)品及工作環(huán)境,全面研判皮帶輸送系統(tǒng)風險,優(yōu)化設計,提升產(chǎn)品安全性能,為煤礦安全生產(chǎn)提供有力保障。(劉玨)
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09-29陜煤集團召開新版《企業(yè)文化手冊》發(fā)布座談會
9月28日,陜煤集團召開深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》暨新版《企業(yè)文化手冊》發(fā)布座談會。集團公司黨委副書記、董事尤西蒂出席會議并講話,集團公司總政工師、巡察工作領導小組辦公室主任李永剛主持會議。尤西蒂在講話時,解讀了集團公司黨委《貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例〉實施方案》的重要意義,要求認真學習貫徹好《條例》和集團的《實施方案》,強化政治擔當、肩負使命任務、提升質量水平,努力打造與陜煤高質量發(fā)展、創(chuàng)建世界一流企業(yè)相適應的思想高地、輿論高地、文化高地、文明高地。尤西蒂在介紹了集團企業(yè)文化建設現(xiàn)狀后,指出陜煤集團新版《企業(yè)文化手冊》的發(fā)布,是陜煤集團企業(yè)文化建設中的一件大事,標志陜煤集團新時期“奮進者”文化的正式確立,標志陜煤集團全新的企業(yè)文化體系正式推行,對推動新時期陜煤企業(yè)文化建設工作再上新臺階,全面增強陜煤的文化競爭力和軟實力具有十分重要的意義。就陜煤集團的企業(yè)文化工作,尤西蒂講了三點意見。一是回顧過去,陜煤的企業(yè)文化在歷史中傳承、在傳承中發(fā)展。陜煤16年不斷發(fā)展壯大的歷程,也是企業(yè)文化不斷沉積、豐富、深化和升華的過程,企業(yè)文化推動了陜煤不同時期的改革發(fā)展,保障了陜煤各項工作順利進行,催生了陜煤團結奮進的力量。二是立足當前,陜煤在奮進者文化的統(tǒng)領下,完成了企業(yè)文化的迭代和突破。新的企業(yè)文化體系是隨著企業(yè)的發(fā)展實際與時俱進、吐故納新,是在繼承基礎上的揚棄,是對原有的企業(yè)文化進行一次迭代和升級。新版企業(yè)文化手冊具有“刪繁就簡、聚焦關鍵;突出主線、明確追求;具體規(guī)范、表達簡約”的特點,通過簡約的表達,給子企業(yè)的文化塑造建立了空間,使所屬企業(yè)在母文化的框架下,結合本企業(yè)實際,發(fā)展母子相通的、既有統(tǒng)一價值又各自特色的文化體系,更加凸顯集團級企業(yè)文化的架構。三是展望未來,陜煤的企業(yè)文化在創(chuàng)建世界一流企業(yè)的征途中落地生根、開花結果。要切實將企業(yè)文化落到實處,開花結果,必須要做到領導帶頭、先學一步,豐富載體、營造氛圍,統(tǒng)籌規(guī)劃、因地施策,持續(xù)跟進、加強考評,逐步健全完善企業(yè)文化建設的責任體系,努力構建行之有效的企業(yè)文化建設工作機制,在陜煤集團高質量發(fā)展、創(chuàng)建世界一流企業(yè)的偉大征途中,創(chuàng)造屬于12萬陜煤奮進者應有的更加美好的明天。李永剛就進一步貫徹落實此次會議精神,提出要求。一是要把會議精神領會好、傳達好,迅速向班子成員、向所屬單位傳達好本次會議精神,學透、吃透、悟透,理解到位、傳達到位;二是要把會議精神學習好、結合好。要認真地學習新版《企業(yè)文化手冊》,在深刻認識把握新版手冊的政治性、權威性、時代性、創(chuàng)新性、獨特性、繼承性上下功夫;三是對新版《企業(yè)文化手冊》梳理好、落實好。要對照現(xiàn)實的工作的情況,通過新版企業(yè)文化體系的貫徹,解決好大方向問題,找準短板,抓住重點,理清思路抓工作,不斷增強集團的文化軟實力,為推動高質量發(fā)展提供強有力的文化引領、文化支撐。會上,集團黨委宣傳部部長、新聞中心主任梅方義領學集團公司黨委《貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例〉實施方案》;集團黨委宣傳部副部長任郭英解讀了新版《企業(yè)文化手冊》。集團公司各單位分管企業(yè)文化建設工作的領導和有關部門的負責同志參加本次會議。為適應集團新時代發(fā)展,去年底以來,集團公司與有關企業(yè)文化專業(yè)咨詢機構合作,結合集團公司企業(yè)文化發(fā)展的現(xiàn)狀,對集團原有的企業(yè)文化理念、形象和行為三個識別系統(tǒng)進行了更新、提升和完善。在這一過程中,深入了解和學習研讀了集團近年來大量的內部資料和發(fā)展案例,組織了集團總部和所屬各板塊企業(yè)的各級管理人員和職工代表、技術工人的走訪座談,同時深入集團所屬企業(yè)中有代表性的二級和三級骨干企業(yè)現(xiàn)場調研,召開座談會70余場,人數(shù)近千人。同時進行了問卷調研和企業(yè)文化專題測試,征集了廣大員工對企業(yè)文化與管理提升的意見和建議,問卷調研回收問卷30266份,整體有效率100%,具有廣泛的代表性和較高的可信度。走訪和考察了國內企業(yè)文化做得相對比較好的企業(yè),學習借鑒經(jīng)驗。通過對集團企業(yè)文化建設情況進行定量分析和結論驗證,據(jù)此形成、完善和總結出集團新的企業(yè)文化思路。在此基礎上,對《企業(yè)文化手冊》初稿進行斟酌修改完善20余次,最終形成新版集團《企業(yè)文化手冊》。新版《企業(yè)文化手冊》共分為七章,分別對理念、行為和形象三大識別系統(tǒng)進行重新規(guī)范和要求。此次會議是集團公司在高質量發(fā)展進程中,對企業(yè)文化建設工作進行系統(tǒng)總結回顧、梳理提煉、挖掘提升的一次重要會議,對今后一段時間陜煤集團企業(yè)文化建設工作有著重要的意義。(徐寶平 汪琳)
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09-29陜煤集團位列2020中國500強第70位,較去年前進3位
9月28日,中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會發(fā)布了2020中國企業(yè)500強等榜單及其分析報告。陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司以2019年營業(yè)收入3025.75億元位列榜單第70位,較去年前進3位。據(jù)悉,今年共有27家煤炭企業(yè)上榜2020中國500強,較去年增加1家(貴州盤江煤電集團,第454位),在煤炭企業(yè)中,陜煤集團排在國家能源集團(29位)、山東能源集團(57)之后,位居第三。陜西有9家企業(yè)上榜2020中國500強,與去年8家相比,增加一家。除陜煤集團外,今年入圍的陜西企業(yè)分別是排在:第68位的陜西延長石油(集團)有限責任公司、第149位的陜西有色金屬控股集團有限責任公司、第169位的東嶺集團股份有限公司、第181位的陜西建工控股集團有限責任公司、第191位的西安邁科金屬國際集團有限公司、第268位的陜西投資集團有限公司、第276位的陜西汽車控股集團有限公司、和第459位的陜西龍記泰信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。其中,前8家陜西去年就出現(xiàn)在500強榜單上,陜西龍記泰信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司則是本年度新上榜的陜西企業(yè)。(徐寶平)
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09-29省國資委副主任韓紹安一行到陜煤集團調研督導結構調整和穩(wěn)增長工作
9月28日,省國資委副主任韓紹安一行到陜煤集團調研督導結構調整、優(yōu)化主業(yè)和穩(wěn)增長工作。陜煤集團總經(jīng)濟師、企業(yè)管理部總經(jīng)理杜平參加調研座談會,并就調研內容作專題介紹。座談會上,韓紹安對陜煤今年以來的結構調整和穩(wěn)增長工作給予充分肯定,認為陜煤在工作中堅持做到質效雙優(yōu)、結構優(yōu)化,管理優(yōu)良,模式新穎,創(chuàng)新驅動,機制靈活,在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉型升級和新型產(chǎn)業(yè)的布局發(fā)展方面,都邁出了堅實的步伐,在省屬企業(yè)中起到了良好的表率帶頭作用,為全省穩(wěn)增長作出了重要貢獻。他要求陜煤集團下一步要繼續(xù)聚焦主業(yè),高度重視結構調整和穩(wěn)增長,不斷加大改革創(chuàng)新力度,在高質量發(fā)展中繼續(xù)為全省經(jīng)濟社會進步作出更大貢獻。杜平從陜煤集團結構調整與優(yōu)化主業(yè)發(fā)展情況、剝離非主業(yè)資產(chǎn)項目和小企業(yè)改革情況、穩(wěn)增長工作情況、當前存在的主要問題、下一步工作措施以及相關意見建議六個方面作了詳細介紹。從去年以來,陜煤集團通過強化突出主業(yè)優(yōu)勢、大力培育戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、積極退出非主業(yè)領域、多措并舉處置低效無效資產(chǎn)以及進一步增強各產(chǎn)業(yè)協(xié)同優(yōu)勢,集團總體結構更趨合理,資源配置效率明顯提高,整體發(fā)展質量顯著提升,各項指標均保持了較快增長。下一步,陜煤集團將認真落實習近平總書記來陜考察重要講話精神,緊盯問題短板,圍繞“六穩(wěn)”“六?!比ν七M穩(wěn)增長工作,將結構調整優(yōu)化與爭創(chuàng)世界一流企業(yè)、國有資本投資公司改革試點統(tǒng)籌銜接,提高改革的有效性和針對性,認真落實集團《結構調整優(yōu)化主業(yè)發(fā)展工作方案》,加快推進結構調整優(yōu)化主業(yè)發(fā)展各項工作任務,聚焦強化主業(yè),打造優(yōu)勢明顯的產(chǎn)業(yè)競爭力,培育形成2至3個戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)企業(yè),限期退出與主業(yè)關聯(lián)度不高的非主業(yè)領域,基本完成低效無效資產(chǎn)處置,爭取早日完成改革任務,形成改革成果。省國資委規(guī)劃發(fā)展處、企業(yè)改革處、考核分配處相關負責同志,陜煤集團戰(zhàn)略規(guī)劃委、財務資產(chǎn)部、企業(yè)管理部、人力資源部相關負責同志參加座談。(梁新星)
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09-29消費扶貧月 陜煤大動作
“又分紅了,這次是聯(lián)合社2019年以來的第三次分紅,我們龍埡村這次分紅8萬元,加上去年的8.2萬,累計16.2萬元。消費扶貧還采購了我們村的農副產(chǎn)品,加上蔬菜大棚基地的務工收入,這幾年在陜煤集團的幫扶下,我們村的貧困戶收入一年比一年高?!饼垐捍甯贝彘L李詩明激動地說。9月27日上午,陜煤集團扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展第三次分紅大會在漢陰縣陜煤集團功能蔬菜基地舉行。集團公司黨委副書記、董事尤西蒂,黨委委員、總會計師楊璇,總經(jīng)理助理劉培榮;漢陰縣縣長劉飛霞,副縣長高海軍;西北農林科技大學資源環(huán)境學院院長、教授呂家瓏等出席,活動由集團公司助力脫貧辦主任徐國強主持。漢陰縣相關單位,集團公司駐漢全體扶貧干部,陜煤漢陰產(chǎn)業(yè)基金幫扶企業(yè)代表等60余人參加了活動。據(jù)悉,9月份是全國消費扶貧月,主題是“萬企參與,億人同行”。國務院扶貧辦、國家發(fā)展改革委等部委聯(lián)合有關單位發(fā)起了消費扶貧行動倡議書,引導和動員全社會購買和幫助銷售扶貧產(chǎn)品。今年陜煤集團購買漢陰縣農副產(chǎn)品6000余萬元,進一步幫助當?shù)卮蛲ㄞr產(chǎn)品銷路,帶動貧困群眾穩(wěn)定增收。此次通過陜煤集團功能蔬菜基地為集團對口幫扶的13個貧困村分紅104萬元,帶動了貧困群眾種植農作物的積極性,建立了持續(xù)穩(wěn)定的增收機制。該基地僅一年多時間已累計分紅達到218.39萬元。2019年集團對口幫扶漢陰縣13個貧困村出資300萬元成立蔬菜種植聯(lián)合社,引進農業(yè)技術公司實行生產(chǎn)、技術、運營、銷售統(tǒng)一化、專業(yè)化運作,打造集生產(chǎn)、加工、銷售、冷藏于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈。通過把農副產(chǎn)品變成農副商品,打通供應鏈,拉長產(chǎn)業(yè)鏈,穩(wěn)定產(chǎn)銷鏈,促進當?shù)剞r業(yè)生產(chǎn)結構調整優(yōu)化、農產(chǎn)品種植提質換檔,推動扶貧工作從“輸血式”向“造血式”轉變。僅一年時間,通過鑫聚蔬菜聯(lián)合社已帶動周邊形成2000畝蔬菜種植規(guī)模。陜煤集團先后三次深入開展消費扶貧,采購漢陰縣農副產(chǎn)品1.2億元,助力漢陰縣2019年如期實現(xiàn)脫貧摘帽,帶動當?shù)亟?jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。分紅大會結束后,尤西蒂、楊璇一行參觀了蔬菜基地科技育苗棚、富硒種植試驗棚和土壤改良試驗棚、黃瓜種植棚,詳細了解目前基地蔬菜種植、品種培育、技術研發(fā)等,對基地一年以來運行的成果給予充分肯定。尤西蒂強調,要持續(xù)做強做大做優(yōu)產(chǎn)業(yè)扶貧項目,構建帶貧益貧長效機制,帶動漢陰區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,為打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)作出新的更大的貢獻。最后,還查看了13個幫扶村消費扶貧農副產(chǎn)品和基金幫扶企業(yè)產(chǎn)品,到漩渦鎮(zhèn)調研了支持發(fā)展的農旅融合項目和陜煤集團捐建的漢陰縣醫(yī)院南區(qū)分院建設情況。(邸海強 賀磊)
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09-29線上展銷平臺——陜煤集團扶貧館正式開館
9月27日,“共建美好生活,同行幸福安康”消費扶貧行動暨陜西扶貧空間上線儀式在安康國際會議中心舉行。中國建設銀行黨委書記、董事長田國立,國務院扶貧辦黨組成員、副主任洪天云,陜西省政府黨組成員、副省長魏增軍等出席活動,陜西省人大常委會副主任、安康市委書記郭青主持開幕式。陜煤集團黨委副書記、董事尤西蒂,黨委委員、總會計師楊璇,總經(jīng)理助理劉培榮、扶貧辦主任徐國強應邀出席活動。會上,陜煤集團黨委委員、總會計師楊璇代表陜煤集團與建行陜西分行、漢陰七葉蓮公司簽訂了3000萬元消費扶貧采購協(xié)議,助力安康貧困地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。此前,陜煤集團與建行陜西分行經(jīng)過多次協(xié)商交流,針對消費扶貧工作形式單一,職工自主選擇性不強,職工家屬購買渠道不暢通等問題,共同構建線上扶貧展館銷售平臺,為廣大職工家屬開辟扶貧產(chǎn)品采購綠色通道。此次簽約,標志著陜煤集團扶貧館正式開館。據(jù)悉,陜煤集團扶貧館是省屬企業(yè)中第一家創(chuàng)新建立的扶貧展館。它不僅是陜煤集團深入貫徹習近平總書記關于消費扶貧工作重要指示精神的具體實踐,同時也是陜煤集團與建設銀行陜西分行積極探索消費扶貧新的模式。隨著陜煤扶貧館的正式開館,不僅實現(xiàn)了與集團幫扶地區(qū)貧困群眾直接對接采購農副產(chǎn)品,而且改變傳統(tǒng)的線下集中統(tǒng)一采購和配送模式,增加員工自主挑選的靈活性,充分調動廣大職工家屬參與消費扶貧的積極性、主動性,為打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)增添了新的強勁動力。(劉緯峰)
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09-29渭北復雜地質條件下首套智能化精準開采系統(tǒng)井下正式運行發(fā)布會在陜煤集團澄合山陽煤礦公司舉行
百舸爭流千帆競,乘風破浪啟新程。9月29日,渭北復雜地質條件下首套智能化精準開采系統(tǒng)井下正式運行發(fā)布會在陜煤集團澄合山陽煤礦公司成功召開,標志著澄合礦區(qū)向智能化礦山建設邁出了重要一步,為陜煤集團推動同類型礦井智能化建設作出了重要貢獻。陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾,中國工程院能源與礦業(yè)工程學部院士王雙明,陜煤集團黨委委員、副總經(jīng)理王世斌,陜煤股份公司副總經(jīng)理李孝波、屈永利出席發(fā)布會。澄合礦業(yè)公司黨委書記、執(zhí)行董事葉東生,黨委副書記、總經(jīng)理白永明,以及西安科技大學、中煤科工西安研究院、西安重裝、中煤西安設計工程公司、北京天地瑪珂公司等參建單位的主要領導,澄合及山陽煤礦公司相關人員參加了發(fā)布會。伴隨著一聲“陜西陜煤澄合礦業(yè)有限公司山陽煤礦渭北復雜地質條件下首套智能化精準開采系統(tǒng)正式運行”的宣布,楊照乾、王雙明、王世斌、葉東生、白永明共同推動啟動卷軸,標志著澄合智能化礦山建設夢想正式揚帆起航。該系統(tǒng)的運行,對推動關中老礦區(qū)實現(xiàn)渭北復雜地質條件下的礦井綜采智能化系統(tǒng)應用起到了示范引領作用。王世斌代表陜煤集團和陜煤股份公司向澄合表示熱烈祝賀,向參與該項目的各位專家學者、合作單位的辛勤工作表示衷心感謝。他指出,澄合作為集團煤炭產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,主動作為、勇于創(chuàng)新、大膽實踐,積極探索適合礦區(qū)實際的智能化建設方案,奮力闖出了老礦區(qū)轉型升級的新路子。就進一步加快推進集團公司智能化建設工作,促進集團各產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉型,王世斌要求,煤炭板塊所屬各企業(yè)要進一步解放思想,堅定信心,充分發(fā)揮主力軍和壓艙石的作用,帶頭創(chuàng)建一批智能示范礦井和智慧示范礦區(qū)。陜北和彬黃礦區(qū)要加快推進智能采煤、智能掘進、智能機器人和智慧礦區(qū)等建設進度,形成行業(yè)標桿和典型示范;渭北條件復雜的礦區(qū)要勇于探索、積極實踐、強化執(zhí)行,堅持“走出去對標”和“引進來吸收”相結合,穩(wěn)步推進煤礦智能化建設各項工作,真正用一流的標準、一流的作風、一流的業(yè)績,為實現(xiàn)煤炭板塊高質量發(fā)展增添動能,為集團公司爭創(chuàng)世界一流企業(yè)作出新的更大的貢獻。白永明在講話中表示,澄合在智能化建設方面,將立足當下,積極將山陽、西卓打造成為復雜地質條件下智慧化礦山建設的典范,真正當好渭北復雜地質條件下智能化建設的先行者、開拓者和引領者。同時不斷將智能化逐步向“一主三配套”產(chǎn)業(yè)鏈延伸,實現(xiàn)鏈式集群發(fā)展,把澄合煤炭基礎產(chǎn)業(yè)做強做優(yōu)做大,加快帶動三配套產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐,助力公司“11571”高質量發(fā)展目標早日實現(xiàn)。發(fā)布會現(xiàn)場,山陽煤礦公司還通過網(wǎng)絡視頻共享技術,實時共享井下智能化精準開采工作面現(xiàn)場情況。工作面在確認符合開機條件后,王世斌下達割煤命令。工作人員按照操作程序啟動智能化綜采設備,開始割煤。據(jù)了解,山陽煤礦公司智能化精準開采系統(tǒng)采用“工作面自動控制為主、監(jiān)控中心遠程干預為輔”的自動化生產(chǎn)模式,實現(xiàn)綜采工作面全過程“無人跟機作業(yè)、有人安全巡視”的安全高效開采。發(fā)布會開始前,與會來賓還參觀了山陽煤礦公司主題牌板展,了解了該公司的發(fā)展歷程。(薛雙娟 趙倩 李鵬 佘國龍 郭聰仡)