3月2日上午，陜煤集團目標責任考核工作第二考核組對重裝集團2020年度目標責任完成情況進行考核?？己舜髸?，考核組組長、陜煤集團副總經理趙福堂作了動員講話，考核組副組長、陜煤集團總政工師李永剛主持會議。重裝集團領導班子成員、機關各部門負責人、所屬各企業(yè)黨政主要領導及職工代表參加考核大會。趙福堂對重裝集團2020年各項工作完成情況給予充分肯定和高度評價。他指出，重裝集團按照集團公司煤礦“四化”建設和智能化升級總體安排部署，圍繞“創(chuàng)新、改革、開放、合作”四個著力點，超額完成集團公司下達的追趕超越目標和穩(wěn)增長指標。自主研發(fā)的首套智能掘進機器人系統(tǒng)入選2020年煤炭科技十大新聞，多項新產品、新技術亮相全國煤礦快速掘進現(xiàn)場交流會，“高性能8.8米超大采高智能化采煤機關鍵技術研究與開發(fā)項目”成果整體達到國際領先水平，取得了歷史最好的工作業(yè)績。針對今年的目標責任考核工作，趙福堂強調，在集團公司高質量發(fā)展和創(chuàng)世界一流企業(yè)的背景下，集團將考核重點放在“一個堅持”、“兩個突出”、“四個機制健全”上。特別是2020年年初，集團提出了黨建與經營業(yè)績實行百分制相乘考核，發(fā)揮乘數效應，推動黨建工作與生產經營深度融合。趙福堂要求，2021年目標工作任務已經下達，重裝集團要在各項工作上多下功夫，一是領導帶頭抓落實；二是提高能力抓落實；三是創(chuàng)新機制抓落實；四是提振精神抓落實；五是忠誠干凈抓落實。希望重裝集團用心領會、積極適應，通過考核傳導壓力，真正讓考核工作引領發(fā)展方向，激發(fā)各級干部職工工作動力，確保目標任務全面落實，不斷推動企業(yè)高質量發(fā)展。李永剛對目標責任考核事項進行了安排說明，他指出，當前要做好全面從嚴治黨和推進企業(yè)健康發(fā)展兩件大事，清楚認識黨的建設大局和企業(yè)發(fā)展大局，切實提高黨建工作質量，推動企業(yè)高質量發(fā)展。要把思想統(tǒng)一到集團年度目標責任考核上來，以高度負責的態(tài)度和嚴謹細致的作風，考出成績、考出政績、考出干勁，為集團公司創(chuàng)世界一流企業(yè)作出重裝集團新的貢獻。重裝集團董事長李德鎖作企業(yè)法定代表人述職報告。報告主要圍繞公司目標責任完成情況、重點工作完成情況、主要工作成效、存在的問題以及下一步工作等方面進行了匯報。李德鎖指出，2021年是重裝集團“十四五”“63141”發(fā)展目標的開局之年。公司將緊扣煤礦智能化發(fā)展方向，加快實施重點關鍵技術項目攻關與創(chuàng)新，全力打造技術引領新優(yōu)勢，在體制機制創(chuàng)新、品質提升、品牌創(chuàng)建、企業(yè)改革、人才戰(zhàn)略等方面實現(xiàn)新突破，全面開啟建設國內一流、具有國際競爭力的創(chuàng)新型能源裝備企業(yè)的新征程。李德鎖表示，2021年，重裝集團將按照集團公司建設世界一流企業(yè)的發(fā)展要求，全力以赴，真抓實干，攻堅克難，力爭實現(xiàn)收入35億元，盈利7000萬元的奮斗目標，譜寫出更加精彩的新篇章，為集團公司高質量發(fā)展貢獻重裝力量。重裝集團黨委書記向新剛作2020年度選人用人報告。報告從整體情況、主要做法、存在不足、改進思路和措施等方面進行了匯報。向新剛表示，2021年，重裝集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的組織路線，建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，選好干部、用好干部，以正確的用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向，激勵全體干部擔當作為。隨后，考核組組織與會人員對公司領導班子及班子成員進行了民主測評，對后備干部進行了推薦，對年度各項工作資料進行了現(xiàn)場檢查，并提出了指導意見。（武宇新）

為增強女性自我保健意識，3月2日，公司舉辦女性健康知識講座培訓。各單位女性職工共60人參加講座。此次講座特邀請安全健康教育網宣教部高級講師進行授課。講師詳細講解了生活中常見婦科疾病的發(fā)生、發(fā)展過程及各種癌癥的早期癥狀及診斷治療方法。同時，講師教給職工婦科疾病的預防措施，提醒女性職工多關心自身健康，定期去醫(yī)院檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時治療，養(yǎng)成預防為主，治療為輔的健康理念。講師與大家進行現(xiàn)場互動，解答各種健康問題，氛圍輕松活躍。大家紛紛表示，講座既精彩又切合實際，學到了關于疾病的許多知識。通過此次女性健康知識講座，引導大家重視自身的健康狀態(tài)，對于提高健康意識和自我保護能力具有重要意義。（楊珊）

近日，從省委宣傳部傳來喜訊，陜煤集團申報的“陜煤弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)凝聚發(fā)展正能量項目——新時代‘三線精神’暨陜煤集團‘北移精神’”榮獲2020年度全省宣傳思想文化工作創(chuàng)新項目競賽二等獎。該競賽是省委宣傳部組織開展的，為了總結推廣全省宣傳思想文化戰(zhàn)線深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記來陜考察重要講話精神和全國全省宣傳部長會議精神，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象使命任務，圍繞統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，圍繞決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅工作主線中涌現(xiàn)出來的具有首創(chuàng)性、示范性、特色性和公認性的好經驗好做法。陜煤集團在系統(tǒng)回顧總結艱辛發(fā)展歷史的基礎上，結合了“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念要求，結合了高質量發(fā)展的要求，創(chuàng)造性地提出了陜煤“北移精神”。它高度反映陜煤人從無到有眾志成城攻堅克難的創(chuàng)業(yè)過程，高度反映陜煤人在大漠中拼搏可歌可泣的奮斗經歷，更是高度反映了陜煤人開拓創(chuàng)新一往無前的光榮傳統(tǒng)?！氨币凭瘛睂τ陉兠簱屪ビ芰帜茉椿せ亟ㄔO、追趕超越和體制調整的發(fā)展大機遇，切實謀劃企業(yè)未來的發(fā)展方向和業(yè)務布局，切實創(chuàng)造出更加高效的管理體系和經營模式，加強智慧化礦井建設，打破板塊區(qū)域之間的禁錮和交流壁壘，加強內部上下游之間的協(xié)作融合，朝著實現(xiàn)“十四五”期間以10萬產業(yè)工人，6000億元資產總額，支撐5000億元銷售收入和5000億元A股市值，實現(xiàn)500億元利潤的“16555”高質量發(fā)展科學指標體系目標前進，有著非常重要的作用。（王英楠）

西煤機公司牢牢把握高質量發(fā)展根本要求，以構建西煤機特色質量文化為重點，設立了質量獎勵基金，通過關鍵工序質量控制激勵等正向激勵，加快推進質量變革，全力打造世界一流高端煤機裝備制造與服務基地。為使“質量是企業(yè)的生命，是員工的飯碗”質量理念和“不能返修，更不能報廢”質量意識成為工作習慣，西煤機公司積極推行正向政策激勵，嚴格追責問責，實施了《產品質量考核辦法》《優(yōu)等產品獎勵辦法》和“一機一檔”質量檔案等一系列質量管控措施。通過設立質量獎勵基金和裝配工藝提升獎勵基金等方式，持續(xù)開展優(yōu)等品、關鍵技術質量提升和關鍵工序質量控制激勵，不斷加大質量獎勵正向激勵,鼓勵多出優(yōu)等品、打造精品。西煤機公司根據產品在市場使用過程中的市場反饋和生產制造過程中存在的典型質量問題及技術短板，制定了《關鍵技術提升攻關項目發(fā)布清單》，并根據實際情況每半年更新發(fā)布《關鍵工序質量控制點》，對發(fā)現(xiàn)的問題進行重點攻關。“關鍵工序考核不但提高了工序質量，更是對自身加工操作更細致、更全面的要求。考核辦法的實施，讓大家有了切實可行的奮斗目標，也讓每一道工序加工更加完美，從數據分析和市場反饋看，質量問題明顯減少很多?！蔽髅簷C公司全面質量部長李浦東介紹說?！?020年，我共生產中心水管54批次578件，月交檢合格率均為100%，公司獎勵我5500元?！?機加二分公司磨床操作人員趙磊開心地說。去年全年，西煤機公司共獎勵優(yōu)等品120件，獎勵251人次；關鍵工序質量提升獎勵260批次共2054件，獎勵64人次；優(yōu)等品數量共計5類132件，比上年同期3類18件有了明顯增加；全年產品一次交檢合格率98.38%，比上年同期提高0.28個百分點?！?021年，我會嚴格把控好蛇形冷卻銅管的產品質量。做到打壓無滲漏，合格率達到百分之百?！苯饘俳Y構分公司焊接技術工人張永權說。新一年，西煤機公司持續(xù)創(chuàng)新質量文化建設路徑，打造“看質量文化展板標語，先入為主；讀質量理念與意識內涵，由意識變概念；聽勞模、工匠質量故事，發(fā)揮榜樣的激勵作用；寫質量案例，以教訓懲前毖后；說出質量心得，群策群力、各抒己見”的“聽說讀寫看”五位一體的特色質量文化理念體系。積極引導員工樹立“零缺陷”意識，開展各類質量競賽及“西煤機工匠”等活動，著力用精益求精的工匠精神，制造精品煤機機械，不斷深化西煤機特色質量文化構建。同時，持續(xù)實施質量提升工程，以問題導向為質量提升依據，對照進口高端產品，從標準提升、結構優(yōu)化、工藝升級、加工細化改進等方面對標，深入開展關鍵技術、關鍵工序攻關、精品工程打造，推行裝配負責人質量責任制等，通過對整機安裝過程和零件制造過程的嚴格管控，把質量責任分解到每一個環(huán)節(jié)、每一個安裝人員身上，用品質打造西安煤機“金名片”。（息惠麗）

2月27日，中華人民共和國第十四屆運動會合作伙伴贊助企業(yè)簽約儀式在西安舉行，陜煤集團與第十四屆全國運動會組織委員會簽訂合作伙伴贊助協(xié)議，正式成為第十四屆全國運動會的合作伙伴贊助企業(yè)。陜西省體育局局長、十四運會組委會執(zhí)行副秘書長王勇與陜煤集團黨委副書記、總經理嚴廣勞簽訂合作伙伴贊助協(xié)議根據協(xié)議，陜煤集團依照組委會商業(yè)推廣計劃，將為第十四屆全國運動會提供總額為人民幣1億元贊助，成為本屆全運會“合作伙伴”級別的贊助商。贊助包括現(xiàn)金和一定數量的集團產品“禹龍”牌鋼材、“棗悅”牌果汁。同時將充分發(fā)揮其自身優(yōu)勢，利用品牌資源為賽事提供有力支持。陜煤集團自成立以來，在高質量發(fā)展過程中始終不忘使命和責任，在脫貧攻堅、抗疫保供、公益設施建設、環(huán)境保護治理等多個領域不遺余力地貢獻“陜煤智慧”、展現(xiàn)“陜煤擔當”，為奮力譜寫陜西新時代追趕超越新篇章貢獻“陜煤力量”。全運會是國內規(guī)格最高、規(guī)模最大、競技水平最高、影響最廣泛的綜合性運動會。第十四屆全國運動會將于2021年9月15日至27日在陜西舉行。（梅方義 何武宏）

2月26日，黃陵礦業(yè)一號煤礦半煤巖智能快速掘進成套裝備研發(fā)與示范項目研討會在西煤機召開。陜西煤業(yè)股份公司生產部主管廖敬龍，黃陵礦業(yè)公司總工程師毛明倉、副總工程師袁建平、機電研究所所長張曉斌、技術研發(fā)部工程師馬騁，黃陵礦業(yè)一號煤礦機電礦長符大利，西煤機公司黨委副書記、總經理車萬里，副總經理趙友軍、張鵬及相關人員參加會議。會議由趙友軍主持。西煤機公司掘進機設計所所長張站民從黃陵礦業(yè)一號煤礦的施工要求、快速掘進技術方案、快速掘進施工工藝三個方面介紹了半煤巖智能快速掘進成套裝備研發(fā)與示范項目。并就項目中所應用到的“高壓水射流”和“皮帶式自移機尾”的兩項技術作了詳細講解。毛明倉表示，黃陵礦業(yè)一號煤礦半煤巖智能快速掘進系統(tǒng)具有一定的可行性，成功幾率非常大。結合一號煤礦實際情況，他提出三點建議，一是錨桿機操作的可視化應予以充分考慮。二是針對黃陵礦業(yè)一號煤礦工作面塵大，要有可行性除塵方案。三是要確保系統(tǒng)運行過程中視頻畫面的清晰度。廖敬龍表示，黃陵礦業(yè)一號煤礦半煤巖智能快速掘進成套裝備研發(fā)與示范項目充分體現(xiàn)了“因地制宜，分礦施策”的理念。項目方案體現(xiàn)了一個新的科學系統(tǒng)的模式，做了大量創(chuàng)新的探索與應用，整體方案詳細完善。股份公司將積極協(xié)助方案的推進實施。他建議，一是支護方面要結合施工效率等因素。二是按照項目時間節(jié)點，加快實施進度。車萬里表示，西煤機公司將集中智慧和力量，整合各方資源，全力以赴推進黃陵礦業(yè)一號煤礦半煤巖智能快速掘進成套裝備研發(fā)與示范項目。他表示，西煤機公司將依照“系統(tǒng)規(guī)劃，尊重科學”的方針和“立足實際，確保實效”的原則，在黃陵礦業(yè)的大力支持下，加大產學研用協(xié)同創(chuàng)新力度，確保項目取得高效成果，為企業(yè)創(chuàng)造出更多的價值。與會人員對該項目的高壓水射流、皮帶式自移機尾、全斷面可伸縮鏟板和掘進超前支護裝置等方面，進行了深入的交流和探討。（黃軍娣）

2月25日，陜煤集團召開2020年度所屬單位黨委書記抓黨建述職評議考核視頻會議。集團公司有關領導班子成員，黨群工作部門負責人，現(xiàn)場述職的所屬單位黨委書記，集團公司職工代表等參加了主會場的會議。書面述職的所屬單位黨委書記，各單位其他黨委班子成員、黨群工作部門負責人在各分會場參會。會上，現(xiàn)場述職的8位所屬單位黨委書記重點圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實習近平總書記來陜考察的重要講話和指示批示精神，抓黨建促脫貧攻堅、做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?、推動高質量發(fā)展情況，在做好疫情防控、搶抓復工復產、落實安全生產、推進企業(yè)改革創(chuàng)新、促進集團重大項目落地等重點任務中，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用情況，履行第一責任人職責、推動黨委落實主體責任等情況進行了現(xiàn)場述職。與會集團領導分別進行了現(xiàn)場點評，并對書面述職單位進行了綜合講評。指出了各單位黨建工作形成的亮點特色和存在的突出問題，幫助各單位認清差距、理清不足、明確改進方向。會議指出，陜煤集團通過連續(xù)五年開展黨委書記抓黨建述職評議考核，各級黨組織書記抓黨建工作的自覺性、積極性和主動性不斷增強，以第一責任推動主體責任，以牽頭作用帶動領導作用的黨建工作氛圍越來越濃，黨建領航企業(yè)發(fā)展的效能更加凸顯。特別是去年，一手抓疫情防控，一手抓改革發(fā)展，實現(xiàn)了疫情防控和生產經營雙勝利，集團公司獲得了省國資委穩(wěn)增長突出貢獻獎。就新一年集團公司黨建工作，會議強調：第一，心懷“國之大者”，始終不渝加強黨組織領導力。一方面，要旗幟鮮明講政治，不斷強化理論武裝，抓好黨史學習教育，鞏固發(fā)展主題教育成果；另一方面，要緊盯緊抓大事要事，堅持以點帶面，打開工作局面。第二，強化根魂意識，精耕細作提升黨組織戰(zhàn)斗力。要推動中央、省委決策部署落地實施，創(chuàng)新推動黨建功能融合發(fā)展，久久為功夯實黨建基礎，狠抓全面從嚴治黨工作。第三，積極擔當負責，真考實核提升黨組織保障力。要牢固樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職，不抓黨建是瀆職”的理念，切實擔起守土有責、守土負責、守土盡責的職責，壓實班子成員“一崗雙責”責任。發(fā)揮好黨建工作與生產經營考核的“乘數效應”，讓集團發(fā)展成為黨建工作高質量發(fā)展與生產經營高質量發(fā)展互促共融的生動寫照，讓國有企業(yè)傳統(tǒng)優(yōu)勢煥發(fā)新生機、新活力。會議要求，各單位要以本次述職評議考核會為契機，全力推進黨建各項目標任務落地落實。結合企業(yè)實際，按照集團公司黨代會暨2021年黨建工作會提出的要求，定位問題、拆解任務、驅動結果，確保黨建工作抓出成效。各單位黨委書記要進一步提高政治站位，切實扛起“第一責任”。集團公司各級黨組織要精心組織、逐級抓好本單位黨組織書記抓黨建述職評議考核工作，進一步促進基層黨建工作水平全面提升，為集團公司創(chuàng)建世界一流企業(yè)提供堅強的政治保障和組織保障。會上，主會場參會人員進行了現(xiàn)場測評，分會場所屬單位黨委書記進行了網上測評。（梁新星）

2月26日上午，陜煤集團機關舉辦第七期“業(yè)務開講啦”共享課堂授課活動。集團機關、陜西煤業(yè)機關及集團所屬單位的有關干部職工參加了學習交流。課堂上，陜煤集團財務資產部副總經理車建宏結合多年的工作經歷和實踐以《財務視角下陜煤集團創(chuàng)建世界一流企業(yè)的愿景與路徑》為主題，從獨特的專業(yè)視角為大家詳細、系統(tǒng)地解析了“財務視角解讀、世界一流企業(yè)的標準、集團的現(xiàn)狀與差距、辯證看待差距、陜煤集團的愿景和發(fā)展目標、實現(xiàn)路徑”六個方面內容。講座主題明確、內容豐富、論述精辟，既有理論高度，又有較強的針對性和可操作性。在隨后的問答互動環(huán)節(jié)，陜煤集團財務資產部總經理袁景民就陜煤集團煤炭、化工、電力、鋼鐵四大板塊后市預期等問題進行了現(xiàn)場解答。（張丹 楊靜）

2月25日，陜煤榆北煤業(yè)小保當公司護盾式智能掘進機器人系統(tǒng)（第二代）研發(fā)示范項目研討會在西煤機召開。陜西煤業(yè)股份有限公司副總工程師張星武，陜西小保當礦業(yè)有限公司一號煤礦副總經理梁旭，生產技術管理中心經理張宏偉，西安科技大學原副校長、省重點實驗室主任馬宏偉，機械工程學院院長張旭輝、副院長曹現(xiàn)剛，西煤機公司黨委副書記、總經理車萬里，副總經理趙友軍及相關人員參加會議。梁旭詳細介紹了首套智能化掘進機器人系統(tǒng)的工作情況。他表達了三點看法，一是堅定信心，全力以赴。護盾式智能掘進機器人系統(tǒng)（第二代）會向高效率、高可靠性、高安全性發(fā)展。二是加強交流，結合實際。研制團隊到現(xiàn)場進行調研交流。三是創(chuàng)新理念，力促落地。護盾式智能掘進機器人系統(tǒng)（第二代）在自動化、智能化方面能有所突破。馬宏偉解讀了護盾式智能掘進機器人系統(tǒng)（第二代）研發(fā)方案綱要。他指出，必須要統(tǒng)一思想認識，站在統(tǒng)一高度去研討研發(fā)方案。針對各方提出的意見，研發(fā)方案設計會統(tǒng)籌考慮，系統(tǒng)改進。他強調，各方要通力合作，不斷探索完善護盾式智能掘進機器人系統(tǒng)（第二代）研發(fā)方案。車萬里表示，護盾式智能掘進機器人系統(tǒng)（第二代）研發(fā)示范項目的總體思想是“升級提質 持續(xù)改進”。他強調本次會議重點是統(tǒng)一思想，明確方向。針對該研發(fā)示范項目的意見和建議，形成問題清單，指定專人溝通對接相關具體事項。他表示，西煤機會整合各方資源，研制滿足煤礦需求的智能掘進裝備。張星武在講話中表示，陜煤集團“四化”建設不能松勁，在煤礦智能化方面要加大資金投入。陜煤集團要繼續(xù)推行產學研用一體化模式，推動智能快速掘進裝備向模塊化、輕型化、緊湊化發(fā)展。他要求西煤機統(tǒng)籌規(guī)劃，在研發(fā)陜煤榆北煤業(yè)小保當公司護盾式智能掘進機器人系統(tǒng)（第二代）的同時，也要兼顧其他單位的智能掘進裝備研發(fā)。與會人員對護盾式智能掘進機器人系統(tǒng)（第二代）的掘進系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)、支護系統(tǒng)、錨網的運輸和布置自動化及自主截割等方面進行深入探討交流。（李思遠）

近日，煤專公司在采煤機行星架合套焊接方面又有新突破，實現(xiàn)了低溫環(huán)境的高質量焊接。行星架作為采煤機機械傳動部位的心臟部件，目前主要采用合套焊接工藝，因此行星架焊接質量舉足輕重。合套焊接一直由煤專公司進行協(xié)作制造，但每當冬季氣溫在5℃以下時，就會出現(xiàn)批量氣孔缺陷，并且溫度越低缺陷越嚴重，對于該瓶頸問題長期以來只能停工，嚴重影響整機制造工期。近日煤專公司質檢部帶頭，通過多方排查，最終將問題鎖定在二氧化碳保護氣體的源頭——供氣瓶上。自動強點焊機用氣量是普通手工二保焊機用氣的3倍以上，環(huán)境溫度過低時即使采用多瓶匯流排供氣，也依然無法提供足夠流量的持續(xù)保護氣體。在連續(xù)自動焊接的過程中一旦保護氣體不足，就會出現(xiàn)大量連續(xù)氣孔缺陷，返修成本極高。對此，煤專公司給氣瓶泡起了“熱水澡”，將二氧化碳保護氣瓶置于恒溫熱水中，確保瓶內氣體能充分氣化溢出，為焊接提供持續(xù)大流量的保護氣體，消除氣孔缺陷，實現(xiàn)了低溫環(huán)境的高質量焊接。并且該措施將冬季氣瓶的使用時間延長了一倍以上，大大節(jié)約了焊接成本。（宋澤鋒）