1月19日，公司召開了二屆二次職代會暨2018年工作會，會后，各單位迅速行動，組織黨員干部職工對公司“兩會”精神進行了學習宣貫，重點就李德鎖董事長重要講話以及楊會武總經理《工作報告》進行了學習。 1月22日，電氣分公司學習貫徹職代會精神 1月25日，金屬結構分公司學習貫徹職代會精神 1月25日，人力資源部學習貫徹職代會精神 ...

1月30日，陜西美鑫產業(yè)投資有限公司總經理封建利、陜西美鑫礦業(yè)公司總經理郭百強一行到公司走訪座談交流，重裝集團黨委書記向新剛、副總經理吳海雁，重裝集團所屬各單位負責人以及公司主要領導等陪同調研。 封建利一行首先深入公司總裝配車間、電氣車間和精加工車間進行了參觀考察，現場實地了解了企業(yè)技改升級設備配備情況、生產能力以及采煤機加工質量情況等。 隨后，雙方進行了座談交流。會上，向新剛就重裝集團和西煤機公司有關情況向客人作了介紹。封建利對重裝集...

1月25日下午，公司黨委舉辦統(tǒng)戰(zhàn)人員學習貫徹黨的十九大精神學習培訓班，公司統(tǒng)戰(zhàn)人員11人參加了學習培訓。

1月24日，中國煤炭報聯合中國煤炭機械工業(yè)協(xié)會，評出了2017年煤機企業(yè)十大新聞，“西安煤機推出首臺（套）高性能8米大采高采煤機”新聞入選。 一直以來，公司始終以科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為驅動，增強自主研發(fā)能力，持續(xù)開展技術升級和品質提升，特別是在國產化替代方面，不斷學習、研究、借鑒，從總體指標到設計方法進行深入吸收轉化，自主創(chuàng)新，突破關鍵技術，實現了同類型進口采煤機國產化?！皣a首臺套高性能8米大采高采煤機”項目是公司自主研發(fā)，此項目整機設計思路秉承大功率、緊湊型設計思想，在確保...

1月19日，公司召開了二屆二次職代會暨2018年工作會，會議以黨的十九大精神為指導，認真學習貫徹落實中央經濟工作會和陜煤集團、重裝集團“三會”精神，對公司2017年工作進行全面的回顧總結，對2018年工作進行動員部署和安排，公司職工代表、列席人員130余人參加了會議。

新時代開啟新征程，新作為彰顯新氣象。為深入貫徹落實黨的十九大、中央經濟工作會和陜煤集團“三會”精神，做好2018年各項工作，1月16日，重裝集團召開二屆一次職代會暨2018年工作會、安全會。會議總結回顧了2017年主要工作，客觀分析了當前形勢，安排部署了2018年重點工作。職工代表、列席人員150余人參加會議。

1月12日，陜西煤業(yè)化工集團公司二屆二次職代會暨2018年工作會在西安召開。會議以“補短板、轉動能，奮力開啟陜煤全面提高發(fā)展質量新征程”為主題，回顧總結了集團2017年工作，客觀分析當前形勢，安排部署了2018年主要工作，動員集團上下認真貫徹落實十九大精神，堅持效益優(yōu)先、提升供給質量、注重綠色發(fā)展、全力追趕超越，盡銳出戰(zhàn)，精準施策，不斷續(xù)寫新時代陜煤追趕超越新篇章！

“過去幾年，我們關閉了18處礦井，退出產能1815萬噸，又通過內部減量、區(qū)域協(xié)作等措施，新核準產能5620萬噸，使集團的優(yōu)質煤炭占比達到94%，讓良幣驅逐劣幣，從根本上優(yōu)化了能源結構?！闭劶肮┙o側結構性改革經驗，陜煤集團董事長楊照乾如是說。

為進一步加強職工代表民主意識，提高職工代表參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的能力，1月9日下午，公司工會在活動中心培訓教室舉辦企業(yè)民主管理培訓。公司各黨支部書記、工會委員、分會主席、部分職工代表共計80多人參加了本次培訓。 培訓由公司黨委副書記、工會主席馬民政親自授課。培訓緊緊圍繞如何推進新常態(tài)下民主管理工作，側重學習習近平總書記在慶五一表彰全國勞模大會講話和關于黨的群團工作的重要指示精神，以及落實《2014—2018年職工代表培訓規(guī)劃》，結合公司發(fā)展需要，強調群眾組織要增強“三性”...

公司堅持質量第一，效益優(yōu)先，持續(xù)推進“兩創(chuàng)新三優(yōu)化”，著力建設優(yōu)質高端煤機制造供給服務實體。2017年實現營業(yè)收入5.04億元，同比增長超過45%以上。 文化創(chuàng)新厚植發(fā)展優(yōu)勢 觀念的轉變在于文化的創(chuàng)新，該公司從文化根源上查找與西煤機發(fā)展方式不相適應的制約因素，不斷挖掘適應和推動西煤機高質量發(fā)展的企業(yè)文化精髓，總結提煉出了“友愛、向上、創(chuàng)新、實干”的企業(yè)職工文化，通過企業(yè)文化創(chuàng)新，推動體制機制創(chuàng)新和技術創(chuàng)新。 企業(yè)文化的生命力在于廣大員工的認同和踐...