自疫情發(fā)生以來，公司積極做好疫情防控工作的同時(shí)，全力做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)，助力“抗疫情、補(bǔ)欠量、穩(wěn)增長”生產(chǎn)大會(huì)戰(zhàn)工作。作為“娘家人”公司工會(huì)一直密切關(guān)注在疫情期間出現(xiàn)家庭困難的職工群體，始終不忘關(guān)心關(guān)愛困難職工。

越是特殊時(shí)期，越要關(guān)注特殊群體人員，在進(jìn)行深層次調(diào)研和摸排后，全面掌握困難職工家庭基本信息：有的職工本人患病、有的職工家屬因疫情影響還未復(fù)工沒有收入、有的職工家人因重大疾病住院......雖然家庭出現(xiàn)困難，但這些職工仍選擇了堅(jiān)守崗位。公司工會(huì)安排專人一一到基層核實(shí)、匯總、上報(bào)，為職工們籌措了一份補(bǔ)助金。

5月12日，公司黨委副書記、工會(huì)主席馬民政與工會(huì)干部，進(jìn)車間到班組，送溫暖送關(guān)懷，走訪慰問受疫情影響較大的困難職工們，為他們送去了關(guān)心和溫暖，送去了慰問金，為困難職工家庭在疫情期間的生活增添一份組織的溫暖。

每到一個(gè)車間，馬民政都會(huì)詳細(xì)詢問他們的家庭狀況和生活情況，叮囑他們一定要注意防護(hù)，安全操作，天氣逐漸炎熱但仍要戴好口罩，勤洗手、不聚集，有困難及時(shí)向工會(huì)反映。同時(shí)代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)了公司對(duì)他們的關(guān)愛之情。在金屬結(jié)構(gòu)分公司與職工深入交談后了解到，職工在疫情期間遭遇家庭變故，卻因工作需要“五一”期間仍堅(jiān)守崗位，為保障分公司生產(chǎn)任務(wù)的完成盡職盡責(zé)。馬民政感謝職工為公司抗疫作出的貢獻(xiàn)，對(duì)其愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)的精神表示敬佩，并鼓勵(lì)職工困難是暫時(shí)的，公司工會(huì)會(huì)一直關(guān)心他們。鼓勵(lì)他們要樹立信心，堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)困難，相信在公司的關(guān)懷和幫助下，一定能渡過難關(guān)。

通過此次走訪慰問活動(dòng)，讓困難職工切實(shí)感受到了工會(huì)組織對(duì)他們的關(guān)心關(guān)懷，增強(qiáng)了困難職工的歸屬感和認(rèn)同感，也為打贏當(dāng)前疫情防控阻擊戰(zhàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。困難職工也紛紛表示感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)的關(guān)心，對(duì)未來有信心，會(huì)努力擺脫困境。

此次發(fā)放救助款共計(jì)7500元，救助目前在庫的困難職工2戶，4月30日前新增建檔困難職工3戶，做到困難檔案應(yīng)建盡建、困難職工應(yīng)幫盡幫。（郭軍鳳  黃軍娣）