3月以來，公司工會(huì)在疫情特殊時(shí)期，以線上線下活動(dòng)為主，組織開展主題為“創(chuàng)建安全健康平等的工作環(huán)境，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益以及抗擊新型冠狀肺炎”的2020年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)。這次活動(dòng)重點(diǎn)關(guān)注疫情期間及疫情過后返崗復(fù)工女職工權(quán)益保護(hù)主題，確保疫情期間已復(fù)工復(fù)產(chǎn)的女工有序參與疫情防控工作，做到工作、防護(hù)兩不誤。

一是廣泛開展普法宣傳到基層活動(dòng)。大力宣傳男女平等基本國策和女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)，努力營造全公司關(guān)注和維護(hù)女職工權(quán)益的良好氛圍。組織學(xué)習(xí)《女職工權(quán)益維護(hù)法律知識(shí)微手冊(修訂版》、《陜西省實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《性別平等及女職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)》及《新冠肺炎疫情防控指南》等相關(guān)資料，使疫情防控與普法宣傳和知識(shí)競賽活動(dòng)同進(jìn)行。

二是主動(dòng)適應(yīng)新媒體廣泛應(yīng)用，注重運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合，著力擴(kuò)大企業(yè)和女職工參與面和活動(dòng)影響力。按照活動(dòng)要求和內(nèi)容，各基層分會(huì)積極結(jié)合工作實(shí)際，因地制宜的開展了形式多樣的維權(quán)宣傳活動(dòng)。

電氣分會(huì)舉辦女工維權(quán)意識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，讓女職工了解應(yīng)享有的職工權(quán)益，加強(qiáng)維權(quán)保障意識(shí)；機(jī)二、全質(zhì)辦質(zhì)檢分會(huì)、總裝分會(huì)，利用班前時(shí)間集中學(xué)習(xí)，通過微信關(guān)注共享等形式進(jìn)行積極宣傳；熱加工、機(jī)三分會(huì)采取每人學(xué)習(xí)掌握10-12道知識(shí)答題，大家相互講解，加深印象；營銷分會(huì)、金結(jié)分會(huì)，采取座談、討論形式進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng)，在你問我答中大家積極發(fā)言，答題熱情高漲；綜合管理部分會(huì)、黨群分會(huì)、設(shè)備安環(huán)分會(huì)采取了電腦和手機(jī)答題學(xué)習(xí)形式。通過此次知識(shí)學(xué)習(xí)，普及了女職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)，充分激發(fā)調(diào)動(dòng)了女職工學(xué)法、用法的積極性，增強(qiáng)了女職工依法維權(quán)的意識(shí)和能力。

同時(shí)，公司工會(huì)女職工委員會(huì)及時(shí)將各分會(huì)活動(dòng)在公司網(wǎng)站及公眾號(hào)、行業(yè)媒體上進(jìn)行宣傳。在全公司范圍內(nèi)對相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行普及，使廣大女職工對維權(quán)的內(nèi)容進(jìn)一步熟曉，對維權(quán)的意識(shí)進(jìn)一步提高，對維權(quán)的范圍進(jìn)一步明晰。

三是基層分會(huì)組織開展豐富多彩的活動(dòng)，基層各分會(huì)開展了抗疫成語接龍、制作“女職工維權(quán)月”微視頻、花卉插花、翻地種花、跳繩等趣味活動(dòng)。通過開展豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)了女職工的集體感、榮譽(yù)感、歸屬感。

開展女職工維權(quán)行動(dòng)活動(dòng)，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則，提高了婦女的法律素質(zhì)，增強(qiáng)廣大女職工遵紀(jì)守法、依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)和能力，受到了廣大女職工的一致好評，使維護(hù)婦女權(quán)益的法律觀念和法律知識(shí)深入人心。（郭軍鳳）