“七一”前夕，6月29日上午，西煤機(jī)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席馬民政深入公司機(jī)加二分公司、機(jī)加三分公司和金屬結(jié)構(gòu)分公司走訪慰問(wèn)基層困難黨員，代表公司黨政送去了上級(jí)黨組織對(duì)企業(yè)基層困難黨員的親切關(guān)懷與慰問(wèn)。 在機(jī)加二分公司，馬民政看望慰問(wèn)了困難黨員張雋，親切詢問(wèn)了其病情和治療情況，勉勵(lì)其積極樂(lè)觀面對(duì)生活，樹(shù)立戰(zhàn)勝病魔的信心和決心，早日擺脫疾病折磨，并代表公司黨政向張雋同志送上了慰問(wèn)金。 在機(jī)加三分公司，馬民政在分公司黨支部書記陪同下，現(xiàn)場(chǎng)看望慰問(wèn)了困難黨員冀凱。馬...

近日，從西安市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)傳來(lái)捷報(bào)，由西煤機(jī)公司職工白曉衛(wèi)、李健申報(bào)的“五小”項(xiàng)目“細(xì)長(zhǎng)軸拋光機(jī)”喜獲“2017年西安市職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”。 該項(xiàng)目通過(guò)磨削替代車刀加工來(lái)拋光長(zhǎng)軸外圓表面，減少了刀片消耗，既提高了加工零部件表面光潔度以及加工效率，又很好的保證了表面粗糙度Ra6.3mm—Ra12.5mm技術(shù)設(shè)計(jì)要求，達(dá)到提高了產(chǎn)品質(zhì)量的目的，有效的解決了生產(chǎn)加工瓶頸問(wèn)題，為公司創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。該項(xiàng)目曾榮獲公司2017年三季度職工“五小”活動(dòng)一等獎(jiǎng)。 ...

為普及職業(yè)病防治知識(shí)，增強(qiáng)廣大職工職業(yè)病防治意識(shí)，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益。6月27日，西煤機(jī)公司舉辦“預(yù)防職業(yè)危害，維護(hù)員工健康”為主題的員工健康知識(shí)培訓(xùn)講座，公司所屬各單位安全員及一線操作員工200余人聆聽(tīng)了講座。 此次講座特邀請(qǐng)西安市安監(jiān)局健康處王潤(rùn)芹處長(zhǎng)擔(dān)任主講老師，講座主要圍繞著企業(yè)職業(yè)病危害及預(yù)防措施，結(jié)合案例分析，重點(diǎn)就企業(yè)和員工在職業(yè)病防治方面應(yīng)盡的職責(zé)與義務(wù)，以及從重視工作環(huán)境到關(guān)愛(ài)身邊的每一位員工做起，樹(shù)立健康意識(shí)，踐行以人為本的宗旨等方面內(nèi)容作了...

6月19日-6月21日，西煤機(jī)公司黨委舉辦了2018年入黨發(fā)展對(duì)象人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，公司所屬基層黨支部11名發(fā)展對(duì)象人員參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和《陜西省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》要求，此次培訓(xùn)采取集中脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間三天，總課時(shí)24個(gè)學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括中國(guó)共產(chǎn)黨黨史、黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)以及黨的十九大精神等內(nèi)容，培訓(xùn)采取老師授課與學(xué)員觀看視頻相結(jié)合的形式進(jìn)行。經(jīng)過(guò)為期三天的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的11人有6名同志順利通過(guò)了理論考試，取得...

6月27日下午，陜煤集團(tuán)團(tuán)委“安全生產(chǎn) 團(tuán)員青年在行動(dòng)”主題實(shí)踐宣講團(tuán)走進(jìn)西安重裝西煤機(jī)公司。西煤機(jī)公司、信息科技公司、西重礦電公司、配套服務(wù)公司團(tuán)員青年代表130余人聆聽(tīng)了宣講。報(bào)告會(huì)由陜煤集團(tuán)團(tuán)委委員李華主持。 報(bào)告會(huì)以一部依據(jù)陜煤集團(tuán)真實(shí)事件拍攝的安全警示教育片展開(kāi)了此次宣講。影片用血的教訓(xùn)和慘痛的現(xiàn)實(shí)，為團(tuán)員青年敲響了安全生產(chǎn)的警鐘，引導(dǎo)團(tuán)青肩負(fù)安全發(fā)展使命，立足崗位講安全、立足崗位要安全、立足崗位保安全。 會(huì)上，來(lái)自北元化工公司的宣講...

6月21日下午，陜煤物資集團(tuán)有限公司黨委書記卜志義一行到西煤機(jī)公司走訪參觀交流，公司總經(jīng)理?xiàng)顣?huì)武等領(lǐng)導(dǎo)接待了其一行。 在公司辦公二樓會(huì)議室，卜志義一行與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了座談交流。會(huì)上，楊會(huì)武向客人簡(jiǎn)要介紹了公司的基本概況以及涇渭工業(yè)園新廠區(qū)的加工能力、現(xiàn)場(chǎng)管理、科技研發(fā)及國(guó)產(chǎn)化替代等情況，產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究院技術(shù)人員著重就公司高端產(chǎn)品、大采高采煤機(jī)應(yīng)用案例及智能化發(fā)展歷程作了匯報(bào)。卜志義簡(jiǎn)要介紹了陜煤物資集團(tuán)近期的經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，并對(duì)公司近年來(lái)的發(fā)展予以肯定和贊賞。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)圍繞著...

6月20日上午，由公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成考核組，對(duì)重裝集團(tuán)評(píng)聘的三名首席工程師、兩名首席技師進(jìn)行了年度綜合考核。 本次考核采取民主測(cè)評(píng)、公開(kāi)述職和提問(wèn)答辯的形式進(jìn)行。首先，被考核人員公開(kāi)述職，從本人在聘用期間履行職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用、培訓(xùn)和培養(yǎng)人才、創(chuàng)優(yōu)獲獎(jiǎng)及本專業(yè)工作規(guī)劃等方面，圍繞績(jī)效考核指標(biāo)的要求，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職。個(gè)人述職結(jié)束后，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)，首席工程師和首席技師對(duì)評(píng)委組提出的專業(yè)技術(shù)中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。 公司總經(jīng)理?xiàng)顣?huì)武在點(diǎn)評(píng)被考核人員述職報(bào)告時(shí)指出，一是...

6月20日上午，陜煤集團(tuán)工會(huì)副主席楊永紅一行到西煤機(jī)公司檢查指導(dǎo)工作。重裝集團(tuán)工會(huì)主席付曉陽(yáng)、西煤機(jī)公司工會(huì)主席馬民政等領(lǐng)導(dǎo)陪同。 楊永紅一行首先來(lái)到西煤機(jī)公司總裝配分公司、電氣分公司、機(jī)加一分公司、機(jī)加二分公司、熱加工分公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了參觀，對(duì)公司整體搬遷至工業(yè)園后技改升級(jí)、生產(chǎn)設(shè)備配備使用情況、現(xiàn)有生產(chǎn)能力及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等情況進(jìn)行了實(shí)地了解，重點(diǎn)對(duì)所屬基層單位廠務(wù)公開(kāi)、職工流動(dòng)書屋、黨員活動(dòng)室以及園區(qū)職工文體中心、職工書屋、衛(wèi)生所等設(shè)施進(jìn)...

6月15日下午，重裝集團(tuán)勞模工匠最美員工先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)到西煤機(jī)公司進(jìn)行巡回演講，西煤機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部、部分職工代表以及配套服務(wù)公司全體職工聆聽(tīng)了報(bào)告。報(bào)告會(huì)由公司黨委副書記馬民政主持。 會(huì)上，報(bào)告團(tuán)成員陜西省勞動(dòng)模范何亞軍、重裝集團(tuán)勞動(dòng)模范張文俊、重裝工匠姜麗和重裝最美員工田亞?wèn)|分別聯(lián)系各自思想、學(xué)習(xí)、工作和個(gè)人成長(zhǎng)歷程談了自己在平凡的工作崗位攻堅(jiān)克難、敬業(yè)愛(ài)崗、鉆研業(yè)務(wù)、服務(wù)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的生動(dòng)故事和感人事跡，使在場(chǎng)的干部職工...

--西煤機(jī)公司“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議活動(dòng)”側(cè)記 西煤機(jī)公司為充分發(fā)揮員工的聰明才智和能動(dòng)性，以“五小”活動(dòng)為創(chuàng)新支撐平臺(tái)，不斷激發(fā)員工的創(chuàng)造活力，使員工把“五小”創(chuàng)新作為一種責(zé)任，一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，充分發(fā)揮員工在企業(yè)追趕超越中的主力軍作用，提高了企業(yè)自主創(chuàng)新的能力。 頂層設(shè)計(jì)搭建平臺(tái) “要深入推進(jìn)以‘小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小技術(shù)、小建議’為主要內(nèi)容的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)萬(wàn)眾創(chuàng)新的熱情，發(fā)揮職工的聰明才智，不斷推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步?！痹摴径麻L(zhǎng)李德鎖如...