舉國上下，普天同慶。國慶節(jié)假日期間，當(dāng)人們在享受愜意的國慶長假生活之際，公司生產(chǎn)系統(tǒng)員工卻放棄與家人團聚，仍默默堅守工作崗位。為確保生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)進度，從國慶長假10月2日起至10月6日，公司生產(chǎn)系統(tǒng)員工全員正常上班，連續(xù)加班五天。在安逸與奮斗之間，他們選擇了后者，舍小家顧大家，忘我的工作。雖然這個國慶節(jié)他們似乎過得有些平淡，與外界喧囂的節(jié)日氛圍形成了鮮明的對比，但是他們用實際行動卻很好地詮釋了我們企業(yè)“忠誠、團結(jié)、敬業(yè)、有為”的企業(yè)精神，為共和國69歲生日獻上了自己一份最好的禮物。

為促進西煤機公司網(wǎng)絡(luò)信息安全和信息化工作，不斷提升西煤機公司員工網(wǎng)絡(luò)安全及網(wǎng)絡(luò)威脅的防范意識，9月29日下午，西煤機公司信息化辦公室邀請卡巴斯基網(wǎng)絡(luò)安全專家荊建成，開展了以“網(wǎng)絡(luò)安全為人民，網(wǎng)絡(luò)安全靠人民”為主題的培訓(xùn)講座，來自公司各支部、各工會分會的40多名員工參加了培訓(xùn)。 荊建成首先介紹了網(wǎng)絡(luò)安全法的相關(guān)內(nèi)容，隨后從當(dāng)今國家、企業(yè)及個人面臨的網(wǎng)絡(luò)安全威脅這三個方面切入，對每個方面所面臨的不同威脅進行了細致而深刻的分析，針對不同的網(wǎng)絡(luò)安全威脅，給大家提出有針對性的...

9月29日上午，由中共西安市委組織部、西安市人力資源和社會保障局、西安市總工會主辦，西安市機械冶金建材工會、西安煤礦機械有限公司承辦的西安市2018年“學(xué)技能 育工匠”高技能人才技能大賽暨“西煤機杯”數(shù)控車工技能競賽理論考試在西煤機公司舉辦。來自全市機械冶金建材系統(tǒng)13家單位76名選手，參加了此次考試。 西安市總工會經(jīng)濟技術(shù)勞動保護部部長鄭永獒就大賽的簡要情況和安排進行了介紹，并與西煤機公司黨委副書記、工會主席馬民政，機械冶金建材工會副主任李愛文一起巡視了考試現(xiàn)場。 ...

為促進公司網(wǎng)絡(luò)信息安全和信息化工作，不斷提升公司員工網(wǎng)絡(luò)安全及網(wǎng)絡(luò)威脅的防范意識，9月29日下午，公司信息化辦公室邀請卡巴斯基網(wǎng)絡(luò)安全專家荊建成，開展了以“網(wǎng)絡(luò)安全為人民，網(wǎng)絡(luò)安全靠人民”為主題的培訓(xùn)講座，來自公司各支部、各工會分會的40多名員工參加了培訓(xùn)。 荊建成首先介紹了網(wǎng)絡(luò)安全法的相關(guān)內(nèi)容，隨后從當(dāng)今國家、企業(yè)及個人面臨的網(wǎng)絡(luò)安全威脅這三個方面切入，對每個方面所面臨的不同威脅進行了細致而深刻的分析，針對不同的網(wǎng)絡(luò)安全威脅，給大家提出有針對性的防范措施，并結(jié)合自己多年在制造業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全防...

近日，西煤機公司出口印度尼西亞麥捷煤礦的MG500/1180-WD采煤機已經(jīng)裝箱完畢，即將發(fā)往天津港。這是西煤機公司繼開發(fā)越南煤炭市場后，又一次將電牽引采煤機出口到國外的項目。這也是印度尼西亞進口的第一臺電牽引采煤機，標(biāo)志著印度尼西亞煤炭行業(yè)進入綜采時代。 該項目自2018年6月9日簽訂后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全公司職工認真對待每一個環(huán)節(jié)，相關(guān)部門層層把關(guān)，仔細處理每一個細節(jié)，努力克服每一個困難。為了該項目的順利完成，公司加班加點嚴格按照工藝圖紙，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量達到了機組的技術(shù)協(xié)議要求。...

9月28日，公司企管部組織舉辦“防范法律風(fēng)險和合同管理知識”培訓(xùn)，公司營銷公司區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)人員共30余人參加了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)邀請陜西樂友律師事務(wù)所楊曉林律師、薛垚律師授課。 本次培訓(xùn)主要分為兩部分。首先由薛律師從專業(yè)角度對合同的基本構(gòu)成、合同基本條款設(shè)定與風(fēng)險防范兩部分進行詳細講解，并分析營銷系統(tǒng)在簽訂合同過程中出現(xiàn)的問題，提出今后在簽訂合同過程中一定要注意合同基本條款的九個方面，無論是標(biāo)的物的約定、標(biāo)的質(zhì)量保證條款約定、履行期限及方式、結(jié)算期限及方式還是爭議解決辦法，都講授了更加...

9月27 日，西安市人社局來西煤機公司，對該公司申報的高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目進行了現(xiàn)場評審。 專家組通過查閱資料、現(xiàn)場提問、實地踏勘等方式，對組織管理、培訓(xùn)能力、培訓(xùn)體系、實訓(xùn)場所等多方面對公司審報項目進行了認真評審。人力、工藝、設(shè)備、生產(chǎn)等部門負責(zé)人，陪同專家組對總裝分公司、電氣分公司、機加一分公司、機加二分公司等車間進行了實地考察。 隨后，在西煤機公司二樓會議室召開的會議上，公司總經(jīng)理楊會武向市人社局領(lǐng)導(dǎo)及評審專家的幫助指導(dǎo)及關(guān)心支持表示感謝。同時表示，西煤機公司...

作為高度市場化的企業(yè)，西煤機公司從實際需求出發(fā)，培植人才成長的沃土，建立了富有自身特色的人才培養(yǎng)、使用和競爭機制，全力打造一支與西煤機高質(zhì)量發(fā)展要求相適應(yīng)的人才隊伍。 “人才是第一戰(zhàn)略資源，更是高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐?！惫径麻L李德鎖說，“我們聚焦人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵等重點環(huán)節(jié)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制和形式，著力解決高端技術(shù)創(chuàng)新人才匱乏和產(chǎn)能大幅度增加與各類技術(shù)、技能人才結(jié)構(gòu)不合理之間的矛盾，為實現(xiàn)“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃提供人才支撐?！? 三大序列建通道 人才...

為保障員工身體健康，幫助員工全面了解自身健康狀況，西煤機公司工會從7月份的每周雙休日起，組織全體員工1200余人分批次開始進行一年一度的員工健康體檢，為員工撐起“健康保護傘”。 此次體檢，公司結(jié)合員工工作實際，制定了詳細的實施方案和員工體檢日程表。同時，打破了以往根據(jù)不同年紀員工進行的個別體檢項目為全員體檢，在常規(guī)的外科、心電圖、肝功能、B超及婦科檢查等項目檢查上，較2017年又增加了多普勒及甲亢五項檢查，使體檢更具有針對性和普惠性。體檢結(jié)束后，公司工會將體檢結(jié)果及時反饋給員工本人，...

為加快提升在崗職工崗位操作技能和專業(yè)水平，9月21日上午，西煤機公司在培訓(xùn)中心舉辦了2018年”西煤機杯”數(shù)控車工技能競賽理論考前培訓(xùn)班，來自西安市機械冶金建材系統(tǒng)的近十家單位共50人參加了培訓(xùn)。 此次培訓(xùn)由西煤機公司人力資源部特請公司首席工程師、高工楊小毅主講，旨在提高9月底在西煤機公司舉行的西安市2018年“西煤機杯”數(shù)控車工技能競賽理論考試的整體水平，讓廣大考生做好充分的賽前準(zhǔn)備。 培訓(xùn)從刀具的選擇、參數(shù)的應(yīng)用、采取的工藝方法，輔助工裝的選擇，對數(shù)控車床的編程基礎(chǔ)知...