近日，公司開展了2019年度員工崗位等級(jí)晉升評(píng)聘工作。 一年一度的員工崗位晉升工作于今年5月拉開序幕，人力資源部根據(jù)《員工崗位晉升管理辦法》及《員工崗位晉升評(píng)價(jià)細(xì)則》文件要求，按照流程有序開展了前期工作，對(duì)技術(shù)主管以上人員的現(xiàn)場(chǎng)答辯于近日在公司二樓會(huì)議室召開，參加答辯的26名技術(shù)人員精心準(zhǔn)備，從工作規(guī)劃、設(shè)想、解決技術(shù)難題等方面切實(shí)提出了有利于公司發(fā)展的意見(jiàn)、建議。評(píng)委認(rèn)真聽(tīng)取員工的工作匯報(bào)，進(jìn)行了專業(yè)提問(wèn)并給出了指導(dǎo)性意見(jiàn)。 公司崗位等級(jí)晉升評(píng)聘工作開...

8月2日下午，由中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)主辦、西安煤礦機(jī)械有限公司承辦的高端采煤裝備研制與應(yīng)用現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在西安召開。中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)劉鋒主持會(huì)議。

“一分耕耘、一份收獲。正是有了一代又一代煤機(jī)人的接續(xù)奮斗，才迎來(lái)了今天我國(guó)煤機(jī)制造業(yè)的大跨步發(fā)展和進(jìn)步。讓我們一起共同見(jiàn)證這一重要的歷史時(shí)刻......”伴隨陜西電視臺(tái)主持人徐杰、劉芳的聲音，大幕緩緩拉開，世界首臺(tái)自主研發(fā)8.8米超大采高智能化采煤機(jī)展現(xiàn)在觀眾眼前。 8月2日上午，由我公司和國(guó)家能源集團(tuán)神東煤炭集團(tuán)公司聯(lián)合研制自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.8米超大采高智能化采煤機(jī)出廠評(píng)議會(huì)暨發(fā)布會(huì)在公司召開。 中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)王顯政、中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)劉峰、原陜西省副省長(zhǎng)鞏...

7月25日，重裝集團(tuán)黨委副書記、董事長(zhǎng)李德鎖一行到公司進(jìn)行“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研座談。圍繞解決基層企業(yè)突出問(wèn)題和職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，與基層職工代表進(jìn)行座談，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，面對(duì)面了解情況。

7月22日，公司召開2019年上半年質(zhì)量工作總結(jié)大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量管理體系覆蓋單位、黨群工作部、工會(huì)、監(jiān)察審計(jì)部和工程服務(wù)保障部以及受表彰的二季度質(zhì)量明星參加了本次會(huì)議。會(huì)議由副總經(jīng)理史仁貴主持。 全質(zhì)辦副主任陳克華圍繞上半年質(zhì)量工作開展情況、公司內(nèi)部存在質(zhì)量問(wèn)題、市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析、下半年質(zhì)量工作計(jì)劃等四個(gè)方面進(jìn)行了全面細(xì)致的匯報(bào)。全質(zhì)辦副主任陳恒重點(diǎn)對(duì)上半年公司內(nèi)部和市場(chǎng)發(fā)生的質(zhì)量典型案例進(jìn)行了梳理、分析，為全體參會(huì)人員敲響了質(zhì)量警鐘。 隨后，副...

為進(jìn)一步增強(qiáng)新提任中層干部的廉潔意識(shí)和拒腐防變能力，7月23日，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，公司紀(jì)委對(duì)新提任的13名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政法規(guī)考試和集體廉政談話。 任前廉政法規(guī)考試以黨紀(jì)政紀(jì)和廉潔自律相關(guān)規(guī)章制度為主要內(nèi)容，包括黨內(nèi)法規(guī)、條例、廉政準(zhǔn)則、八項(xiàng)規(guī)定以及干部廉潔自律規(guī)定等內(nèi)容。廉政考試結(jié)束后，公司紀(jì)委將考試成績(jī)予以公示。 公司黨委副書記、紀(jì)委書記馬民政在集體廉政談話中代表公司紀(jì)委對(duì)新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部提出了四點(diǎn)要...

7月22日，公司召開2019年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，主旨以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機(jī)，審時(shí)度勢(shì)、精心謀劃、銳意進(jìn)取，推動(dòng)西煤機(jī)高質(zhì)量發(fā)展再結(jié)碩果。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員、高級(jí)主管65人參加會(huì)議。公司總經(jīng)理車萬(wàn)里主持會(huì)議。 董事長(zhǎng)楊會(huì)武在分析上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及存在問(wèn)題中指出，上半年以來(lái)，按照重裝集團(tuán)“追趕超越”工作要求，公司緊緊圍繞年初既定經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)，不斷優(yōu)化生產(chǎn)組織，積極拓展新市場(chǎng)，加大貨款回收力度，完成工業(yè)總產(chǎn)值5.1億元，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入4.5億元...

公司以問(wèn)題為導(dǎo)向，結(jié)合行業(yè)形勢(shì)及自身實(shí)際情況，建立多維度、多層面的績(jī)效考核體系，形成一個(gè)以終為始的閉環(huán)，倒逼企業(yè)解決自身問(wèn)題，全力推動(dòng)管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量雙提升。 為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量效益雙提升目標(biāo)，公司認(rèn)真梳理管理制度和工作流程，全面實(shí)施制度流程標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化和再造，實(shí)施了《2019年考核管理辦法》、《2019年經(jīng)營(yíng)運(yùn)行質(zhì)量再提升工作實(shí)施細(xì)則》等管理辦法。為增強(qiáng)考核管理工作的科學(xué)性和針對(duì)性，公司細(xì)化配套實(shí)施了《6S現(xiàn)場(chǎng)管理專項(xiàng)考核辦法》等16項(xiàng)專項(xiàng)考核辦法，按照各單位業(yè)務(wù)屬性分系...

7月16日上午，西安科技大學(xué)校長(zhǎng)蔣林一行到公司考察交流，公司董事長(zhǎng)楊會(huì)武、總經(jīng)理車萬(wàn)里、副總經(jīng)理卜小龍、張鵬、史仁貴、副總經(jīng)濟(jì)師劉英等參加交流座談。 在車萬(wàn)里、卜小龍、張鵬、史仁貴等陪同下，蔣林一行參觀了公司生產(chǎn)車間。參觀過(guò)程中，車萬(wàn)里向大家介紹了公司當(dāng)前生產(chǎn)規(guī)模、工藝流程布局、產(chǎn)品制造能力等，并結(jié)合人工智能發(fā)展趨勢(shì)就公司下一步產(chǎn)品高端化、智能化發(fā)展方向和重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行交流，得到了參觀嘉賓們的一致認(rèn)可和贊許。 隨后，在公司辦公樓二樓會(huì)議室...

隨著公司供神東8.8米大采高采煤機(jī)生產(chǎn)工作的全面展開，該臺(tái)采煤機(jī)的檢驗(yàn)任務(wù)量也逐步加大，搖臂、牽引部、行走箱、連接架等大殼體已陸續(xù)精加工完成，齒輪件也已進(jìn)入半精和精加工工序。為了確保該臺(tái)采煤機(jī)按期組裝配套，質(zhì)量檢驗(yàn)部時(shí)刻做好加班準(zhǔn)備。 7月9日下班前，該臺(tái)采煤機(jī)左牽引部殼體N63101加工完成，為第一時(shí)間將其檢驗(yàn)完畢，不耽誤生產(chǎn)進(jìn)度，質(zhì)量檢驗(yàn)部機(jī)加一檢驗(yàn)站除出差的人員以外，其余5名人員全部加班。該牽引部殼體是公司目前最大的殼體，也是第一次投產(chǎn)，外形尺寸大，噸位級(jí)別重...